罹癌遭羞辱、考績差0.5及格 婦控國軍醫院霸凌

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一名在國軍高雄總醫院服務超過30年的婦人指控,自己因為罹患2個癌症必須常請假。 (圖/東森新聞)
一名在國軍高雄總醫院服務超過30年的婦人指控,自己因為罹患2個癌症必須常請假。 (圖/東森新聞)

高雄一名在國軍高雄總醫院服務超過30年的婦人指控,自己因為罹患2個癌症必須常請假,卻因此遭同事集體霸凌,指控同事不只笑她請假,不是頭痛而是腦袋有問題,甚至考績被上司打丙等,領不到年終獎金付醫藥費,決定訴諸法律。國軍內部傳出霸凌案件,醫院方面則低調不願回應。

想到自己罹癌的太太在職場遭遇到的對待,怒火怎麼樣也難以平息;本來想順著太太以和為貴,但經過各種的申訴心灰意冷,決定提告並將同事的言行通通公開。

控遭霸凌員工的丈夫:「單純是腦子有問題吧,不是頭痛啦,這個霸凌還不明顯嗎?這事情去跟監察官說,監察官說他沒有針對任何人,生了2個癌症啊,你厲害,那你也去生2個癌症,看你命還在不在?」

控遭霸凌婦人:「(問)說你,為什麼要這樣子寫我,(他)說姐,人家在家裡面脫衣服,是你自己要去看的。」

這名婦人在高雄國軍高雄總醫院,內勤單位服務將近30年,這8年內陸續罹患;乳癌、肺癌2種癌症,身體不舒服外加為了治療,必須時常請病假,她指控同事常拿她的病情冷嘲熱諷,甚至考績都疑似被上司搞鬼,丈夫看不下痛批這就是群起霸凌。

控遭霸凌婦人:「丙等69.5,我真的是不知道怎麼回事。」

控遭霸凌婦人的丈夫:「及格是70分乙等,69.5分明眼人都知道啦,他們在搞鬼啦。」

婦人強調自己都有請同事,照正常流程申請病假,但對於真實出勤情況,以及是否有霸凌或是拿考績捉弄下屬情形,國軍高雄總醫院醫院低調不願回應,現在婦人採取司法途徑捍衛權益,真相如何就交由法官去衡量。

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教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885

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