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搜尋 教育人員任用條例 的結果 │ 共找到 8

男師體罰霸凌學童遭解聘終身不得聘用興訟敗訴

請確認他與校方間聘任教師的法律關係存在,以及訴請教育部撤銷原處分,教育部無權以「拒絕核准」方式強令校方解聘他。案件由台北高等行政法院審理。審理時,校方主張,教育人員任用條例明文規定體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害的情形「應」予解聘;教育部國民及學前教育署來函是提醒、指導校方應注意是否符合法令規定,並沒有恣意或違法干涉教評會決議。教育部主張,此事件的刑事歷審判決,均認定劉男確實有對男學童為接續的施暴行為,導致男學童罹患創傷後壓力症候群「PTSD」,合併解離、轉化症狀,焦慮及身心症狀,教育部對劉男的處分,並無......
12-15 18:02

國小校長偷拍遭押高市教育局:若判刑就解聘

,都是教職人員所不允許。教育局也說,如果後續校長如經判處有期徒刑確定入監服刑或褫奪公權,會依「教育人員任用條例」第31條規定:「行為違反相關法令,經有關機關查證屬實。」由該校長之主管機關教育局來予以解聘。......
04-30 12:04

政院提修法!公立校長、教師犯性侵罪終身不得任用

避免不適任教育人員在校園任職,行政院會今天通過「教育人員任用條例」部分條文修正草案,未來公立學校校長、教師等犯性侵害、內亂、外患或貪污罪皆終身不得任用,且無須報准就能解聘或免職。配合6月底修正公布的教師法,行政院會今天也通過教育部所擬的「教育人員任用條例」部分條文修正草案,重點為避免不適任教育人員於校園任職,以及加速不適任教育人員的處理程序等;草案將函請立法院審議。。草案依程度區分不適任教育人員處理的法律效果,未來公立學校校長、教師、運動教練等,若犯性侵害、內亂、外患、貪污罪、霸凌學生致身心嚴重受創,或是知......
07-22 09:59

國小老師業配所得「全捐助弱勢」!遭檢舉無所謂:3萬換108萬太值得

資源班」,讓廠商贊助。不過,近日卻有民眾檢舉她兼職業配,恐怕會被懲處。根據「教育人員任用條例」第34條規定,專任教育人員,除法令另有規定外,不得在外兼課或兼職。基隆市政府教育處副處長陳淑貞表示,沈老師確實有經營業配之事實,但是出自於良善動機,因此是否為不當兼職,將督請學校依「公立各級學校專任教師兼職處理原則」辦理,也會協助沈老師以「正式管道」繼續幫助孩子。對此,沈雅琪表示,「從去年10月到現在,我請業配廠商捐到學校資源班的錢超過100萬,給好多學校幫助。我知道業配違反規定,只要牽涉商業行為就是不行,所以我申......
09-15 15:17

台科大校長遴選爭議!李篤中爆赴陸兼職教育部要求揭露資訊

陸兼職。僅通案解釋,學者未依法取得許可,可能違反「台灣地區與大陸地區人民關係條例」或教育人員任用條例第34條有關兼職的規定。台灣現職專任教師發表論文、研究經費如果來自中國大陸官方,也須依法報教育部許可。民國107年台灣大學校長遴選,校長當選人管中閔被檢舉曾赴中國大陸廈門大學兼課、兼職,教育部當時召開跨部會諮詢專案小組釐清爭議,最後認定並未違反規範。教育部今天表示,參與校長遴選的候選人,如可能曾任、現任長江學者,或名列千人計畫,都須由遴選委員會透過決議,要求候選人充分揭露相關訊息,以確認有無違法情事。:StarText2......
09-15 10:45