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用戶反映,只是發了幾段30秒長的電視劇短影音,就被封了,理由是「發布同質化的影視」。許多被封禁的用戶怒斥,提出申訴一直失敗。界面新聞報導,一名網友曬出的截圖顯示,小紅書通知的違規原因之一是其帳號涉及批量「一次性上傳多個內容」發布成本較低、同質化並進行引流或牟利的內容;原因之二顯示,涉及批量發布不符合心理預期、吸引眼球、騙取流量並誘導使用者互動的內容。也有網友曬出的小紅書官方通知顯示,其違規原因是「在筆記或評論中頻繁採用刻意誇大事實、編造故事、題文不符等低品質行銷手法來推廣商品或服務,以及在筆記或評論中頻繁將......

全在主秘室」立委轟:衛福部在煉蠱?。衛福部霸凌案調查結果,8件申訴案中,只有3案成立,而且都不是一級主管,被外界質疑輕放,現在又有衛福部員工爆料,保護司林姓簡任視察和長照司王姓專委,因霸凌案成立被記大過、調離現職,竟然雙雙升官到主秘室,偏偏且主秘劉玉娟也涉及霸凌害輕生,讓立委怒轟「請問衛福部是在煉蠱嗎?」衛福部長邱泰源:「絕對不是在主秘室,也沒有在主秘室辦公,那因為集中管理是不是分機上面歸類的時候沒有歸類好。」。傳出涉及霸凌的公務員通通升官到主秘室,衛福部長邱泰源再三否認。衛福部長邱泰源:「完全跟主秘室完全......

身心感受,言語不當非正向領導統御作為,應予以改善,調查結果已經於本週一「16日」函送並通知申請人。教育局說,教育局重視職場友善環境,針對職場不法侵害事件均有明定申訴通報管道,各單位及各校皆設有受理職場霸凌申訴人員或單位,及時提供有效協助與關心,當發生職場霸凌申請調查事件時,立即組成調查小組並外聘法律、心理或勞動法規等專家學者擔任委員協助調查。同時對於申訴當事人也會啟動員工協助方案,提供工作調整建議、心理輔導、醫療協助、法律諮詢等有效協助與關心,使員工免受霸凌侵犯,安心投入工作。而校長也透過教育局做出回應指出......

下才決定以人工流產與孩子告別。失去孩子的痛苦讓恩恩更加身心俱疲,在流產假期間,她不時會想到校長對自己冠上的罪名,總會不自覺難過落淚,所幸在家人的陪伴和同事鼓勵下慢慢走出低潮,而她也努力報考其他學校,在確定離開該校後,她則向人事室提出霸凌申訴。但恩恩8月提出申訴,調查結果卻直到12月中都還沒出來,校長則仍持續在教育第一線上,她在4個月間備受煎熬,更擔心官官相護恐讓此霸凌案不了了之,最終才決定挺身而出、說出真相,希望別再有無辜師生受害。校長回應表示,今年的確與該老師在溝通時出現情緒激動問題,事後曾向老師致歉都不......

邊停機車的男騎士搬到紅線上,害律師收紅單;這名律師又氣又無奈,向警方申訴。然而警方提醒,根據現有法規,如果不能舉證自己合法停車格內,恐怕就得繳罰單。律師自扮柯南調監視器,揪移車男。男子走向機車格,把其中一輛藍色機車,往旁邊移,前後喬了喬,直接挪到紅線上,這下害藍色機車車主收到這張罰單。開單照片還上黃圈,指出機車違停紅線,讓車主好生氣。。機車遭亂移李律師:「他是已經車子完全停好,他也沒有打算要離開的狀況之下,卻回頭把我的車子從機車格裡面移到紅線上面,這一點我覺得他這樣的做法,讓人家無法理解。」李先生是一名律師......

冬天日照縮短,熱水用量大增,很容易沒熱水,共用起碼也要瓦斯鍋燒的」、「提早搬走,法律規定,違約的押金最多扣1個月」。原PO也回文「已經打算等找好新家跟房東說合約上沒寫「限制熱水」,所以她先違約既然不退押金那我就去申訴妳」。還有網友好奇房東怎麼限制熱水?網友說「晚上洗澡應該是鍋爐加熱的,都是這樣,跟別人共用熱水忽冷忽熱,別人洗完還要等一下」、「他應該是用太陽能熱水器,儲水桶,輔助可以定時的電湯匙那種比較傳統的設備」、「電熱水器配上一個智能開關就可以控制了喔,甚至人不在家,都能網路用app操控」、「我家也用太陽......

方回應,當天接獲報案,機車橫停占用2個車格,確認違規予以舉發,如有疑慮可向裁決所申訴。遭開單機車車主陳先生:「我的車子就是完完整整停在這個車格內,就是前後左右也沒有超出來,被開了一張罰單,覺得很不可思議。」。車主陳先生毫無頭緒,因為他好端端停在車格內,卻被開了一張「停車位置不依規定」,得繳600到1200元罰鍰。但他控訴從兩個月前,10月底工作時手受了傷,沒辦法騎車之後,車就一直停在這。遭開單機車車主陳先生:「昨天經過就關心一下車子的狀況,就看到上面有被夾一張罰單,我隔壁的車子也被夾,所以我就很好奇說,應該......

。」。上述消息引發熱議,許多網友都直呼不合理,還表示「就在搞吧,一樣被第七波弄到,不敢明著搞優付?」、「這可以申訴吧,好扯」、「建商靠著優付爽爽炒高房價,風險全部丟給銀行」、「把優付列進去,本小高槓桿交屋就要賣的人,只能認賠了」、「現在房市都冷成這樣,實在搞不懂有何意義,這樣在搞下去,真的只能跟民間借貸了......」、「根本是第7.5波信用管制,就怕19日再來一波」。住宅週報社長陸敬民表示,不論央行在19日有無推出第8波房市管制措施,單就網友分享的遭遇來看,將優付列入負債比「絕對算的上是第7.5波」,評估......

,不要因為別人霸凌我們而擺爛。你不能改變別人,但是可以控制自己。不要因為霸凌而讓自己無心工作,因為這很有可能會是未來主管清算你的證據。9、你得要做點事情:不要只是忍耐,要付諸實現。一味的吞忍,只會讓霸凌你的人更囂張跋扈。在蒐證完畢後,該提告、到勞工局申訴等等,該做的都要做。只要有證據,我們還是法治社會,一定可以有反擊的機會。10、你得要下定決心:真的不行,就離職吧!請你務必要記得,你自己的健康,排名第一,任何事情,包括工作,都只是人生的一部份而已。如果在嘗試反抗以後,還是覺得心裡很不舒服,不要讓自己生病了,......

表示「趕快燒一燒就好」,讓下屬被欺負到快崩潰。對此,人事總處證實,有接獲申訴檢舉,經審議確認職場霸凌事件屬實,將依調查結果建議依「公務人員考績法」規定議處。東森新聞關心您教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885。......

此,胡文英相當不滿,「內容涉黃,完全不符合實情」,加上因為不是大陸人的關係,因此無法透過實名認證申訴,「被莫名的警告,實在有所不服」,帳號就這樣不見,也讓她相當無奈,「我的抖音就這樣被消滅,蕩然無存」,還附上一個大哭的表情,明顯受到影響。。......

水,你是我們的人,你不可以再跟他出去」,連私下交情都要管,而同仁的小孩莫名挨罵,就怕後續再有衝突,不敢再到學校。當事國中校長:「當事人也表示說,他不提出「申訴」,因為我們認定,其實這個事件不是職場霸凌案件,兩造當事人並不是職務隸屬的關係。」教育處教育設施科長鄒逢益:「處長知道這個案件之後,也立即的請我們的督學來進行相關的調查跟了解。」這位主任的強勢作風讓多數同仁害怕,只能長期忍氣吞聲,如今教育處介入,只盼調查能真正解決校內職場霸凌。東森新聞關心您教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885。......

又再寄了一次,已經繳費又收到罰單的民眾相當的生氣,交通裁決所表示,有收到2、30通電話,若有收到罰單的民眾,現在不需要再申訴和繳納,但重複收到罰單,讓民眾覺得真的擾民。。......