搜尋關鍵字｜東森新聞：新聞在哪 東森就在哪裡

其林二星主廚跨刀指導,學生們用大學四年的專業,還有海外、校外等實習經驗,帶入義大利文化,和台中在地元素碰撞,從策劃到菜色編排、成本管控,弘光科大的學生們和米其林主廚合作,就像是開了一家新餐廳。小心翼翼的將一塊塊蘿蔔糕夾到湯匙上,精心設計擺盤,廚房內人人緊張,小點準備完,還有彭派海鮮開胃菜鱘龍魚綠竹筍冷前菜,一道道精緻料理上桌,手機先吃後再大快朵頤,這兒座無虛席,但不是哪家餐廳,而是大學餐旅系畢業展覽。弘光科大校長黃月桂:「挑選了3個班級,46位非常優秀的同學,也是我們第一次,請米其林三位主廚。」弘光科大學生......

姐,及他未通過國考取得醫師執照就進手術房替患者縫合,且進手術房協助大多是大五生之後的實習經驗,就有人認為他影響其他學長姐的學習機會。。此事件獲得多數人的關注的導火線是源於10月16日凌晨3時的一則名為「各位可以想像一下」的踢爆文章,該文吸引眾多網友的討論,陸續也出現不同角度及更細節的其他貼文。而被影射的大二男學生也於16日當天於晚間9時許發出「道歉文」,不過這篇道歉文很快就遭刪除。從網友截圖的內容中可見,大二生開頭就承認是事件的當事人並向所有他而感到失望、憤怒、恐懼的人道歉。大二生承認在校內曾有騷擾行為,使......

Dcard」發文,提到自己畢業於全球前40名大學,有商科副學位,也有國外金融證照,多益、社團、實習經驗也不缺乏,在國外時甚至有月薪10萬起跳的工作,但回到台灣求職之路卻不是這麼順遂。原PO提到,自己找了3個多月還是找不到工作,該用的管道都有試,但主動投的公司很少回覆,回的又是網路負評很多的奇怪公司,去面試時還會被問「條件這麼好為什麼要來這邊。」原PO表示,之後好不容易進去一間公司,但每天常態加班,還只有底薪,標榜可以學到很多東西,但其實很多都是空談,落差很大。種種事蹟讓原PO好奇,是自己不懂台灣的工作環境,......

大學生物聯網大賽等,並擔任外聯部副部長、輔修第二專業英語對外翻譯,抓住各種參加學術會議、出國學習交流的機會,並在西部數據公司有3個月的實習經驗。姚婷表示,她曾收到西部數據、騰訊、阿里、華為的工作機會,後來選擇了華為,長遠期待自己能讓華為的技術在儲存類的國際會議上受世界矚目,為計算機儲存領域的進步做出貢獻。......

準切割一克不差,至於求職前、面試時,該做好哪些準備?專家也做出建議。人力銀行總經理李大華:「先要爭取面試機會,就是我們的照片,還有就是服裝儀容要符合那個產業。」另外,自我介紹是面試必考題,一定要記得多強調自身人格特質和相關實習經驗,還要對應徵公司、應徵職缺都有所了解,尤其不能爽約,否則將被列入黑名單,成為拒絕往來戶。......

專家也做出建議。人力銀行總經理李大華:「先要爭取面試機會,就是我們的照片,還有就是服裝儀容要符合那個產業。」另外,自我介紹是面試必考題,一定要記得多強調自身人格特質和相關實習經驗,還要對應徵公司、應徵職缺都有所了解,尤其不能爽約,否則將被列入黑名單,成為拒絕往來戶。......

時薪450元搶人。來看一項人力調查,五成八的企業會優先選擇,有實習經驗的學生,還有科技廠,打出時薪450元搶人才,平均實習生,平均月薪超過22K。......

關經驗。另外,我在這邊想破解一個迷思,就是工作經歷要求「一年以上」,以公司的角度來說,會設下這樣的限制,目標還是鎖定招募新人,並且希望這個新人「工作過的經驗」或是「實習經驗」,實際上到底有沒有滿一年,我覺得取決於公司缺不缺人。如果非常缺人,就算完全沒經驗,只是相關科系也可以。若你有相關、類似的經驗,三個月、半年都有機會可以投這份工作,千萬不要看到「一年以上」就打退堂鼓,連履歷都不投唷!害怕這件事,是我覺得履歷石沉大海的關鍵,千萬別想太多,評估過後沒問題,就投吧!「考量三:工作內容」當我們檢視工作職缺的時候,......

職場震撼教育」。實習生,真的都淪為廉價苦勞嗎,其實透過好的實習經驗,能讓學生更清楚未來方向,甚至改變對職涯的規劃。我們找到台北市一所建築事務所,每年都開放海內外的學生來實習,雖然身材嬌小的女學生,要幫忙搬運沉重的石材;還有實習學生用上萬根牙籤製作模型,花了快一個月的時間才完成,就為了能夠向客戶提案,她們提早見識了職場的震撼教育,再回到學校完成學業,會更知道施力的方向,增強自己的競爭力!......