醫療器材大廠爆壓榨移工!還傳逼押薪、懷孕就開除
」;若一天沒打卡,罰5天勞動服務,若一夜未歸,則處罰30天;汪英達拿出一張泰博公司「外籍同仁人事管理要領」,裡面密密麻麻規定許多嚴苛的管理規則,簡直比軍隊更嚴格。而「勞動服務」的區域,竟包括清掃工廠生產區、宿舍與廁所等公共空間;汪英達質疑,移工繳錢住宿舍,這些公共空間的清潔工作,公司得付錢處理,怎麼可以用變相懲罰移工的方式,節省這部分成本?此外,2017年政府修正「就業服務法」第52條,原本移工合約期滿必須回國,再度入境才能續約或等待重新媒合工作,也就是說,新法讓移工跟原雇主續約,不必再被仲介抽佣金1萬80......