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20歲兒認「媽媽管太多」縱火涉公共危險罪送辦 41分鐘前

不到40歲身體健康下降？醫師點出關鍵原因

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搜尋超時上班的結果 │ 共找到 7 筆

獨／民眾防疫宅在家拚命買！直擊物流司機賣命送

著送貨,水不敢多喝,咖啡倒成了必備。台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會理事楊正義:「在這個行業從業十幾年的,這些同事們他們也沒有,這麼晚「12點」下班過,有一些同事甚至超時上班狀況,那過勞駕駛「駕駛跟路人都危險」。」司機也怕染疫:「回家洗澡才敢抱孩。」工時變長單量變多,忙碌中拉下口罩喘口氣擦汗,上車才想到糟糕,萬一染疫怎麼辦。台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會理事楊正義:「有一些比較不理性的民眾,他會拿酒精起來噴啦,把我們當成病毒傳播源很心酸啦,就是怕感染給小孩,小朋友衝過來要抱就那個等一下,那個爸爸先去洗澡。」民眾宅......

23K加班70小時！女員工怒檢舉慣老闆慘噴30萬

慣老闆,勞基法,違法,加班,超時上班......

男地勤吐4點心聲！不認同空服員罷工：很失望

,婆婆一年的假期就這樣過去了」,此外,還有其他人為了工作、開會和各種原因要搭機,只因為空服員的罷工而被耽擱。原PO無奈空服員罷工也間接波及其他員工,第一線人員必須承受旅客的指責,此外,空服員不想超時上班,「那地勤因為你們加班呢?那公司其他人因為你沒有了年終呢?那投資長榮航空的小股東們因為你而損失的錢呢?」他認為空服員的任性罷工不僅拖累長榮,更是整個航空相關產業,原PO忍不住撂下狠話:「你罷工前一定沒有想過或是你不在乎,因為不是你們家當然沒有關係對吧!」......

「菲勞都嫌台灣薪水低！」台男赴澳打工月存4萬4

反觀台灣外勞薪水卻比較便宜,難怪台灣資方只願多請外勞也不願多請台灣人,這讓原PO忍不住說:「不是台灣沒人才或都是爛草莓,而是好人才都往國外了。」這則貼文也引起網友熱議,有網友說:「光是不超時上班,準時下班就打臉一堆慣老闆了」、「鬼島現在90%起薪還是2萬多,真的是連外勞都不如」、「差太多了啦!是要怎麼比」、「在海外工作可以獲取合理薪資及看看不同視野」。不過,也有網友表示:「你在台灣如果找類似工作,薪水比你在澳洲高」、「回來打回原形」、「年輕人自己嫌薪水低,工資高的累又不做、不吃苦」、「生病就會飆回來了」。往......

遭老闆「三字經」辱罵他憤離職！北市勞動局：可討資遣費

索取資遣費也合法,不過前提是,勞工必須舉證,不管是蒐集證據或是請同事出面證明。針對人身攻擊部分,只能透過法律提告處理。而慣老闆不遵守勞基法,逼迫員工超時上班,又不給加班費的話,勞工可向勞動局檢舉,一旦查獲雇主出勤記錄沒有備置,依「勞基法」30條之5規定,將裁罰9到45萬元,若是有打卡紀錄,但被發現記載不實,可依30條之6規定,裁罰2到100萬元。為了降低工時、減少過勞,勞基法修了再修,但根據統計,台灣2017年的總工時竟然不減反增,高居全球第四名!專家就直言,新法讓人事成本大增,企業為了省錢就讓現有人力繼續......

電信499之亂中華電多處員工超時工作遭罰

業者幫忙排隊,不過中華電信的櫃台人員已經有兩間服務中心勞檢的時候被發現有員工超時上班,前一晚加班到深夜,隔天還是原班人馬上班。......

「上15小時班很正常」日上班族醉倒當紓壓

日本高壓的加班文化,讓不少上班族只能寄託在酒精及昏暗的居酒屋燈光中。平價消費讓這些員工在超時上班的人生裡有偶爾喘口氣的機會,加班可以多頻繁,根據統計,日本每月加班超過80小時的企業比例高達23%,去年因為上班工作自殺的案件也高達2159件。原來對於責任制的日本人來說加班不只是來自同事及主管的壓力,甚至還關係到一家之主的尊嚴,加上民族性容易壓抑情緒,日本過勞情況急需政府懸崖勒馬。......