你有算過,退休後勞保老年年金能領多少嗎?晚5年領又會差多少?專家表示,若退休後能先hold住、晚5年請領勞保老年年金,每個月年金能多領2成,活到老、領到老。
▼專家表示,勞保年金晚5年領,每月能多領2成。(圖/翻攝自Google Maps)
「我大學一畢業就工作,打算65歲退休,但我不急著領勞保老年年金,因為選擇展延年金,最多可以增給20%,所以我準備延後5年再領,這樣每個月大概可以多8,000元的月退金,從2.4萬元(4萬5,800*1.55%*35)增加到3.2萬元。」富蘭克林華美投信副總邱良弼說。
▼邱良弼表示,選擇展延年金,每月大概可以多8,000元的月退金。(示意圖/pixabay)
邱良弼曾是「私校退撫基金自選平台」的第一代操盤者,對自己的退休規劃也早早就算清楚,勞保、勞退領多少,要如何極大化,他都鑽研過。
勞保局指出,勞保老年年金若要領很大,靠的是年資久、投保薪資高,但若做不到這兩項,就必須要靠延後請領年金給付。因為每延一年多4%年金,最多延後5年請領,可多20%。
例如一個22歲開始工作的人,到65歲才退休,工作43年,退休前60個月的投保薪資是最高級距4萬5,800元,若65歲退休就開始請領,每個月能領3萬0,526元,不過若能等到70歲才請領,每個月就能領到3.6萬元;如果想要月領4萬元,則必須勞保不退保,持續加保至70歲,就能每月領到4萬元老年年金。
▼以上述情形,晚5年領退休金,每月可多領5474元。(示意圖/東森新聞)
依據勞保老年年金給付級距,能領到每月4萬老年年金的人數,每年大約不超過5,000人,勞保局表示,這群人大多是台灣早期、升學還沒那麼普遍,早早就投入職場就業的人,例如高職畢業、18歲開始工作、繳勞保,等65歲退休後,工作年資有47年,不用等延後請領,每個月老年年金就能領4萬元。
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