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取原本說好的5萬元薪資,只能領得4.5萬元,讓其親友得知後憤而前往討公道。親友一查之下卻發現,店家本該替員工投保的勞健保不但一項都沒保,對方甚至嗆說「你看過哪間小店有保勞健保」,且員工上下班沒有落實打卡制,本來應給的5萬元薪資,也被秦小姐以動作太慢等理由扣取不等金額,國定假日也未按照勞基法計算加倍薪資,甚至明明應徵的是正職,卻被以時薪制來計算薪資,平均時薪只有140元,零零總總加起來店家至少積欠A姓民眾30萬餘元的薪資,但卻被對方拒絕支付,雙方因此槓上。對此,秦小姐豆漿店的劉姓負責人出面協調時表示,僅願意賠......

上,送醫搶救15天不治。家人悲痛,由老闆娘的乾兒子代為受訪,說媽媽靠著這一間小店,獨自養大4名子女,一生辛苦。而肇事的前里長供稱,當時準備右轉沒看到路邊有人,才會撞上。前里長開著休旅車,直接撞上走在右前方路邊的便當店老闆娘,他當下還沒發現,繼續往前開了一段路才停下來,目擊店家:「聽到一個聲音砰的一聲,然後我就看到一個人這樣,就整個人這樣突然飛了起來跳起來,鼻子也流血嘴巴也吐血,然後我就趕快去扶著她,幫她止血一下,可是還是一直流。」。肇事休旅車後照鏡斷裂掛在車旁,而被撞的便當店老闆娘,頭部重創搶救兩個多禮拜後......

位家長。麥當勞時不時就會舉辦小麥麥體驗營活動,讓小朋友也來當小小店員,活動推出每每秒殺,不少媽媽還說這比「演唱會」還難搶!沒想到這竟然成為詐騙集團目標。嫌犯在臉書上投放假廣告,吸引不知情家長上勾,因而將他們加進Line購物社群,甚至還騙取小朋友個資。客人vs.店員:「我想要吃一號大麥克,然後加C號餐,「雞塊要辣的還是不辣的?」我想要辣的。」。在接待員姐姐的陪同下,按著點餐機,替爸爸點一份大麥克餐,麥當勞每次舉辦這小麥麥體驗營,都吸引超多人報名,沒想到會就此成為,詐騙集團的重點目標。受騙家長:「在臉書上面投廣......

民生用電全面調漲,超過1340萬戶受影響。。包括住家用電700度以下調漲5%、701度至1000度調漲7%、1001度以上調漲10%;小店家用電1500度以下調漲5%、1501度到3000度調漲7%、3001度以上最高漲10%,其中有約84%小商家月用電在1500度以下;一般產業用電則依照用電成長幅度調漲7到14%。。超大戶產業則分為四個級距,包含台鐵高鐵記憶體和半導體廠,用電度落在5-50億度調漲15%,台積電用電度150億度以上,則漲了高達25%,工總也發出聲明表示,為避免加劇通膨危機,建議上半年的平均......

。首先,購物節之所以年年深受全民喜愛,除現金獎足夠滿意,還有實體獎項吸引人,如好宅、好車、加碼社群抽獎等,天天都送出好禮;第二是優化活動機制,此屆活動以力挺小店家、庶民經濟為目標,像新增「排除房地產消費登錄」與「限制單筆消費最多有400張抽獎券」,受調民眾中認為排除大額消費登錄「69.3%」、限制單筆消費最高抽獎券數「56.9%」,皆有助增加活動抽獎公平性。另外,此屆活動也針對小規模、小店家設置「消費金額5倍累計」、「區域/收據專屬抽」等機制增加中獎機會,提高民眾消費誘因。調查報告顯示,因活動產生特定消費、......

不低」、「眼鏡行超好賺,有些人配一副好幾萬,賣隱形眼鏡應該利潤也不低」、「眼鏡的利潤嚇死人」、「眼鏡行一個小小店面可以請7-8個人才好賺」,還有網友分享家人經營眼鏡行獲得的可觀利潤,甚至足以讓每個孫子都有店面:「眼鏡行我舅公50年前就說成本只有1成,他孫子每個人都5間店面在板橋」。除了原PO列出的4種店家外,其他網友也列出其他常見店家:「手機配件店也不少」、「還有藥局啊,24小時的」、「彩券行比較誇張」、「最近安全帽跟大樂透投注站變好多」、「安全帽的最詭異吧!到底怎麼生存的?」對此,後來也有人分析,這幾種店......