勞動部北分署前署長謝宜容涉嫌霸凌下屬致死案，引發關注！勞動部在11號召開記者會公布新一版「重啟調查」報告，結果出現大反轉，直指吳姓公務員會輕生就是被謝宜容所逼。
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如今又有謝宜容下屬發文控訴，其實謝宜容不只要求大家在上班時間跑走廊，甚至要同仁做圖卡，時間一到就在電腦上推播，讓下屬時刻處在高壓環境中。
基層同仁再發文爆料，謝宜容的確曾要求大家在上班時間去跑步，甚至是做圖卡，時間一到就在電腦推播，要大家起身運動，出發點立意良善，但是作法太過強硬，不只要跑20分鐘，甚至有同仁沒跑步或請假就會被追問原因，相當高壓。
前勞動部次長許傳盛（11/19）：「分署長對他（吳姓公務員）咆哮、飆罵、侮辱，這個在訪談記錄裡面，他是沒有的。」
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勞動部長洪申翰：「生前莫大的心理壓力跟疲勞，這一點就我們調查委員會、所有內外部的委員都認定，這就是霸凌。」
謝宜容的種種要求，勞動部11月19日第一次的調查報告出爐時，也是用「立意良善」四個字帶過，沒有細究對下屬造成的壓力有多大；2.0報告就大逆轉，證實吳姓公務員輕生，就是被謝宜容各種不合理要求所逼。
地院也在11日裁定謝宜容收押禁見，而謝宜容在看守所第一天菜單也曝光，12日早餐是什錦湯麵，午餐則有三杯雞配上豐富蔬菜，晚餐部分有綜合滷肉加炸蝦套餐。
勞動部長洪申翰：「同仁都表達說，謝宜容的管理模式，其實真的讓北分署處在一個高度壓迫，甚至感到窒息的工作環境中。」
2.0報告也被歸納謝宜容9大荒唐事跡，包括對工作要求非常嚴苛，一直刁難下屬，也曾因為在機場等了5分鐘就飆罵下屬，下屬凌晨不回訊息就要被責罵，甚至不接受主管跳戰他，會想盡各種方法處罰對方。
謝宜容也曾以電話擴音方式，咆哮怒罵負責業務的吳姓公務員，而吳姓公務員還曾經每個月平均加班工時超過80小時，種種跡象都讓謝宜容難逃法律責任，但最令外界不解的還是勞動部那份初版報告，為了掩護謝宜容，藏了多少祕密。
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