母親節即將到來,許多上班族可能會感到孝親壓力,因為他們覺得自己無法兼顧工作和照顧母親。根據YES123求職網的最新調查,只有不到3成的上班族認為自己能夠照顧好自己的「媽媽、岳母或婆婆」,其餘的則表示「無暇兼顧」。
調查顯示,為了照顧母親,有76%的上班族曾經請過假,有68%的上班族曾經想過換工作。反之,有時候母親也會對兒女的求職或轉行有所意見,甚至39%的上班族表示曾經因此與母親發生過爭執。此外,仍有64%的上班族自認沒有達到母親的期望,平均需要再花6年才能達成。
整體而言,上班族對自己「扮演子女角色」的表現不滿意,平均只給自己51.1分,不及格且低於去年。其中還有13.2%的上班族自認零分,顯示孝親壓力不容小覷。
另一方面,調查也詢問上班族如果「扮演媽媽」是一份工作,月薪至少需要多少?結果發現,上班族對母親的工作價值高度肯定,平均認為至少需要51,483元起跳。其中最多人認為母親相當於「資深員工等級」或「基層主管等級」。
這份「母親節慶祝商機與孝親壓力調查」是由yes123求職網於2023年4月19日到5月2日進行的網路問卷抽樣調查,對象是「媽媽、岳母或婆婆」仍健在的求職會員,且已畢業(或退伍、免役),並年滿20歲(含)以上。有效問卷共1,311份,信心水準為95%,誤差值為正負2.71%。
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(封面示意圖/pexels)