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存款!平均存款「這金額」網直呼:低到太扯。你的存款有多少?據yes123求職網調查,40歲以下的年輕勞工中,有39.2%財務上出現赤字,個人平均存款為13.6萬元,23.2%的人沒有任何存款,這讓網友看了說,「低到太扯了吧」、「我身邊朋友還真的許多都是月光族」。據yes123求職網3月的調查,如果收入扣支出,40歲以下的勞工,每月財務狀況大概分3種情況,37.4%收支平衡,23.4%收入大於支出,剩下39.2%「財務赤字」,「個人名下」總存款平均為13.6萬元,比去年的12.4萬高,但有23.2%的人零存款......

。即將迎來12月,農曆春節倒數中,而有些上班族已準備跳槽。根據yes123求職網調查顯示,有高達93.4%的上班族指出,「會考慮」在蛇年農曆年前換工作,比例不但多過去年的92.8%,更續創12年新高。根據yes123求職網調查顯示,70.8%的上班族透露,早就「付諸行動」,開始投遞履歷,正式尋找新工作,其中46.6%屬於「已經開始尋找,但尚未有面試機會」,以及24.2%屬於「已經開始尋找,且已有面試機會」。。至於年前想轉職的主因,在可複選狀況下,主要依序為「薪水太少,很難過活」佔57.7%、「覺得現在的公司......

規,每間企業也應訂定相關工作規則,例如勞工在颱風天沒提供勞務,企業可選擇不支薪,不過多數公司仍選擇支薪。yes123求職網表示,有88.2%公司會在當地政府宣布停班時跟著停班,其中52.9%給全薪、32%不給薪、3.3%給半薪。另「停班且有薪資」的颱風假僅適用於公務員,不過以實務面來看,有80.3%勞工曾在宣布停班時上班,且有73.7%雇主沒提供出勤勞工防護措施,並有21.3%勞工因颱風假受傷過。yes123也指出,依據「相關天然災害出勤要點」規定,雇主如要求員工颱風天出勤,除發放當日薪資也「宜」加給工資;......

就是薪資會比較高,比如說台積電都一定要加班,才會有更多的福利什麼的。」工程師的工作時數長,堪稱是拿爆肝換高薪,南部的半導體產業鏈越來越完整。yes123求職網公關副理楊宗斌:「半導體供應鏈產業聚落,往南部來前進的話,確實也帶動了南部的工作機會,以及薪資水準的提高。」艾司摩爾跟上台積電,也在高雄設立辦公室,對在地年輕人來說,無疑是大好機會,不用北漂一樣可以獲取高薪,只是好機會人人都想搶,還是得先把自己準備好。......

伍的求職者來說,初入社會想累績經驗,最需要的就是背景穩定、可靠的企業,又能從中獲得職涯的發展性。根據yes123求職網3月調查顯示,如果想到本土民營企業工作,社會新鮮人主要選擇的行業,在可複選狀況下,「餐飲住宿與休閒旅遊」佔了32.5%,為統計結果的第二名。今年,各大餐飲集團也紛紛祭出優質薪資招募人才,像是饗樂餐飲集團儲備店經理、五花馬全職廚房人員皆打出42,000元,歐奇餐飲內場正職則是40,000元、王品集團內外場人員起薪也有35,100元,儲備店經理更高達46,000元、年終上看1.5月,Mo Mo ......

不大方便,各行各業都有辛苦的地方,還有網友分享,在夜市擺攤賣滷味,竟然單月淨賺13萬元,直呼夜市收入很驚人,比上班族還賺,只是假日都不能休息,也算是辛苦錢,面對缺工潮,不少新鮮人選擇先就業,yes123求職網發言人楊宗斌:「職缺數是居高不下,讓應屆畢業生優先投入,職場時機是相當看好一個狀況。」護國神山台積電也宣布,今年預計在台灣招募6,000名新進員工,其中碩士畢業的新進工程師,平均薪資上看200萬元,鴻海集團也喊出挑戰百萬年薪,祭出一系列員工福利,堪稱全台先例的0到6歲公司養育兒福利津貼,各界祭出高薪福利......

沒加薪,超過6成在過去一年還被減薪,而大家平均想要調薪6016元。據yes123求職網調查,上班族對薪資滿意度創11年來次低,只有37.3分,高達91.4%上班族,對目前的薪資不滿意,87.7%想離職,而不少人更是渴望調薪,27.7%希望加至少5000元,17.3%想加1萬元以上,平均希望調薪6016元。。據悉。有55.7%上班族3年以上薪資都凍漲,11.6%更是10年以上都沒調薪,平均「被凍薪」4年,來到11年次低,而上班族能忍受1.8年不加薪,2.2年就超過忍耐值。不僅如此,還有63.3%上班族,過去1......

笑到內傷...哈哈」、「恭喜你小鐘,你給的回答已是博士級的標準答案了」、「小鐘哥總是不會讓人失望」。yes123求職網也針對上班族春節進行多項調查,其中「過年最怕被家人親戚問到什麼問題」,在可以複選的情況下,結果顯示第一名為「在做什麼工作?哪裡上班啊?」「42.3%」、接著依序是「現在薪水多少啊?夠用嗎?」「41.4%」、「年終獎金幾個月啊?」「40.5%」以及「有沒有正在交往的對象啊?」「36.3%」,另外許多人超級害怕的地雷問題「打算什麼時候結婚」「34.9%」則排在第五。......

親友們相聚的好時節,不過免不了會被親戚問到一些「死亡問題」,yes123求職網針對上班族的春節進行多項調查,其中過年最怕被問到的問題也出爐,而不少人常被問的「什麼時候要結婚」僅佔34.9%排行第五。yes123求職網調查「過年最怕被家人親戚問到什麼問題」,在可複選情況下,結果顯示,第一名為「在做什麼工作?哪裡上班啊?」「42.3%」、其次是「現在薪水多少啊?夠用嗎?」「41.4%」、「年終獎金幾個月啊?」「40.5%」,以及「有沒有正在交往的對象啊?」「36.3%」、許多人害怕被問到的「打算什麼時候結婚?」......

尾牙獎品是現金,最不想要抽到的獎項則是公司自家產品或服務。根據yes123求職網調查顯示,高達83.3%的上班族認為舉辦尾牙有「激勵員工」的效果,更有42.2%的人會因公司沒辦尾牙萌生辭意。所幸調查發現,農曆年前有88.4%企業有計畫辦尾牙犒賞員工,數字遠超去年創下11年來新高,當中有33.9%企業預算較去年增加,7.7%企業表態減少花費。。調查發現,有73.6%上班族透露曾在尾牙中獎,而中過「最大獎」的價值平均為1萬1833元。至於上班族最想得到的尾牙獎品「可複選」,前五名依序為「現金」、「智慧型手機」、......

羨慕,「入職一個月5000「公司」1000「福委會」禮盒;滿一年的1個月薪水8000禮盒」、「25%本薪,約10000」、「23000蛋捲禮盒600禮券」、「製造業0.5個月20000元」。事實上,根據yes123求職網調查,42%的企業表示會發放中秋獎金,不過比例創下10年新低,平均金額落在新台幣1295元,跟去年相比下滑4%;發放禮品不論是給員工,或是對外贈禮,跟去年相比一樣下降不少。調查指出,剩下的58%企業不會給員工秋節獎金,且還分成2類,有31%的企業表示「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」;剩......

的先行指標,不過有調查指出,今年企業發放的中秋獎金竟創下十年新低。根據yes123求職網調查,42%的企業表示會發放中秋獎金,不過比例創下10年新低,平均金額落在新台幣1295元,跟去年相比下滑4%;發放禮品不論是給員工,或是對外贈禮,跟去年相比一樣下降不少。。調查指出,剩下的58%企業不會給員工秋節獎金,且還分成2類,有31%的企業表示「不會發放中秋獎金,但會發放中秋禮品」;剩下的27%屬於「不會發放中秋獎金,也不會發放中秋禮品」。。yes123求職網認為,中秋獎金一向被視為年終獎金的領先指標之一,若中秋......

各方意見分歧,將持續收集國內外相關資訊審慎評估。針對台灣炎熱的天氣,據「yes123求職網」近日調查,發現有高達93.2%的勞工認為,政府應制定高溫假,還有96.1%的勞工建議,應訂定高溫津貼制度,每個月平均至少補貼2,306元。。勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉今「21」日受訪回應,此假別在國外非常少見,目前連美國都未訂相關規範,將持續收集國內外資料進行比對,審慎評估。他也不忘呼籲雇主,應做好高氣溫戶外作業熱危害預防。。勞動部職業安全衛生署網站公告也提到,為要求雇主落實高氣溫防護措施,本年已特別規劃「戶外作......

固定生活支出,是否讓上班族開銷增加、升息是否讓租金跟著調漲?根據yes123求職網「上班族通勤與外食房租開銷調查」顯示,六成五外食族開銷增加,平均外食開銷達7768元,晚餐變貴最有感;另外四成五上班族租屋當中,有六成過去一年曾遇房租調漲。。面對「輸入性通膨」壓力,勞工還要顧慮外食開銷,影響三餐的支出。yes123求職網調查顯示,若相較去年同期,今年每月個人「外食」總花費:其中有65.4%「增加」;有30.1%「持平」;僅4.5%「減少」。若不分上班或休假,今年每月個人「外食」總花費,平均落在7768元;換算......

感到孝親壓力,因為他們覺得自己無法兼顧工作和照顧母親。根據YES123求職網的最新調查,只有不到3成的上班族認為自己能夠照顧好自己的「媽媽、岳母或婆婆」,其餘的則表示「無暇兼顧」。調查顯示,為了照顧母親,有76%的上班族曾經請過假,有68%的上班族曾經想過換工作。反之,有時候母親也會對兒女的求職或轉行有所意見,甚至39%的上班族表示曾經因此與母親發生過爭執。此外,仍有64%的上班族自認沒有達到母親的期望,平均需要再花6年才能達成。。整體而言,上班族對自己「扮演子女角色」的表現不滿意,平均只給自己51.1分,......