公司賺翻、員工卻「薪」情差？根據「公開資訊觀測站」揭露，44家上市櫃的金融保險股中，就有9家被點名「每股稅後純益（EPS）比同業好，但員工平均薪資水準卻低於同業」。同時，公司賺錢、員工卻很「薪」酸者，佔比約20.45%，其中，致和證（5864）還遭披露「員工薪資平均數未達50萬元」。
由於金管會陸續要求揭露非主管的員工薪資，除了要讓小氣老闆現形，也希望能藉此提升員工的薪酬資訊透明度。而證交所日前也在「公開資訊觀測站」公布上市公司申報之107年度「非擔任主管職務之全時員工薪資」資訊，其中被點名「EPS比同業好，但員工平均薪資水準卻低於同業」的9家金融保險股，保險業就佔了5家，分別是中國人壽、新光產險、旺旺產、中再保，以及台名保經；銀行業為京城銀、上海商銀上榜；證券業則是致和證和大慶證遭點名。
▼致和證遭點名「非經理人之全時員工薪資平均數未達50萬元」，平均年薪僅43.9萬元。（圖／取自Google Map）
其中，致和證更同時遭點名「非經理人之全時員工薪資平均數未達50萬元」，平均年薪僅43.9萬元。台名保經則是55.4萬元，倒數第二，再來是大慶證，66.3萬元，排名倒數第三。
不過，致和證去年每股盈餘達2.01元，高於同業的每股0.62元，卻是員工平均年薪最低者。對此，致和證也提出2點聲明，第一，因部份從業人員的業績未達理想，而拉低全體非經理人全時員工平均薪資；第二，EPS的部分，致和證107年EPS 2.01元扣除其他業外收入約3.83億元後，EPS為0.28元，並未高於同業。
▼9家金融保險股遭點名「EPS比同業好，但員工平均薪資水準卻低於同業」，上海商銀也被列入榜上。（圖／取自Google Map）
另一方面，據《tvbs》報導，人力銀行發言人楊宗斌也指出，「雖然股市的點數是很高，但畢竟可能還是，法人佔成交量比較高的情況下，若以一般散戶，沒有這麼熱絡的情況下，確實還是會影響到交易員從業人員。」並且，他也解釋，除非手上握有多名忠實大戶，否則很難成為年薪百萬的證券員。
（封面圖／取自pixabay）
