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感到十分不滿,決定PO上網抱怨。貼文曝光後,引起不少網友關注,許多人紛紛留言表示,「走勞工局投訴」、「很多僱主都以為,花錢請員工就該什麼都做,不合理的要求,真的可以拒絕...!曾經應徵過工廠「清潔人員」,還要幫僱主洗衣服,曬衣服,洗廚房碗筷,煮晚餐的,簡直是非常不像話」、「謝謝總經理讓她離職還有一筆收入」、「直接去勞工局投訴..最好準備證據」。也有網友分享自己的經歷,「年輕時去飲料店打工,還被叫去清理他家小狗的大小便,因為煮茶爐旁邊都是狗的排泄物,每天看客人一杯杯的買,我都快吐了」、「我以為低報勞健保是常態......

到員工福祉的重要性,GroupM提供了一系列福利和計劃,包括:一、星期五自由地點上班和周間彈性工時以促進員工工作和生活的平衡及靈活性。二、心理健康支持計劃:提供免費資源的機會和心理健康支援。三、員工參與活動:培養友情和積極的工作環境。 「我們的員工是我們最大的資產,他們的福祉至關重要。」Jimmy補充說「我們致力於創造一個具有支持性和充實的工作環境,讓我們的員工能夠茁壯成長。」 GroupM台灣對員工的承諾為公司贏得了「亞洲最佳企業僱主」的聲譽。公司將繼續優先考慮以人為本的方法,培養卓越、創新和包容的文化。......

資方有意願提高薪酬,但也強調受到經濟疲軟和地緣政治風險等因素影響,在本周的談判中工會代表拒絕資方提出8.5%的加薪提議。德國服務行業工會「Verdi」拒絕私營銀行僱主拋出這項加薪方案,認為此加薪幅度遠遠不足。德國的通貨膨脹率從2022年起飆升近7%,隨著歐洲央行「ECB」大舉升息抑制通膨創下幾十年來的大幅下降,但5月份2.4%的通貨膨脹率,仍舊高於許多德國人的預期。工會並表示若未達成協議7月前就可能罷工;據了解在上周德國商業銀行的員工已經開始罷工,藉此要求提高工資。更多CTWANT報導女友人出遊過夜!用完浴......

找人,卻都是由楊姓女子代答說大衛很忙,還說當初我們交往,你們百般阻撓現在也不用聯繫,家屬越想越不對勁來台找人,搜尋到肖雷的新聞後,聯繫上肖雷前僱主。澳籍男大生肖雷前雇主:「是因為他看到肖雷的症狀,還有跟這女生有關係,在美國結了婚回台灣,他們也沒看過這人對大嫂,也完全不知情,當時就嚇到了。」檢警因此第二次到楊姓女子家搜索,找到亡夫骨灰罈和信用卡,想再傳喚卻發現她住院了無法作筆錄,兩起案件太巧合,一個是楊姓女子同個屋簷下10多年的丈夫,一個是澳籍男大生,兩人症狀全指向與老鼠藥有關聯。檢警不只朝殺人罪偵辦,擔心她......

瑪性騷男教練!館長再出庭喊:隨她怎麼掰。健身網紅艾瑪因不滿前僱主館長陳之漢,直播上稱她性騷擾男教練,提告誹謗,案件上訴高院,今「14」上午雙方再度開庭。事件起因是EMMA艾瑪「林憶杰」在2018年當起健身網紅,並在拍攝影片中聲稱,先前在館長的「成吉思汗」健身房當教練時,只有「前面2小時在訓練,後面8小時在掃地」。。這番話引起館長不滿,在2019年2月多次開直播,秀出艾瑪以前照片並稱「進場整修」「現在弄一弄,出來變艾瑪女神」等語,還爆料艾瑪離職後任職於其他健身房,卻因摸有女朋友的男教練「被告性騷擾」而開除。館......

街打工,已有許多不良紀錄,向她喊話「妳當房務員、當糖果包裝員佔同事便宜的時候怎麼不說」,要原Po好好檢討一下自己的行為「妳出來打工是給僱主跟同事添亂的,請妳只是幫倒忙,妳還是包包回家去當台佣比較適合,別再出來禍害別人了」。......

參考,並沒有說一定要高於年增率。。立院三讀最低工資法雇主違法最重罰150萬元在罰則方面,如果僱主有違規最高罰到150萬元的罰鍰,和現在也是相差無幾的,但現在沒有立法,用的是所謂的行政罰也是罰150萬,昨「12日」勞團在召開三讀通過前,就召開了記者會,要求基本工資的調幅應該要訂有一個底線,也就是說「最低工資年度調幅,不得低於消費者物價指數年增率漲幅」比方說今年11月消費者物價指數是2.35,基本工資的調幅就不得少於2.35。。「工資法」三讀勞團:沒訂調幅底線.等於1部廢法但法案的內容是說應該要去參考,並沒有說......

通勤要花40分鐘,1個月累積起來也超過13個小時。時間是我們最寶貴的資源,你會把這13個小時拿來換50英鎊嗎?想一想,這些時間還能用來幹什麼?也許可以多工作一段時間,替升職加薪做準備,又或是兼職自己的副業。工時過長僱主們會大肆宣揚工作與生活要保持平衡,但實踐起來往往有一定的落差。雖然大部分的僱傭合約上面都保證每週工作40個小時,但工作場所和文化對工作時間的不同期待。招聘廣告上面寫的工作時數,不見得應付得了額外增加的工作量,會經歷所謂的「旺季」,或者加班也很常見。但如果你發現,自己已經很久沒有下班後和朋友一起......

,明年一月基本工資調漲,保全開銷勢必增加到11萬元以上,但從保全公司的角度來看,編制24小時人力成本,加總勞健保、勞退金、特休假等員工福利、營業稅、所得稅、人員招募、訓考管以及僱主意外責任保險等,要加乘1.5倍,每個月就要斥資將近16.5萬元。郭紀子說:「還沒賺到就先賠錢,因此保全這行越來越難做,缺工也很嚴重,都是迫切需要解決的問題。」社區支出費用項目繁多,包含水電、物業管理、清潔、建築物及其附屬設施的管理維護修繕等開銷,這些都要由住戶共同承擔。郭紀子指出,社區是否用24小時保全,取決住戶經濟能力,只要有錢......

中午。當前香港大部分交通工具已經停開,只有地鐵及少數公車路線維持有限度行駛。隨著港府上午作出「極端情況」公布,勞工處提醒僱主,除必要人員,不應要求僱員返回工作地點上班。深圳昨晚起也同樣出現雨災,羅湖、福田、龍華和龍崗區出現大暴雨,深圳氣象台晚上發出紅色暴雨警告訊號,全市進入暴雨緊急防禦狀態。大陸網友在手機社群平台上傳的影片顯示,昨晚深圳多處淹水,大水湧入地鐵站。......

有網友挖出肇事工人所屬的冷氣行,許多人在Google評論怒刷一星,要求老闆出面解釋,「僱主沒有教育訓練,肯定要負責任的」。李男昨因失手造成冷氣從17層樓高墜落,砸死無辜等公車的黃姓少女,被依過失致死罪移送,經檢方複訊後以3萬元交保並限制住居。肇事的冷氣安裝工李男16歲就當冷氣學徒,但未取得相關證照,對於普遍的「分離式」冷氣安裝相當熟練,但對昨天安裝的「窗型直立式」冷氣並不熟悉,安裝過程中還頻頻打電話向同事討教該如何安裝。對此,警方已傳喚接電話的同事,證實李男說詞。。冷氣砸死人引發社會撻伐,被網友挖出李男在桃......

意圖逃稅罪名,控罪書指出,寇鴻萍在2010至2012年期間,3次在公司財務報表上聲稱,辦公室助理支出為每年28.8萬港元「約台幣109萬元」;2012年也有3次在僱主填報的薪酬及退休金報稅表上,稱孫姓員工及鍾姓員工每年分別有獲9.6萬港元「約1.2萬美元」薪水。。然而,鍾姓員工和孫姓員工卻都說他們未曾在寇鴻萍公司任職過,且寇鴻萍完全沒辦法提出相關的受僱紀錄,雖然她辯稱是因為辦公室搬遷和事情隔多年才會找不到,但裁判官卻認為,她向局方提交資料時,一定知道內容涉及辦公室助理的薪酬支出,認為其說法自相矛盾,不予以採......

果台灣想要仿效新加坡,將會面臨多道難關。首先,第一道難關將是「提撥率」與「勞僱攤提」所謂的「提撥率」,是勞工與僱主每月都提撥薪資一定比例金額進入公積金賬戶,「勞僱攤提」則是勞工與僱主分攤提撥的比率。以新加坡為例,各年齡層提撥率不同,35歲以下勞工的薪資提撥率為20%、另僱主額外提撥負擔17%;是一個月薪10萬台幣的勞工,該勞工每月提撥2萬元到公積金賬戶,而僱主提撥1.7萬元。再者,在訂定「提撥率」與「勞僱攤提」的高低會遇到以下幾個麻煩一、訂得太低則公積金使用率會過低,如果總勞工僱主總的總撥率只有10%上下,......