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抗人才荒Hahow for Business助企業升級轉型、人才永續發展 ... 抗人才荒Hahow for Business助企業升級轉型、人才永續發展。2024年隨著全球供應鏈重組、產業缺工問題頻傳,企業人才永續發展成為台灣企業重要發展策略。全台最大線上學習平台Hahow好學校旗下的Hahow for Business提供「人才培訓解決方案」,協助企業主更精準的完成人才培育,課程種類涵蓋線上、實體和混成式,提供全方位企業人才培訓解決方案,不受地域限制,相較傳統培訓也更便利。隨著人才永續發展趨勢及跨領域人......

慶房屋獲亞洲最佳企業雇主金獎。多元、公平、共融的職場,是企業人才永續的方法,知名房仲品牌推行DEI多年,深受員工高度肯定,連續六年獲得國際獎項,亞洲最佳企業雇主獎的肯定,今年更從339家企業脫穎而出,得到金獎榮譽。知名房仲品牌總經理吳良治:「員工有團隊感及職涯發展等,均等多元等項目中,我們得到將近滿分的成績,要有幸福的員工,才有滿意的客戶,因此我們不斷的傾聽員工的回饋,根據員工的需求,進行彈性的調整,打造人才永續發展的職場。」全球大缺工時代,房仲品牌努力建構平等發展、多元對話、公平互動的工作環境,兼具福利與......

與類似活動,同時也有助於提高社會對ESG議題的認識和理解。教育不侷限在教室!日常永續行動推動企業擴及社會團隊的高度向心力,也成為推動企業永續經營的動力。2023年,康軒正式宣布加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,成為教育出版業第一家加入的企業,並成立永續發展委員會擬定發展策略,確實將SDGs 17個目標結合企業願景與使命。康軒於今年正式加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,並成立永續發展委員會。「圖片來源:康軒文教」許多企業實踐ESG,卻常見高階管理......

5%、2.125%及4%調整為1.875%、2.25%及4.125%,自3月24日起實施。央行利率調升受影響層面大,鄭文燦今出席人才永續行動論壇「多元x平等x共融:人才管理新戰略」,他在活動後接受媒體聯訪,指政府有針對學貸、勞工紓困貸款、中小企業紓困振興貸款以及青創貸款部分評估,半碼的部分將由政府吸收。而房貸也因升息跟著調整受影響,鄭文燦則回應表示,將會請財政部與金管會審慎研議,看要如何縮小對房貸族受到的衝擊。「點擊看完整全文」延伸閱讀跟進美國!央行宣布「升息半碼」　1年內5度調升國民黨6月才徵召太晚?　侯......

5%、2.125%及4%調整為1.875%、2.25%及4.125%,自3月24日起實施。央行利率調升受影響層面大,鄭文燦今出席人才永續行動論壇「多元x平等x共融:人才管理新戰略」,他在活動後接受媒體聯訪,指政府有針對學貸、勞工紓困貸款、中小企業紓困振興貸款以及青創貸款部分評估,半碼的部分將由政府吸收。而房貸也因升息跟著調整受影響,鄭文燦則回應表示,將會請財政部與金管會審慎研議,看要如何縮小對房貸族受到的衝擊。「點擊看完整全文」延伸閱讀跟進美國!央行宣布「升息半碼」　1年內5度調升國民黨6月才徵召太晚?　侯......

不同方式發揮正面影響力「圖片來源:康軒」先成為永續發展的教育品牌,才能長久實踐教育的理念。企業治理上,李萬吉獎勵員工運動,營造健康與活力的工作環境,如今,重視運動已經是康軒最具特色的企業文化。 2023年,康軒加入「TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,致力於打造培養人才永續的幸福企業,成為教育出版業第一家加入的企業,逐步邁向永續發展的目標。教育現場的改變只會越來越迅速,而教育是奠基於長久的累積,憑藉開放心態、與時俱進的動能,李萬吉表示,康軒將持續打造老師好教、學生好學的教科書,一起用......

是有願景,跟他自己在工作上的一個價值跟目的能不能夠結合很重要」。企業追求永續發展,而人才永續更是經營關鍵根基,特別是在科技業的高壓環境中,企業建置各項福利措施,都能替公司及同仁建立更大韌性。聯發科技人資長林秀瑜:「公司也有一些員工的成長團體,比如我們全球有一個Women in Tek,就是女力科技,這樣的一個成長團體」。聯發科寵員工不手軟,包括自建竹科最大幼兒園,和超過20家的員工餐廳,還有八百坪的健身房等,除此之外,更呼籲印度當地最重要節目,舉辦「排燈節」,打造多元平等的共融職場。台灣永續能源研究基金會董......

生態旅遊及文創產業等,原民會期透過第三期計畫資源及專業團隊長期的陪伴,使部落產業於市場中展現獨特性及競爭力,並培育更多優秀的產業人才,永續部落產業的發展。原民會指出,第3期「111-114」部落產業升級計畫要落實行政院地方創生強調「以人文為本」、「產業為核心」的政策精神,支持部落產業在既有的基礎推升,並且成立產、官、學的顧問團隊協助輔導各執行單位,將賡續辦理產業座談會及培訓課程,期在過去2期計畫的基礎上,深化產業品牌,建立市場區隔,帶動部落產業升級。......