快速崛起的
東南亞國家，像泰國、越南、緬甸、印尼等國，對越來越多台灣7年級生來說，是他們的職場選項，除了因為外派工作薪水高，像業務
年薪可達120萬~150萬台幣，正崛起的東協，已經正從過去台灣認為的世界工廠，逐漸轉為內需市場，服務業人力快速增加，還有什麼機會？請看東森新聞和今周刊合作的「我在
湄公河畔上班」特別報導。
東協正在崛起，也越來越多台灣7年級生離鄉背井，31歲政大企管畢業的姚俊吉，一年多前被外派到泰國，發現泰國遠比想的還要好更國際化。隻身住在泰國曼谷，不論是坐計程車、餐廳點餐、在路邊跟小販買東西，姚俊吉說即使不太會泰語也沒問題，因為當地人英文都能說上幾句，近年 泰國快速發展，高聳建築拔地起，創造許多相關工作機會，讓27歲建築系畢業的林勝曼不但決定在泰國取得建築碩士學位，也留在泰國最知名的景觀設計公司工作。
東南亞近年逐漸轉型為內需市場，服務業人力需求快速增長，像客服、業務、品管等等，需要的人力就是去年的3.8倍，甚至許多外派業務年薪上看120萬~150萬台幣。流利用越語向客戶介紹產品，33歲來自高雄的王佑鑫，來越南已經6年多，自己願意外派是為了快速累積資歷，原本負責國外貿易和採購，兩年後就轉成開拓越南當地市場。品牌衛浴越南總營業處經理王佑鑫：「台灣的型態就比較像是負責單一的項目，或者是單一的業務，你就是要做這個然後做很久，才會有機會繼續去接觸。」
這些台灣7年級生離家工作全是高薪白領，對他們來說自己的競爭優勢，能在崛起中的東協找到更好機會，也學到不同生活經驗與世界視野。
