東森新聞之前曾獨家報導，台中一位超商店員被店長罰寫話術，還被限時10分鐘回家拿紙，結果他摔車受傷險些癱瘓，張先生再度出面指控，公司讓他放2個月的無薪假，醫藥費也沒給，不過該店台北的主管強調，是店員這幾天才出示醫療單據，並非不處理。
▼（圖／東森新聞）
投訴民眾張先生：「這個就是5大話術的罰寫，我車禍的原因就是，因為這一些罰寫！」5張A4紙寫得密密麻麻的，這就是2個月前，害張先生不慎摔車的原因，看看上面寫了歡迎光臨，謝謝光臨等字句，都是超商員工，面對客人的五大話術，梁姓女店長罰他，各寫50遍3500字，隔天還限他10分鐘回家拿，結果閃狗自摔，休養至今，向公司請2個月的公傷假，15號已經到期，但公司的後續處理態度，讓張先生很不滿。
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投訴民眾張先生：「（公司）再給我一疊公傷假，就是直到我好了為止，再決定要不要繼續留任，也還蠻擔心的啊，改口就說因為你休假休太久，所以我們公司沒辦法這樣子，別人問我說有沒有慰問金，也是一樣沒有」。
張先生指控，2個月來放無薪假，一毛都沒拿到，但醫生建議至少休養半年，每個月要回診復建，醫藥費至少10萬，又擔心繼續放假飯碗不保，而最讓他無法接受的是，店長始終神隱不道歉不面對。
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投訴民眾張先生：「（店長）態度上很不OK啊，6月13日台中地方法院檢察署，告她強制罪跟過失傷害」，律師高馨航則解釋：「以需要休息多少，那就依他休息的天數，給他原本工資的薪水，因為受傷相關的醫療費用，其實雇主他也有補償，這個費用的必要」。
勞基法有規定，因公受傷期間，雇主仍得照付薪資，及醫藥費補償，等到勞保認定職災，給付保險金後，金額有多的再扣抵，而記者詢問超商台北主管，不願接受採訪，但私下表示，這起事件是梁店長個人疏失，將會依規定懲處，雖然張姓店員是兼職，不過該給的薪資，絕對不會少，近期就會補發，至於店員怒告店長，手心手背都是肉，公司將會居中協調，希望能達成和解。
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不同行業總會對員工有些規定，但有的要求被認為太嚴苛！台中一名超商員工出面指控店長，只因為他沒對客人說歡迎光臨，就要求罰寫50遍，隔天忘了帶，上班時竟被要求，限10分鐘回家拿，當時他急著騎車回去，卻因此出車禍，摔成重傷。
脖子上好幾道深深的疤痕，痛得讓張先生無法轉動，平常都得戴上頸圈固定，在超商工作的他，出面指控自己會受傷，都是因為店長的一句話。投訴民眾張先生：「限定我10分鐘之內回家拿，為了趕時間，導致說摔車。」張先生在台中復興路的超商上班，他說今年4月因為跟客人在講話，其他人上門時，忘了說歡迎光臨，就被店長罰寫50遍的歡迎光臨，而他隔天上班時忘了帶罰寫紙，店長限10分鐘要他趕回家拿，因為太心急，半路為了閃狗摔成重傷。
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投訴民眾張先生：「醫生說如果這個，不好好治療的話，有可能會右半邊癱瘓掉，我覺得還蠻扯的啊，（店長）道個歉啊，還是表示一下自己的誠意，他們就完全都沒有。」張先生摔車後，緊急開刀住院5天，至今休養快2個月，走路還是一跛跛的，右手也無法出力，活動很不方便，因為醫師診斷，他的頸椎椎間盤突出，壓迫到神經，造成右側肢體無力需要長期復健，否則可能會癱瘓。
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投訴民眾張先生：「蠻吃緊的，畢竟我是單親爸爸，我還有一個小孩子要養，而且我現在又沒辦法工作，又必須長期復健，覺得很不值得啊。」
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超商店長不在無法取得回應，張先生是單親爸，獨自扶養5歲兒子，但出了車禍，兩個月沒收入，負擔6萬多的醫藥費還要長期復健，存款就快花光了，雖然超商有幫他申請勞保傷病給付，以公出事故為由，讓他請假2個月。但他不滿的是，為什麼要把員工當小孩，罰寫50遍的歡迎光臨就算了，忘記帶還硬要衝回家拿，害他出車禍，造成一輩子的傷害，張先生說將對店長提告過失傷害，為自己討公道。
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