連日高溫，對上班族來說無疑是一大挑戰，特別是需要預防「熱傷害」。根據求職網調查顯示，有高達95%的勞方支持實施高溫假，而資方中也有49%表示支持。至於高溫津貼部分，目前法令上並沒有相關規定。
今天是節氣上的小暑，各地仍然高溫炎熱，南部地區甚至高達38度。面對連日的高溫，不少人感到熱到快要中暑。有許多民眾希望能夠制定高溫假或提供高溫津貼。根據求職網調查，69%的上班族在夏季需進行外勤工作，而約四成九的人因公務工作過度暴露於高溫下，導致中暑。
勞動部官員指出，高溫假關乎勞工安全和職業安全衛生問題。對於在戶外工作的勞工，雇主應該提供相應的保護措施。目前已經有高溫工作熱危害預防指引，並請職業安全衛生署進行相關法規檢視。官員進一步指出，應該專注於如何保護長時間在戶外工作的人們，而非僅僅以放假的方式處理高溫問題。
至於高溫津貼，有人認為雇主可能透過提高薪資或提供額外補貼來吸引人才，但目前法律並未強制規定。職業安全衛生署強調，若雇主未積極防護熱危害導致勞工發生職災，將會受到嚴厲懲罰。
