每個人多少都有求職的經驗，而面試的時候不僅是讓準雇主認識你，更是你了解未來公司的最佳時機，常會問的基本問題包含
待遇和福利。不過，加拿大有位女子，在第二關面試因為「一個問題」，慘遭取消面試機會，網友痛批「爛公司」。
綜合外媒報導，加拿大有位溫尼伯（Winnipeg）女子拜恩妮絲（Taylor Byrnes），日前應徵一間送餐服務公司SkipTheDishes，而且還通過第一階段的電話面試，順利進入第二階段，不過就在電話面試之後，拜恩妮絲利用E-mail向人資詢問待遇和福利，然而也是因為這封信，讓她喪失了繼續面試的門票。
該公司的人資部門收到拜恩妮絲的信件後，不但沒有回答她的問題，反而表示從提問中可以感受到拜恩妮絲優先在乎的是錢，並強調他們是剛成立的公司，想找尋可望挑戰，而非只專注於薪資的人，最後甚至直接取消拜恩妮絲幾天後的面試機會。
▼拜恩妮絲問了人資問題
▼人資回信
此消息曝光後，隨即引發眾網友的抨擊，不少人大罵「別到這種爛公司
工作！」、「這是基本問題吧」，甚至有人揚言要抵制這間公司。而就在反彈聲浪越吵越大之時，該公司創辦人表示那封回信不代表團隊的價值觀，並向拜恩妮絲表達真誠的道歉，也重新安排第二次面試。
▼該公司表達抱歉
