受到疫情三級警戒的影響，衝擊就業市場，5月的失業率也創下9年來同期新高，因此勞動部就宣布擴大實施「安穩傭用2.0計畫」，讓符合條件的雇主，最多可以領到3萬元，而勞工符合資格，只要工作滿4個月，也可以領到2萬元獎勵金，而這個計畫也將從下周一開始實施。
據了解，行政院主計總處今（6）日指出，疫情對就業市場造成衝擊，5月份的失業率上升，登記求才求職的人數也相對減少，因此勞動部推出「安穩傭用2.0計畫」，預計將於7月12日開始推動。勞動部指出，只要雇主接受公立就業服務機構所推介，而僱用失業勞工者，雇主可獲得僱用獎助，4個月最高獎助3萬元；另外再納入就業獎勵機制，讓受雇勞工同樣可獲得就業獎勵，4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元。
▼雇主和勞工都有津貼可以領。（圖／東森新聞）
勞動部指出，雇主只要市就業保險的投保單位，並聘僱公立就業服務機構，所推介的失業勞工滿2個月，雇用全時工作者可以領到1.5萬；部分工時可領7500元，滿4個月則可以再領一次，共計雇主聘用全職工作者4個月可領4萬元；部分工時者可領1.5萬元津貼。
另外，勞工經由公立就業服務機構找到工作後，全職工作者滿2個月可領1萬；部分工時可領5000，滿4個月同樣可以再領一次，因此全時工作者最高可領2萬；部分工時者最高可領1萬元津貼。
▼安穩傭用計畫將在712實施。（圖／勞動部提供）
雖然國內瘦道三級警戒管制，民眾減少移動及外出消費機會，讓國內的餐飲、住宿、零售及旅遊等業者受到明顯的衝擊，但5月份求供倍數（即平均每一位求職者之工作機會）是1.73倍，相較去年同期略增0.18倍，顯示國內就業市場上，仍有部分行業持續提供工作機會。隨著全球景氣穩健緩升，終端需求持續好轉，帶動了金屬機械、資訊電子、民生化工等製造業的人力需求，反映出不同行業受疫情影響各有不同，勞動部也建議求職者可多加留意相關求才資訊。
（封面圖／東森新聞）
