「喪假不就是放假嗎？出去玩散心錯了？」一名網友氣噗噗地透露，朋友的父親過世，請了8天喪假，除了忙著喪禮的各種瑣事外，朋友也藉此帶家人轉換心情，到處走走散心，旅途中被其他請特休的員工見狀並告狀，孰料，主管竟直接扣朋友全勤和3天薪水，讓原PO感到傻眼及不解。
▼原PO透露朋友請喪假，期間帶家人散心，卻不被主管諒解。（圖／翻攝自爆怨公社）
原PO在臉書「爆怨公社」難掩怒氣地說，朋友的父親過世，這陣子為了處理後事，朋友前前後後向公司請了8天喪假，前2天先至殯儀館處理後事，之後再請2天申請相關補助，後面則一口氣請了4天，「前3天他帶媽媽跟兄弟姐妹去爬山、去海灘走走散心吃東西，最後一天送爸爸出殯處理好瑣事，最後假結束之後回公司上班」。
▼原PO的朋友帶家人去爬山散心。（示意圖／翻攝自pexels）
朋友整頓好心情就趕緊回崗位上班，不料，卻被主管指責，原PO激動地說「組長直接說喪假跑去玩，直接扣3天薪水也扣全勤」，後來才發現原來是一名請特休的員工，剛好撞見朋友出遊，因此決定拍照存證向主管打小報告。原PO無法理解主管的作為，氣得直呼：「請喪假帶全家人出去玩有錯嗎？」、「喪假不就是放假嗎？出去玩散心錯了？」
▼主管得知後，竟直接扣朋友3天薪水和全勤。（示意圖／翻攝自pexels）
貼文曝光後引起眾人討論，紛紛怒轟：「管人家喪假要幹麻，管真多」、「在法定的範圍內把假請光不行嗎」、「家中有人過世，出去散散心不為過吧」，另一方面，有其他網友看不慣告狀的同事，「重點是拍照那個抓扒子」、「重點是告狀的同事怎麼這麼雞X」。此外，也有人好心提出建議：「翻開你公司人事規章，沒寫喪假禁止出遊的話，就告勞工局」、「扣錢直接向勞工局申訴」、「直接去勞工局申訴，若公司還是執意扣薪就法院見」。
（封面圖／示意圖／翻攝自Pixabay）
