搜尋 勞動局｜東森新聞

山區易坍方與土石流潛勢區做好巡檢準備」。蔣萬安說,「為防範積淹水,環保局必須持續加強溝渠、排水系統的清疏作業,並備妥清潔隊具,以利災後復原。針對施工中的工地,都發局、公務局與勞動局必須督促營造廠商加強圍籬、塔吊等設施的穩固作業」,民政局與區公所需利用里鄰系統發布防颱簡訊,加強民眾宣導,並掌握轄內易淹水地區及弱勢對象的名冊,確保沙包與抽水機具準備到位。蔣萬安市長指裁示逐字稿如下:我想氣象署最新資料顯示,10月22號我們清晨就可能發布海上颱風警報。如果路徑持續偏西或移動速度加快,不排除發布陸上颱風警報。預估對於......

超額進用上百名的身障員工,展現打造友善共融職場的顯著成果。桃園市政府勞動局副局長周賢平表示:「在聘用身心障礙者,不論是在人數,或者是之後的一些服務,都足以作為企業的表率。」美商物流中心積極投入職場環境優化,透過完善措施協助身心障礙員工安心立足職場。業者推動健康促進計畫,包括為期六週的健康促進課程、首創6週內10小時全額帶薪健康假,以及24小時全年無休的心理與生活諮詢。Coupang酷澎台灣公共政策長林致真指出:「我們現在目前已經超額的來雇用超過百名的身心障礙的朋友們,那我們希望透過這樣子一個軟硬體這樣的一個......

動,連帶引發熱銷商品「綠色乖乖」恐面臨斷貨危機。在桃園市政府勞動局介入協調下,雙方召開協商會議,資方最終允諾優於法定的資遣與遷廠補償方案,在獲得工會回應後,勞資雙方正式達成初步協議,工會預計在明「6」日召開臨時大會通過方案後,有機會解除罷工。中壢廠賣地員工批資訊不透明乖乖公司的勞資糾紛,主因為母公司三地集團將位於中壢的廠區土地出售給半導體大廠日月光,並規劃進行遷廠,不過,工會指出,資方對遷廠地點與時間表說明反覆不一,資訊相當不透明,導致全廠150多名員工,陷入對於未來規劃的強烈不安,因而決定透過罷工行動表達......

個月年終獎金等。但這些承諾對工會來說都是空頭支票,工會認為,公司現在只是把協商時講過的話術和語言重新講一遍。勞資協商持續沒有共識,目前桃園市勞動局也介入,希望資方儘快正面協商,不要再讓基層勞工苦苦等待,也讓這款陪伴台灣人數十載的經典零食,能早日重新順利生產。。......

入書面文件,不接受只有口頭承諾;針對工廠搬至新竹後增加的通勤及居住負擔,也要求提供交通或住宿補貼。雙方協商並未順利化解歧見。工會9月14日公開宣布要求罷工,9月16日第二次勞資調解宣告不成立。桃園市勞動局介入後,曾公開呼籲資方重新與員工展開協商,但在工會會員大會舉行前,勞資雙方仍未達成共識。9月18日,工會正式進行罷工投票。158名工會員工中,有149人投下同意票、2人反對,另有2張廢票,同意率達94.3%,跨過「勞資爭議處理法」規定的半數工會會員門檻,工會也因此依法取得合法罷工權。取得罷工權並不代表立即停......

司將資源更加集中於核心目標及未來的重要機會,相關組織調整工作仍會持續進行。Google官方對網路傳出的「30%至50%」裁員比例否認,並沒有這麼高,但沒有進一步公布實際受到影響的員工人數及具體部門。北市勞動局也表示,目前沒有收到大量解雇通知。Google過去也曾大幅縮減管理職事實上,Google近年就持續推動組織精簡與效率提升。外媒「CNBC」2025年曾報導,Google高層透露,為了提高營運效率,公司在前一年已裁撤超過三分之一的小團隊主管職位;2025年主管人數較2024年同期減少約35%,同時也使主管......

、各區公所等單位嚴陣以待,隨時因應強風可能帶來的災害。同時,也要求都發局、工務局及勞動局,再次督促各建築工地全面檢查圍籬、塔吊等設施,確實做好固定及防護。。基隆河中山橋以下及淡水河沿線只出不進蔣萬安表示,目前基隆河中山橋以下及淡水河沿線「新3-2華翠至淡6敦煌」已經實施只出不進管制,今晚8點起將陸續關閉疏散門及越堤坡道。停放在河濱公園堤外停車場的車輛,請儘速駛離,也請大家避免前往河濱區域活動。蔣萬安提醒市民,務必檢查住家周邊及排水狀況、固定好陽台盆栽及懸掛物並確認防水閘門操作狀況。入夜風雨漸大,請大家盡量避......

看10級,整體間歇性風雨正逐漸增強。面對颱風可能帶來的工安風險,北市災防辦已緊急通知都發局、工務局與勞動局等權責單位,要求督促轄內各建築工程營造廠商,全面針對工區圍籬、塔吊及各類高空設施完成加固與防護。災防辦同時提醒民眾,目前市區風雨顯著,建議盡量減少不必要的戶外活動並留在室內。若必須外出,請時刻注意周遭環境與高處飄落物,確保自身安全。。......

8萬多元,原定二、三月領取的獎金少了約3萬元,直到6月才補發。對此,統一集團則表示,為了讓資源配置重新組合,更為聚焦,才會結束健身服務,至於砍薪爭議只簡單強調,員工權益均依勞動基準法辦理,台北勞動局則沒有接獲相關通報。健身房熄燈後,統一集團會如何重整商業版圖,市場持續關注。。......

OMEE AI創辦人杜宇威表示,希望打造一名AI設計師,不僅了解全球空間設計,也能掌握使用者需求與風格。創辦人遭解職公司治理陷混亂員工無薪可領受害員工表示創辦人已遭解職,日本籍董事則表示自己並非董事長也不願放行相關程序。沒薪資也沒資遣費,勞動局統計,母公司HOMEE與子公司合宜,總計有25件、32名員工受影響,公司從高光時刻陷入癱瘓狀態,不只買家具的消費者損失慘重,員工也成了最大受害者。。......

金75萬!侯季然接下「勞動影像嘉年華」代言人。由台北市政府勞動局主辦、台北市電影戲劇業職業工會承辦的「2026勞動影像嘉年華」,今年迎來20週年,也是全國唯一以勞動議題為核心、連續舉辦20年的影像活動。今年特別邀請侯季然導演擔任代言人。導演侯季然最新紀錄片「書店裡的影像詩」風光入選荷蘭鹿特丹國際影展「IFFR」「Harbour」單元,並舉行歐洲首映。該作品自2014年開始拍攝,以每集約3至5分鐘的篇幅,至今已走訪全台120家獨立書店,記錄台灣獨立書店生態的變遷首次擔任「2026勞動影像嘉年華」代言人的侯季然......

「9」日下午發布海上颱風警報、明晨發布陸上颱風警報。台北市勞動局提醒,若勞工工作地、居住地或通勤必經地區任一宣布停班,或因災害造成交通中斷無法出勤,雇主不得扣薪、視為曠工或遲到,也不得要求補班、扣全勤獎金或解僱。勞動局表示,若雇主要求勞工於天然災害期間出勤,除應照常給薪外,也建議加給工資;若適逢休息日出勤,則須依法發給加班費。同時,雇主應提供交通工具、交通津貼等必要協助,若因交通中斷需搭乘計程車,也應負擔相關費用。。此外,勞動局提醒營造工地應加強防颱整備,包括拆除施工架帆布、固定塔吊、檢查避雷設備,並做好擋......

府暑期滿額抽好禮邀企業與大眾支持庇護職感良物。桃園市政府勞動局3日於桃園市政府綜合會議廳,隆重舉辦「翻轉掌心職萃成金」庇護工場行銷記者會暨頒獎典禮。桃園市長張善政親臨現場,由勞動局長李賢祥偕同桃園市庇護工場代表共同出席,見證身障職人的卓越勞動價值,並強力宣傳「桃園庇買,盛夏庇抽」滿額抽獎行銷活動,呼籲企業與大眾共同響應支持身障者就業。活動現場除展示各家庇護工場精緻商品禮盒,並同步首映5家服務類庇護工場的影像紀錄短片,生動呈現身障職人在庇護工場專業人員系統化訓練及職務再設計協助下,淬鍊專業職能的生命故事。張善......

判賠,診所卻持續上訴、猶如追殺,該診所也因違反多項勞基法規定,遭台北市勞動局連開三罰,累計罰鍰達8萬元。據了解,小文為護理科系畢業生,且已實習完成並通過國家考試,具備護理師執照,她113年入職大直佳恩,不到一個月就被診所以「未通過考核」為由解雇。。小文入職時,雙方約好月薪為4萬2000元,但在小文被資遣後,診所又以「訓練期間考核不通過」為由,改成以時薪185元計算出勤時數,僅願支付簽約金2萬2716元,小文聞言強烈抗議,拒絕簽署簽約金收據,診所竟兩手一攤、乾脆一分不付,雙方因而對簿公堂。在法庭上,主所主張「......