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人事總處霸凌案成立！「霸凌女王」游姓參事記2大過免職 ... 人事總處霸凌案成立!「霸凌女王」游姓參事記2大過免職。行政院人事總處先前被爆藏有「霸凌女王」,在擔任法務部、主計總處的人事處長期間,長期欺壓以及辱罵部屬。如今人事總處證實霸凌屬實,而霸凌者就是游姓參事,也祭出兩大過及免職處分。人事總處被爆有一名霸凌慣犯女王,有基層員工發文提出六點控訴,霸凌女王在過去擔任法務部人事處長和主計總處人事處長期間,長期持續辱罵,科長、秘書及同仁甚至用激烈言詞,咆哮尖叫拍桌。。此外,霸凌女王還會無人性羞辱同仁,像是同仁爸爸......

人事總處認有「霸凌女王」！同仁請喪假挨嗆：快燒一燒 ... 人事總處認有「霸凌女王」!同仁請喪假挨嗆:快燒一燒。行政院又爆霸凌慣犯人事總處,被爆有一名霸凌慣犯女王,她在過去擔任法務部人事處長和主計總處人事處長期間,長期欺壓和辱罵部屬。同仁請喪假還被嗆:快燒一燒。對此,人事總處證實霸凌屬實,將依調查議處。不過行政院秘書長龔明鑫今天被問到相關事件,都閉口不談。不管媒體怎麼追問,行政院秘書長龔明鑫,一號表情不答就不答。記者:「到底什麼時候結果會出爐,因為大家都很關心霸凌,像政院有很多霸凌的案件。」。頭也不回進入內......

新／「霸凌女王」譏喪假同仁人事總處：屬實、依法議處 ... 新「霸凌女王」譏喪假同仁人事總處:屬實、依法議處。行政院人事總處遭爆藏有「霸凌慣犯女王」,過去不只長期辱罵咆哮員工,在得知同仁爸爸過世請喪假,還表示「趕快燒一燒就好」,讓下屬被欺負到快崩潰。對此,人事總處證實,有接獲申訴檢舉,經審議確認職場霸凌事件屬實,將依調查結果建議依「公務人員考績法」規定議處。東森新聞關心您教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885。......

謝宜容涉霸凌案能領「年終獎金」？人事總處回應了 ... 謝宜容涉霸凌案能領「年終獎金」?人事總處回應了。鄰近年底,行政院人事總處近日公布公務員年終獎金將於2025年1月17日發放。然而因勞動部勞發署北分署公務員輕生案遭外界熱議的謝宜容也被關心,是否能領取年終獎金。對此,人事總處也回應了。前勞動部勞發署北分署長謝宜容因為遭到質疑涉入職場霸凌,導致公務員輕生,引起外界熱議後。勞動部也對懲處謝宜容2大過免職,而為了釐清真相,新北檢主動剪報分案,將謝宜容列為他字案被告,並朝瀆職罪偵辦。由於鄰近年底,不少民眾也關心謝......

明年1月1日調薪3%的部分,差額需要等總預算通過後才能領到。根據行政院人事總處近日公布的民國113年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項,年終工作獎金發給對象,包含各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額的現職軍公教人員,以及技警工友,還有年度中退休「伍、職」、資遣、死亡人員。。公務員年終考績甲等將有1個月獎金;乙等則為0.5個月獎金,不過,若軍公教年終考績及另予考績遭列丙等以下,以及年度中受記過以上的懲戒處分判決確定者,或平時考核經獎懲相互抵銷後累積達一大過者,都不會拿到年終工作獎金,累積曠職達3日......

燒,「有辦法請調的,都拚了命也要想辦法調單位,調不了甚至乾脆走人不幹。」時任勞動部政次王安邦雖在2月約談謝宜容,但未走完完整程序。在此之前,行政院人事總處2019年4月曾發函各部會、縣市政府及議會人事機構,提供職場霸凌防制與處理建議作為,以及霸凌處理標準作業流程,強調一旦機關收到職場霸凌申訴,倘若涉及機關首長,就要向該機關的上級機關提出霸凌申訴;即便當事人僅口頭告知未提出申請,機關仍得協助當事人申訴,要是當事人無意願,機關仍要適當處理並提供關懷協助。一旦啟動調查,機關依規定要組成申訴處理調查小組,做成申訴處......

明白分署長到底多有恃無恐。這起事件讓我們看到國家文官體制存在的弊病,賴清德總統今天也再度向國人致歉,並要求嚴辦此案。期待透過這起教訓,以人事總處為主體,建立一套能夠保障各機關公務人員匿名陳情的管道,並研議各單位事務官合理的輪調制度,才能杜絕政府不再出現下一個謝宜容!輕生不能解決問題!東森新聞關心您生命誠可貴,輕生不能解決問題退一步想,可為生命找到出路!珍愛生命,請撥打1925自殺防治安心專線輕生防治諮詢安心專線:1925「依舊愛我」張老師專線:1980教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885。......

」已納入執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害之預防,說白話就是資方要提出防止霸凌的方案。王幼玲說,「當初保障公務人員權益的人事總處及保訓會,死活不願意適用該法,那麼人總有比較有本事,拿出辦法來防止公務員們免受到霸凌及不當對待嗎?人事總處訂有員工職場霸凌防治與處理建議作為及員工職場霸凌處理標準作業流程,有用嗎?」呼籲人事總處出面給大眾一個交代。輕生不能解決問題!東森新聞關心您生命誠可貴,輕生不能解決問題退一步想,可為生命找到出路!珍愛生命,請撥打1925自殺防治安心專線輕生防治諮詢安心專線:1925「依舊......

「增加國定假日」的提案,期望能恢復被廢除的「7天國定假日」。根據行政院人事總處的資料,行政院已核定114年「西元2025年」政府行政機關的辦公日曆,總放假日數為115天。其中包含6個3天以上的連續假期,分別為農曆春節假期「9天」、和平紀念日「3天」、兒童節及民族掃墓節「4天」、端午節「3天」、中秋節「3天」和國慶日「3天」。。台灣的國定假日包括「元旦、除夕、春節、228和平紀念日、兒童節、民族掃墓節「清明節」、勞動節、端午節、中秋節及國慶日」,共計10天。根據「TVBS新聞網」報導,國民黨立委牛煦庭表示,由......

底能放多少天?全年休假上限116天「竟無法源依據」。行政院人事總處,是專門設定每年休假日的單位,過往每年,該單位也依據全年休假上限115至116天的限制,來制定隔年的政府行政機關辦公日曆表。但有媒體報導指出,其實每年休假115至116天這項限制,其實並沒有法源依據,只是政府的說法。根據媒體報導指出,休假的上限,主要是源自2000年立法院修正通過「公務員服務法」第11條的附帶決議,但該附帶決議並無法定拘束效力,且原條文在2022年已經修正,附帶決議隨之消失。。除此之外,在內政部的「紀念日及節日實施辦法」中,也......

3天」、兒童節及民族掃墓節「4天」、端午節「3天」、中秋節「3天」及國慶日「3天」。至於補班的天數,人事總處表示,依「政府機關調整上班日期處理要點」規定,農曆除夕前一日為上班日者,調整該上班日為放假日,除特殊情形外,以於次一週之星期六補行上班為原則。農曆除夕前一日「1月27日」適逢星期一,調整為放假日,於2月8日「星期六」補行上班,又兒童節及民族掃墓節毋須調整。。對此,「104職場力」也整理出2025年上班族「請3休9」、「請2休5」的連假請假攻略:1　2025元旦「三」並無連假,但若請1/2至1/3的2天......

排連假給民眾,因此上班族只能自行選擇,是否要將特休用在換取連假上面,而非強迫大家一起補班,實行後反應兩極。根據行政院人事總處公布之2025年辦公行事曆,明年在沒有彈性休假的制度下,3天以上的連假還有6個,包含三節、228、清明與國慶,其中農曆春節長達9天,也是唯一需要補班的假期,民眾可以好好安排。。......

總放假天數少一天！人事總處：該放的假不會少 ... 總放假天數少一天!人事總處:該放的假不會少。行政院人事總處公布2025年的辦公行事曆,在沒有彈性休假的制度下,3天以上的連假還有6個,而且明年農曆春節長達9天,民眾可以好好安排。不過,明年總共115天的假期,卻比今年少了一天。我們實際街訪詢問民眾,不少人都覺得少一天還好,但不能彈性放假,卻比較困擾。行政院公布2025年的辦公日曆,總放假天數為115天,比今年的116天少了一天。雖然數字看起來不多,但實際上民眾怎麼想呢?。民眾:「很難過,因為我想要多放一點假......

連續兩年「假被吃掉1天」？政院人事總處解釋了 ... 連續兩年「假被吃掉1天」?政院人事總處解釋了。不少人會利用「國定假日」計畫出遊,近日行政院也核定了114年「2025年」政府行政機關辦公日曆表,總放假日數共115天,雖與今「113年」相同,但卻連續兩年都比112年少放1天,究竟是什麼情況,行政院人事總處官員也解釋了。根據行政院核定114年「西元2025年」的政府行政機關辦公日曆表,3日以上之連續假期「併同例假日」計有6個,分別為農曆春節假期「9日」、和平紀念日「3日」、兒童節及民族掃墓節「4日」、端午節......

94%,拚經濟政府必須帶頭示範,明年度全國軍公教薪資待遇會往合理方向調升,並指示行政院人事總處邀集相關部會,立即啟動明年軍公教員工待遇調整機制,本次調薪預估至少為3%,甚至可能維持今年的4%,這是自2001年以來,政府首次連續兩年為軍公教人員調薪,預計明年每調薪1%約需動支78億元經費,若調薪4%,中央及地方合計需籌措約310億元。。不過對於此次調薪,校長協會也於今「20日」發聲表示,現行軍公教待遇調整機制由人事行政總處綜合考量經濟成長率、平均每人國民所得、消費者物價指數「CPI」、民間企業薪資水平及政府財......