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重返就業,桃園市政府與勞動部合作推動婦女再就業計畫,提供就業獎勵津貼及雇主工時調整獎勵,促進雙方媒合,提升婦女經濟力。婦女再就業獎勵,提供因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女申請參與,經本市桃園就業中心或中壢就業中心推介就業滿90日,全時工作月薪資達基本工資者,可領就業獎勵3萬元;部分工時月薪資達月基本工資1/2以上,可領1萬5,000元。另若雇主配合有照顧家庭需求之婦女提供工時調整或部分工時工作,且僱用經推介之婦女每滿30日,每一職缺每月發給3,000元獎勵,最多可領3萬6,000元。欲參與本計畫之民......

劃具該等身份之人員從事部分工時工作,且薪資符合規定不低於專案職缺薪資基準1/2者,每人每月核發就業獎勵津貼5,000元,最長12個月,若符合上述所有條件,且受僱於經公告之偏遠「特定」地區,全時工作者每人每月發給1萬3,000元,最長12個月,換言之,最高可領到15.6萬獎勵金。。根據行政院內政衛福勞動處表示,「疫後改善缺工擴大就業方案」預定試辦1年,勞動部預計投入10億元,促進2萬名勞工就業,並於執行過程滾動檢討執行成效。......

署辦理專案媒合,失業勞工經公立就業服務機構推介專案職缺就業,符合相關規定就可以申請就業獎勵津貼;另參加缺工工作相關職類職前訓練,發給結訓學員參訓獎勵。。發展署說明,經推介受僱專案職缺,一般身分失業勞工給予就業獎勵每月6000元,最長可領12個月,最高可拿7.2萬元;工作地點經目的事業主管認列位處偏遠特定地區,獎勵金每月可領9000元,最長可請領12個月,最高可拿10.8萬元。另針對高齡者及就業服務法第24條所定各款對象,如中高齡、二度就業婦女等失業勞工,全時工作每月給予1萬元,最長12個月、最高12萬元,偏......

有安穩僱用的計畫,全時工作的雇主最高提供3萬元僱用獎助;部分工時僱主則為1萬5千的僱用獎金;全時勞工最高可申請2萬元的就業獎勵津貼,部分工時勞工最高則是1萬元就業獎勵津貼。另外,針對30歲以下的青年,王惠美也說明,推出青年就業獎勵方案、青年尋職津貼和產業新尖兵等計畫,並結合企業以先雇後訓方式,祭出青年就業旗艦計畫,協助青年透過做中學,在畢業後就能找到穩定的好工作。除了彰化縣之外,新竹縣橫山鄉長張志弘日前也指出,為減緩疫情帶來的經濟衝擊,中央政府接連啟動多項紓困補助措施,橫山鄉公所於2021年發放第一波防疫紓......

將再給予更深化的服務內容,透過就業諮詢及尋職就業獎勵金3萬元,協助青年發展職涯。另為鼓勵雇主僱用青年,推動「安穩僱用計畫2.0」,只要經公立就業服務機構媒合推介就業,雇主可獲得僱用獎助最高3萬元,受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元。而對於初入職場、想提升職場實力的應屆畢業青年朋友,勞動部也給予青年「練功夫有獎助」,包含推動「產業新尖兵計畫」,依據青年適性需求推介重點產業訓練課程,並促進訓用合一,最高補助訓練費用10萬元;同時為了讓青年安心參訓,搭配提供「學習獎勵金」最高9.6萬元;另辦理「青年就......

提供尋職青年每個月1萬元尋職津貼,受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高3萬元。據了解,勞動部針對還在尋職的青年,規劃推動2項計畫,其中一個為鼓勵青年強化求職準備,並協助求職過程中可以減輕經濟壓力,因此推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」,每月提供1萬元尋職津貼,讓正在找工作的年輕人可以少一點負擔,預計提供給10萬人;另外則是針對準備就業的青年,鼓勵大家於9月底前就業,推動「110年青年就業獎勵」,若穩定工作6個月以上,可以獲得最高3萬元的就業獎勵,預計補助5.2萬人。。對此,勞動部也規範適用資格,必......

要在9月30日前,透過「台灣就業通」網站登記求職,就業服務機構就會進行資格審核及媒合,一旦獲得僱用並上工,做滿2個月即發給勞工就業獎勵津貼1萬元,做滿4個月最高可領2萬元;若是計時工、非全職人員,做滿2個月也可領到5,000元、做滿4個月最高可領1萬元獎勵。另外還有「缺工就業獎勵」,提供失業民眾轉職需求;但要注意,這類缺工多為勞力工、或具一定行業風險,前半年每月獎助金額5,000元;之後每半年,每月會再多加1,000元,獎助期限最高18個月,可領10萬8千元。且這項優惠可與「安穩僱用計畫」合併,等於勞工最高......

獎助,4個月最高獎助3萬元;另外再納入就業獎勵機制,讓受雇勞工同樣可獲得就業獎勵,4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元。勞動部指出,雇主只要市就業保險的投保單位,並聘僱公立就業服務機構,所推介的失業勞工滿2個月,雇用全時工作者可以領到1.5萬;部分工時可領7500元,滿4個月則可以再領一次,共計雇主聘用全職工作者4個月可領4萬元;部分工時者可領1.5萬元津貼。另外,勞工經由公立就業服務機構找到工作後,全職工作者滿2個月可領1萬;部分工時可領5000,滿4個月同樣可以再領一次,因此全時工作者最高可領2萬;部分工時......

資遣費,若未按照計算標準少發,或者延遲發給,將處30萬至150萬元罰鍰。　4.記得申請失業給付針對非自願離職,政府提供三種失業補助管道,包含失業給付、職業訓練生活津貼及提早就業獎勵津貼。上述三種失業補助管道,皆需有「失業認定」,勞工務必記得被資遣後2年內,檢附離職證明文件,或定期契約文件以及身分證,親自向就業服務機構辦理「求職登記」與「失業認定」,經就業諮詢後,無法推介就業或安排參加職業訓練,完成失業認定轉請勞工保險局核發失業給付。　5.必取得離職證明書、服務證明書政府提供的失業補助方案,皆需檢視勞工的離職......

面或線上通知工作所在地分署辦理轉職就業,並以1次為限。若是工作滿90天,已獲得第一筆2萬元獎勵後才遭非自願離職,在順利轉職後期滿90天,仍然可以請領最後1萬元的獎勵。Q:應屆畢業青年只有這個方案能申請嗎?A:為鼓勵青年投入特定製造業工作,已推動「特定行業就業獎勵津貼」,青年須到公立就業服務機構辦理求職登記,並接受諮詢及推介至「特定製造業」或「照顧服務業」,同樣也可申請獎勵;受僱於同一雇主連續達30天者,每月發給5000元至7000元就業獎勵,最長發給18個月,最高發給10萬8000元,加上青年就業獎勵計畫,......