餐飲業是近年產業缺工的重災區之一，一名在炸雞店工作的女網友上Dcard發文表示，老闆開出月薪6萬卻留不住人。但是其他網友一看到原PO說的工時與休假，馬上了解問題出在哪裡，並且表示，「是我也無法接受」。
原PO發文表示，目前在一間炸雞店上班，上班時間10小時算滿長的，而且月休只有6天，但薪水落在55000-60000之間，忙的時候真的很忙，閒的時候打掃環境，或做自己的事基本上老闆也不會管你，但是真的很難留住人，「不缺錢的或者還有更好發展的，待一陣子就都跑了」。
網友在留言中回應表示，「這個工時跟休假….可以做到幾歲？」、「月休6天真的少到靠北，至少也要8到10天」、「我自己做過餐飲一次後，這輩子不會想再做」、「沒有發展性才是想讓人逃，健康也是無價的」、「這個工時跟休假對我來說真的無法接受」、「要吸油煙，有人因此得癌症，再多錢我都不要」。
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▼薪情平台數據顯示，月薪6萬領先全國70%的受雇員工。（圖／行政院主計處薪情平台）
但是也有人認為，「可是這個薪水在餐飲真的算高吧」、「短期缺錢感覺是蠻好的選擇啊」、「然好想問原po在哪邊上班，薪水真的好香」。
▼薪情平台數據顯示，月薪6萬領先90%的餐飲業受雇員工。（圖／行政院主計處薪情平台）
根據行政院主計處薪情平台數據顯示，依照原PO提到的月薪6萬計算，相當於年薪72萬，領先全國70%的受雇員工，若依照產業別，年薪72萬領先90%的餐飲業受雇員工。
（封面圖／東森新聞）
