勞動部為因應國際情勢對產業的衝擊，特別推動「支持勞工安定就業要點」，針對實施減班休息的勞工與事業單位提供補助。鼓勵勞工利用減班時段參與訓練課程，強化專業職能，由政府發放訓練津貼協助穩定生活，同時補助企業辦理課程經費，最高可達350萬元。
勞動部表示，本國籍勞工，以及獲准居留的外籍、陸港澳籍配偶；若為逾65歲或已領取勞保給付之再就業者，只要投保職災保險亦符合資格。全時勞工若原平均月投保薪資逾3萬1,800元，且與減班後有薪資差額，每月最高可領取1萬6,300元的訓練津貼。
至於平均月投保薪資在3萬1,800元以下者，每月最高則可領2,940元。部分工時勞工則於薪資差額內，同樣最高可領1萬6,300元。
對於因國際情勢影響而實施減班休息的事業單位，只要依法通報並切結於訓練期間持續僱用勞工，且維持整體僱用規模達90%以上，即可申請辦理訓練課程補助。政府補助項目涵蓋講師鐘點費、交通費、教材費及場地費等，單一事業單位最高補助額度達350萬元。此外，雇主發給參訓勞工的月薪，仍不得低於法定最低工資。
