立法院6日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，光是提高加班費的改變，就分成了四種不同的算法，而今年即將要過完了，2017年元旦起不少新規定就要正式上路，但卻有許多人還是對修法霧煞煞。為了解決民眾以及業主的疑問，勞動部重新推出好用的試算系統，大家快來試試看！
《勞基法》此次修法，新增了「一例一休」規定，並且加碼休息日的加班費以及特休假的制度，為此，勞動部每天都會收到數百封的詢問信件，不只是勞工關心自身權益，勞動部信箱也被有許多企業人資主管灌爆。
勞動部表示，為讓民眾更容易了解《勞基法》現行規定，以及修法後有關特別休假日數及休息日加班費的差別，已經特別更新「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」，提供民眾試算參考，讓大家可以一次就搞懂！
此外，勞動部也指出，因為此系統是更新後的版本，如果民眾使用之後發現程式上有不周延之處，可以來電告知業務單位（02-8995-6866），將會有專人做進一步處理。
▼加班費試算系統
▼特別休假日數試算系統
