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到老。2026年起勞保制度將迎來數項改革:最低投保薪資級距調高、勞保費率上調、勞退提繳基準同步提高,超過900萬名勞工都將受到影響。然而最牽動全民焦點的是,勞保老年年金的「法定請領年齡」正式延後至65歲。這不只是單純的制度調整,而是關係每位勞工,尤其是底層勞動者、臨時工與即將退休者,未來保障能否被補足的重要轉折。2026年台灣將進入超高齡化社會,退休金的穩定性成全民關注焦點;事實上,退休後每月有穩定現金流,是支撐晚年生活的關鍵,而勞保老年年金具有活到老、領到老的特性,比一次請領更能保障長期生活。但是許多勞工......

其他人生活安寧,第一次違規會罰6000元,若再犯,罰款就會倍增,最高可達30000元,提醒民眾多加留意。2025新制懶人包一次看民生類基本工資調漲:基本工資將從2萬7470元調整至2萬8590元,時薪從183元提高至190元。同時,勞保費率將調整為11.5%,並加上1%的就業保險,總費率為12.5%。以平均投保薪資3萬5000元為例,雇主的年增加負擔為1476元,勞工則年增422元,每月多繳約35元。此外,健保費的投保金額級距也會調整,約811萬人受影響,其中771萬人的健保費將增加,每月平均需多繳21元。......

你的友情造成一定的損害。在這種情況下,保持冷靜和理智,學會換位思考,將有助於化解矛盾,維持良好的朋友關係。東森新聞關心您民俗說法,僅供參考更多CTWANT報導科長交辦代訂便當...要求精選「不要難吃」還嗆:責任在妳　公務員崩潰勞保費率明年調升!千萬勞工負擔增加　平均每月要多繳「這金額」花蓮飯店用補助「雙人房2晚只要18元」　眾人跪了:替業者感到心酸以上言論由CTWANT授權轉載,不代表東森新聞立場。。......

僅供參考更多CTWANT報導團購券吃牛排...13歲女兒嫌low「沒錢別來吃」　媽傻住:很丟人?科長交辦代訂便當...要求精選「不要難吃」還嗆:責任在妳　公務員崩潰勞保費率明年調升!千萬勞工負擔增加　平均每月要多繳「這金額」以上言論由CTWANT授權轉載,不代表東森新聞立場。。......

勞保費率明年擬調升至12.5%逾千萬勞工受影響 ... 勞保費率明年擬調升至12.5%逾千萬勞工受影響。勞保年金現行費率為12%,依規定每2年調升0.5個百分點,前一次調升為2023年,因此預計明年會再調升,估算受僱勞工及無一定雇主的職業工會勞工、合計約1036.9萬名勞工勞保負擔會增加。勞保年金自2009年上路時,勞保費率「含就保」為7.5%。依勞保條例規定,實施第3年起每年調高0.5個百分點,調到10%後,改為每2年調高0.5個百分點,直到13%上限。。勞保費率2023年已調升至12%「含就保」,今年未......

能決定,「如果我能決定的話就會支持。」現行基本工資於民國112年元旦起調漲,月薪為新台幣2萬6400元、時薪176元;配合基本工資調漲,勞保費率調成12%,受僱勞工每人每月增加53元、雇主負擔每人增加186元。......

不過卻有民眾抱怨,即便如此實際領到的金額卻還比之前減少了。她解釋受到勞保費率調漲,所以整體算起來,比先前還少領70元。文章曝光後掀起討論。女網友在Dcard論壇上哭訴「基本薪資調漲但是實領金額變少」,並貼上自己的薪資單解釋,自己是常態薪資3萬在扣勞健保,不過今年1月薪資調整後,勞健保自付額隨之增加,公司因而減少職務津貼,實領金額反而比調漲前還要少,「雖然相差幾十塊但是很不爽」。。從薪資單上可以看到原PO是以11月和1月的薪資做比較,怕網友誤會,她表示因為12月有被扣薪,怕比對後不準確而為之。文章發布後,引發......

23年第一天,就有許多攸關你我錢包的新制開跑!除了基本工資上漲及勞保費率調漲外,18歲者可以開始辦信用卡、開戶貸款之外,每人最高可申請10萬元的「保單紓困貸款」也開放申請,符合資格者,每人最高可借10萬元。另外,汰換家電、汽車換電動車都有補助。基本工資調漲明年基本工資將調漲,自1月1日起,每月基本工資將從2萬5250元調整為2萬6400元;每小時基本工資調整為176元。。勞保費率調漲為12%勞保局表示,依「勞工保險條例」規定,勞工保險「普通事故」保險費率自明年1月1日起,由現行11.5%調整為12%「含就業......

大政策或便民措施,其中最受關注的,包括基本工資月薪調升至2萬6400元、時薪176元,預計232萬人受惠。另外,勞保費率調整為12%,估1043萬人受影響。職業傷病診治及職災職能復健專責醫院也將上路,目前全國共有15家職業傷病診治專責醫院與28家職災職能復健專責醫院,約有5萬多人受惠。此外,衛福部宣布,因精算評價日110/10/1之基金餘額4,656億元不足以支付未來20年保險給付9593億元,因此國民年金保險費率自2023元旦起,將從現行9.5%依法調整為10%,國保月投保金額也從1萬8282元調高至1萬......

年元旦起調漲,月薪為新台幣2萬6400元、時薪176元;配合基本工資調漲,勞保費率調成12%,受僱勞工每人每月增加53元、雇主負擔每人增加186元。事業基本工資補貼方案同步啟動。勞動部表示,自112年元旦起基本工資調漲,每月基本工資由2萬5250元調整至2萬6400元;時薪由168元調整至176元,預估有超過232萬名勞工受惠,也創下連7年調漲的新紀錄。。配合基本工資調升,勞保局會自動同步修正「勞工保險投保薪資分級表」及「勞工職業災害保險投保薪資分級表」,第1級月投保薪調高為2萬6400元,增進勞工請領勞職......

普通事故保險費分擔金額表放置在官網,並同步修改保險費金額試算系統,提供投保單位及被保險人上網計算明年應繳納保險費的服務。吳依婷表示,初步估計,勞保費率調高後,每年可增加保費收入約197億元。「封面示意圖/ Pixabay」......

快訊／荷包失血！勞保費率明年調漲千萬勞工每年恐多繳三位數 ... 快訊荷包失血!勞保費率明年調漲千萬勞工每年恐多繳三位數。全台上千萬個勞工的荷包又要失血了!因為從明年開始,勞保費率要調漲了。。根據現行勞保條例規定,勞保費率是每2年要調漲0.5%,因此明年費率將從10%上升到10.5%,除了雇主每個月要多負擔84至160元,勞工每個月也得多出24至46元,算下來,一年可能得多付552元。 ... 勞保費率,勞工......

強調,勞保是政府開辦的社會保險,「不可能讓它倒」,並說明新的勞保改革草案會從勞保費率、年資給付率、平均投保薪資採計期間、政府撥補4大面向去做平衡調整,不可能只動單一面向,且政府撥補金額一定會高於200億元。勞保基金破產一直是勞工大眾所關心,對此,勞動部許銘春今「21」日於廣播電台「周玉蔻嗆新聞」接受專訪表示,勞保年改是「不得不做的事情」。許銘春說,政府不會讓勞保倒,但勞保確實有財務問題,從2017年開始入不敷出,每年收支短差約200億元,現在都是靠過去的勞保基金累存來補,目前還剩7000億左右,若再不處理的......

,未來大家可能領不到,如果要讓已經退的人領到錢,勞保則必須要刪減未來的給付內容和提高勞保投保費率,直言現在的勞保費率是10%,未來每一年,勞保費用會一直提高,直到提高費率到18%為止。隨後原PO就用薪水3萬元估算,勞保費率10%是3千元,政府負擔10%、企業60%、個人30%,換句話說現在的人只要負擔900元,「就可以享有比你多給付內容,而且還一定領得到」,不過當未來提高到18%之後,3萬的薪水就是5,400元,「未來你要負擔1,620元,卻比以前的人給付內容還要爛。」至於相差原因,原PO神分析,「因為我們......

基本工資調漲,22K走入歷史:1月1日起,基本工資月薪將從2萬2千調漲到2萬3千1百元,時薪部分也從140元調升到150元。-職業災害保險費率調降:1月1日起,職業災害平均保險費率調降至0.01%至0.21%。-國保、勞保費率雙漲:1月1日起,國民年金法規定調高費率,從原本的8.5%調至9%;勞保費率則從10.5%調升至11%。-替代役開放體育、外交和電競文化等種類:1月1日起,替代役開始開放具外交、文化「包括電競、圍棋等」和體育專長的役男申請服替代役。此外,為鼓勵原住民身分役男回部落服役、促進原鄉發展,也......