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頭呀?好痛?」、「這種天氣還叫人上班的無良老闆,真的都很可惡」。不過也有網友認為不用拿命換錢,網友說:「員工在颱風天有退避權啊」「勞工局是不是還在睡啊?」、「這個檢舉公司,會被勞檢」、「膠條讓門夾住不會壞,冒著大風硬要手拉著門去撿膠條非常的危險」。短短6秒的影片,讓人看了捏把冷汗,網友紛紛直呼「辛苦了注意安全」、「願大家平安」、「這個太扯了」、「服務業是最沒辦法休息的,因為大家都跑出來消費了,總要有人出來送貨補貨滿足各位消費者」、「還是有被迫在風雨中工作的人啊」、「不買就沒有傷害,食品物流業幾乎全年無休」、......

班,不過勞工也可拒絕。104人力銀行表示,員工如認為颱風假出勤有安全疑慮,可行使「退避權」不上班,且因颱風假非假日,屬於一般上班日,公司不需給付加班費,但若遇到休息日、國定假日則要支付加班費。另外,勞工如在上下班過程中因颱風遭路樹砸傷,可向公司申請職災,但交通工具或物品損壞,則不在理賠範圍。。雖然颱風假未納入法規,每間企業也應訂定相關工作規則,例如勞工在颱風天沒提供勞務,企業可選擇不支薪,不過多數公司仍選擇支薪。yes123求職網表示,有88.2%公司會在當地政府宣布停班時跟著停班,其中52.9%給全薪、3......

現場各級搶救人員應於救災安全之前提下,衡酌搶救目的與救災風險後,採取適當搶救作為;如現場無人命危害之虞,得不執行危險性救災行動」。資深帶隊官感嘆,消防人員即便擁有退避權,但在第一線面對民眾的驚恐,消防員往往都是二話不說往火場裡衝,本次火勢相當快就撲滅,但致命濃煙卻奪走2名消防菁英的年輕生命,搶救過程中確實有很多地方值得去探討甚至去追查,希望未來第一線的消防員,都能在搶命的火場裡全身而退。......

能對勞工做出曠工、遲到的處分,或強迫勞工以事假或其他假別處理。要注意的是,勞工若不願意出勤,可以引用「職安法」第18條中的「退避權」,勞工如果認為在颱風天出門上班,會有危害生命身體健康安全的風險,可以在向雇主說明後,行使「退避權」,自行停止工作,並退避到安全場所。一旦勞工行使「退避權」,雇主就不可以強迫員工出勤,但相對的,雇主也可不給付這段時間的工資。如果要勞工出勤,必須徵得勞工同意。勞動部強調,颱風假不是假,本周六的補班日已成為常規的「上班日」,如果碰上颱風,勞工有出勤,雇主就應該給薪,勞工若沒出勤可不給......

的修法方向,也應重新檢討,是否將「救災人員若遇無人受困的高危險火災場所,有退避權」入法,而不是讓消防員在火場裡面發生危難。黃昭順說,去年桃園平鎮敬鵬工廠大火發生6名消防人員殉職,當時她擔任內政委員會召委,同年12月召開消防法審查,今年5月進行朝野協商,由於時代力量堅持部分條文內容,導致協商未順利完成,迄今半年過去,執政黨仍毫無作為。國民黨立法院黨團也函請立法院長蘇嘉全針對民進黨立委郭正亮等17人擬具「消防法增訂部分條文草案」等14案盡速召集朝野黨團協商。時代力量立法院黨團幹事長徐永明在臉書表示,時代力量提的......

颱風天還是要外送？勞工可行使「退避權」強制休假 ... 颱風天還是要外送?勞工可行使「退避權」強制休假。颱風來襲勞工如果擔心生命安全,可以行使「退避權」來拒絕出勤,另外今年氣象局首度舉辦「視訊會議」和各縣市首長同時視訊開會,直接提供氣象預估資料,並開放提問,希望能更有效幫助各縣市,決定到底要不要放颱風假。氣象局主管一個個坐定,與他們面對面的是各縣市首長,颱風假放不放,總是讓各縣市一個頭兩大個大,氣象局今年首度以視訊方式提供氣象資料,讓各縣市首長發問,希望能更精準掌握颱風影響。只不過有些人,卻可能沒得放颱風假......