為了協助應屆畢業青年就業及減輕經濟負擔，行政院今（12）日討論拍板，提供尋職青年每個月1萬元尋職津貼，受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高3萬元。
▼勞動部再加碼尋職津貼及就業獎勵津貼。（圖／東森新聞）
據了解，勞動部針對還在尋職的青年，規劃推動2項計畫，其中一個為鼓勵青年強化求職準備，並協助求職過程中可以減輕經濟壓力，因此推動「110年應屆畢業青年尋職津貼計畫」，每月提供１萬元尋職津貼，讓正在找工作的年輕人可以少一點負擔，預計提供給10萬人；另外則是針對準備就業的青年，鼓勵大家於9月底前就業，推動「110年青年就業獎勵」，若穩定工作6個月以上，可以獲得最高3萬元的就業獎勵，預計補助5.2萬人。
▲▼勞動部推出青年就業補助計畫。（圖／勞動部）
對此，勞動部也規範適用資格，必須是本國15到29歲的青年，且要是109年9月至110年9月30日之間畢業；持教育部或學校認定為109年度應屆畢業的相關證明文件；108年9月到109年8月31日之間畢業，並在109年6月15日後退役的人，符合其中一項就可以申請。
▼符合條件的應屆畢業生都可以申請。（圖／勞動部）
勞動部進一步指出，於今年6月15日起，在9月30日前就業，或是明年（111年）6月30日前退役，並在退役90天內就業，且受僱工作是按月計酬的全時工作，只要受僱於同一雇主滿90日就給2萬元；滿180日再發1萬元，合計最高可領3萬元。
▼只要穩定工作滿3個月，最高可領3萬元。（示意圖與本文無關／pixabay）
另外，教育部也說明，為了要協助畢業青年減輕就學貸款的還款負擔，因此放寬本息門檻，將緩繳本息及只繳息不還本的申請次數倍增為8次8年，最長可以延長16年不用償還本金，僅需要按月繳利息，大大減輕了畢業青年的壓力。
另外為了鼓勵雇主僱用青年，勞動部也推動「安穩僱用計畫2.0」，只要是經過公立就業服務機構媒合推介就業，除了雇主可以獲得僱用獎助最高3萬元外，受僱青年也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元。
（封面圖／東森新聞）
