勞動部勞動基金應用局昨（9月1日）公布，整體勞動基金截至2023年7月底止，規模為5兆9,547億元，收益數為6,254.2億元，收益率11.36％。而新制勞退基金前7月收益數達4,136.1億元，收益率11.24%，以目前有效帳戶勞工數下去估算，平均每位勞工可分配收益達3.3萬元。
勞動部勞動基金應用局說明，今年以來全球金融市場震盪回穩，截至2023年7月底之評價後收益數為6,254.2億元，收益率11.36％，7月單月收益數為1,544.4億元；加計受託管理之國民年金保險基金及農民退休基金，管理規模達6兆4,816億元，收益率為11.44％。
新制勞退自2005年上路後，截至去（2022）年大虧2,280.3億元，算下來每名勞工帳面虧損近2萬元。不過勞動部勞動基金應用局昨帶來好消息，截至今年前7月獲利，不止弭平去年虧損，還倒賺了1,855.8億元，若用目前新制有效帳戶1,251萬戶下去估算，平均每位勞工可分紅約3.3萬元。
勞動部勞動基金應用局表示，基金長期投資穩健， 勞動基金辦理各項投資以長期、穩健角度，多元分散布局於國內、外股票、債券及另類資產，藉以降低金融市場波動對基金收益影響，並獲取長期穩健之投資收益。就長期投資績效來看，整體勞動基金近10年多（102~112.7）平均報酬率為5.32％，國保基金近10年多（102~112.7）平均報酬率為5.62％，長期投資績效穩健。
勞保局指出，勞退新制於每年3月分配前一年度收益數，實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等分配，每名勞工實際收益數並不同。新制勞退基金會將全年收益在隔年3月分配至勞工個人帳戶，但勞工無將錢領出，而這筆錢會連本帶利滾入下一年投資，直到勞工年滿60歲時才可領出。
民眾也可至勞動部勞工保險局查詢、試算自身退休金。
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（封面圖／鏡週刊）
