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亦捷客運傳司機集體離職業者、監理所皆發聲 ... 亦捷客運傳司機集體離職業者、監理所皆發聲。新竹縣公路客運亦捷科際整合「股」公司近期疑因調整薪資與勞退提撥問題,引發駕駛不滿,甚至醞釀集體離職,對此亦捷科際表示,目前司機仍有27人維持穩定,新竹區監理所也發聲。亦捷科際傳員工將集體離職亦捷科際透過新竹區監理所對外說明,目前公司駕駛人力共27人,包括23名正職司機、1名預備駕駛及3名兼職時薪駕駛,整體人力仍屬穩定。亦捷科際強調,日常排班與營運皆依需求規劃,並持續進行人力招募與調度,以維持服務品質與運能穩定。。公司......

險,並盼產業關聯審查能盡速獲得產發署正面回應,然而,進度十分有限。據了解,今年1年下旬EDF法國母公司高層有來台,經濟部也知悉並持續掌握風場狀況,EDF已在2月提出正式公文終止行政契約,公司也規劃優離方案,員工陸續自願離職,但仍有10多名員工在台灣負責後續收尾工作,包括行政契約相關文書作業、購售電合約、租金事宜。檢視台灣推動離岸風電至今,已有多家外商撤離台灣,包括德國安能集團「EnBW」、德國萊茵再生能源「RWE Renewables」,科理歐永續能源「Corio Generation」,以及西班牙的貝富新......

卡」落淚發聲致歉。韓國職棒起亞虎啦啦隊前隊長鄭嘉睿近日突宣布離職,並揭露曾遭球團外包行銷公司某主管職場霸凌,長期承受巨大身心壓力。對此,加害者昨「17」日已出面道歉並請辭,而鄭嘉睿也因狀態不佳,宣布將原訂於今「18」日在台灣的活動延期。鄭嘉睿日前發文控訴,一名外包行銷公司組長長期對她進行言語攻擊,不僅多次當眾辱罵,甚至曾以「不好好做我就殺了妳們」等言語威脅,造成嚴重心理壓力。她也透露,目前仍持續服用抗憂鬱藥物,並已全面停工接受治療。。鄭嘉睿原訂今日來台參與活動的行程,也因身心狀況受到影響而臨時取消,她透過在......

雖然現任總教練波切蒂諾「Mauricio Pochettino」將領軍出戰今夏盛事,但隨著延攬波切蒂諾的技術總監克羅克「Matt Crocker」近期離職,外界高度關注波切蒂諾在世界盃後的去留,以及美國足協是否能維持近年來的「世界級」招募雄心。。波切蒂諾去留未定個人傾向重返歐洲聯賽自2024年接任以來,波切蒂諾的到來標誌著美國足協透過私部門捐款與商業收入,成功引進頂尖教練的里程碑。然而,波切蒂諾過去曾多次表達渴望重返歐洲,特別是回到英超「Premier League」執教。他近期曾針對美國足球文化差異及球員......

前副市長蔡麗清同時離開高虹安市府團隊。當時錢康明曾對外表示,自己是在不知情的情況下「被離職」,並對於市長室贈送的「任重道遠」紀念品表達不滿。。錢康明今日在臉書發文表示「做人要勇敢,做該做的事」,並宣布正式入籍新竹市東區。他特別提及,自己早在16歲時就曾入籍新竹市長達4年半,並直言「高市長的戶籍資歷都沒有我久」。他強調,此次重返新竹並入籍,是希望「成為新竹市的一份子,新竹人要讓新竹市更好」。不過,目前錢康明僅確定會參與年底選戰,至於將參選哪項類別,仍尚未定案。。......

不能勝任等」並於10日前通報。新制資遣費計算為每滿一年發給0.5個月平均工資,未滿一年按比例計,最高6個月,且須在離職後30日內發給。1.合法資遣事由「勞基法第11條」雇主僅能在以下情況下資遣員工:歇業或轉讓。虧損或業務緊縮。不可抗力暫停工作在1個月以上。業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置。勞工對於所擔任之工作確不能勝任。2.預告期規定「勞基法第16條」雇主應依年資提前預告勞工:工作滿3個月以上1年未滿:於10日前預告。工作滿1年以上3年未滿:於20日前預告。工作3年以上:於30日前預告。......

計將於下個月正式啟用,屆時將把美國足球旗下27支代表隊集中於同一屋簷下,結束數十年來場地流動的歷史。高薪誘惑轉戰中東功過留待世界盃結算在美國足協任職期間,克羅克年薪約100萬美元,在協會中僅次於波切蒂諾與海耶斯。外界分析,沙烏地阿拉伯開出的優渥待遇是促使其離職的主因。克羅克在聲明中表示:「能成為美國足球重要時期的一部分是種榮幸,我對共同建立的成就感到自豪,並對現有團隊持續推動成功充滿信心。」儘管克羅克在世界盃前夕掛冠而去,但隨著賽事即將在美國本土登場,他在球員培育體系、基礎設施建設及教練選任上的決策,將在未......

快樂服務。」世界盃史上最強資歷曾5度率隊征戰決賽週奎羅斯擁有極其資深的世足執教經驗。他曾帶領葡萄牙黃金世代贏得兩屆U20世足冠軍,隨後在成人國家隊戰績輝煌:南非: 2002年帶領南非挺進世界盃決賽週,但在開賽前因故離職。葡萄牙: 2010年率領母國闖進16強,期間曾創下7:0大勝北韓紀錄。伊朗:擔任伊朗教頭長達8年,連續闖進2014、2018及2022三屆世界盃,是伊朗史上執教最久的教練。埃及: 2021年率領埃及殺入非洲盃決賽,最終點球負於塞內加爾奪亞。此外,他在俱樂部層級曾擔任曼聯傳奇教頭佛格森「Sir......

休看1網站她嘆狀態不對...網搖頭:管好你自己。「遇到同事安靜離職要如何是好?」一名上班族發文分享,公司一位原本充滿熱情、工作能力也很好的同事,最近卻變成「人到心不到」的狀態,甚至還發現同事午休時間在滑求職網站,讓她擔心自己要怎麼面對這個狀況。貼文曝光後,引發網友熱議。日前一名女網友在Dcard以「同事安靜離職要如何是好」為題發文表示,公司一名同事剛到職時表現很好,做事積極,能力也不錯。不過,近幾個月原PO卻發現,對方狀態明顯轉變,變成「人到心不到」的狀態,和剛進公司時差很多。。原PO透露,原本這件事和她無......

中不斷拒絕,並試圖將對方引導至門口離開,雙方一度僵持,但志哥仍將她再度推回床上,二度性侵後離去。原想隱忍離職遭正宮騷擾決定報案案發後,小雅因擔心影響新工作,一度選擇隱忍並離職,僅私下提醒女同事注意安全。不過志哥妻子事後頻繁來電騷擾,甚至到其住處樓下堵人,讓小雅忍無可忍,最終報警處理,案件才因此曝光。辯稱兩情相悅遭打臉審理期間,志哥辯雙方為合意互動,甚至聲稱小雅仰慕自己,並質疑其身體狀況與案件無關。不過法官調查發現,小雅案發後情緒反應與受害情形相符,且志哥隔日曾傳訊道歉,顯示行為並非合意。法院認定,志哥身為主......

文表示,自己在台積電擔任技術員已滿3年,雖然薪資條件不錯,但因工作環境與壓力因素,萌生離職念頭。不過他也坦言,自己並非理工背景出身,擔心離開後難以找到待遇相近的工作機會,因此陷入兩難。。原PO提到,目前已累積數年相關經驗,但也意識到這類職務在其他產業的轉換性有限,除了少數同類型科技公司外,選擇並不多,因此希望聽聽外界意見。貼文曝光後,多數網友傾向勸他慎重考慮。有不少人直言,台積電技術員在業界已屬高薪族群,即便只是基層職位,整體待遇仍優於不少傳統產業工程師。一旦離開,薪資落差可能相當明顯,甚至出現大幅縮水的情......

席世界盃,在義大利政壇與社會引發巨大動盪。義大利足協主席格拉維納「Gabriele Gravina」在政治壓力下宣布辭職,球隊代表團團長布馮「Gianluigi Buffon」及總教練加圖索「Gennaro Gattuso」也相繼離職。多納魯馬對此感性表示:「我與加圖索、布馮及格拉維納有著極好的情誼,我特別為他們感到難過。感受到責任感是很自然的,這幾天對我們和所有在乎世界盃的義大利人來說都非常痛苦且煎熬。不幸的是我們失敗了,雖然很難接受,但必須面對。」展望未來四年呼籲義大利足壇重新出發身為2020歐國盃冠軍......

於3月底主動聯繫公司主管詢問復工安排,卻始終未獲回應。她轉而聯絡公司人事部門,對方卻告知「公司的人都離職了」,並未提供任何進一步說明,讓她感到情況異常。雙方對話紀錄顯示,湯女士曾進一步詢問補償問題,表示希望釐清後續處理方式,但人事僅回應「大家都沒賠償」,也未提出正式方案。湯女士則明確表示,無法接受在未協商情況下被視為自願解除勞動關係。為確認公司實際狀況,湯女士於4月2日與家人親自前往公司所在地查看,卻發現辦公室大門緊閉,內部電腦、文件與相關設備已全數搬空,現場完全無人辦公。她形容現場狀況為「整間公司像消失一......

東森深度周報／公務員鐵飯碗神話崩解離職率暴增四成 ... 東森深度周報公務員鐵飯碗神話崩解離職率暴增四成。公職過去被視為鐵飯碗,但搶破頭報考的盛況已成過去。如今公務員長期承受高工時與沉重業務壓力,職場霸凌問題也屢見不鮮,再加上薪資成長有限、福利制度調整,民間企業待遇更具競爭力,讓公職吸引力下滑,離職率持續攀升。經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣:「每個國家跟美國都有相關國際談判保密的義務。」。昔日站在第一線說明關稅問題,行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣,三月中因病辭世,卻爆出疑似遭受職場排擠,引發高度關......