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務員被許多人視為「鐵飯碗」工作,不僅工作非常穩定,還享有許多補助福利,不過因工作較為固定,其工作效率就常被許多人詬病。近日有位網友在網路論壇po文,抱怨公務圈充斥各種花式有病的人類,她還列出8種行為直呼「真的有病」,更加碼曝光「重症病患」集中的分布。公務員因工作單純、穩定,還有許多補助福利,因此過去被許多人視為稱羨的「鐵飯碗」,不過其工作內容通常較為單一,加上需照著一定的行政流程,這也導致許多公務員工作久了,整體工作效率漸漸變差,態度也跟著變差。。近日有網友在網路「Dcard」論壇po文,提到公務圈充斥各種......

輩1招神解。公務員除了工作穩定之外,還擁有固定調薪機制及各類補助福利,因此被稱為「鐵飯碗」,是不少民眾求職的首選。不過近日一名男子就發文感嘆,自己好不容易考上公職,卻必須常態性加班,平均每個月加班達110小時,有時甚至會到180小時,而且「多的時數通通是做功德」不能報加班,讓他無奈詢問「這是常態嗎?」此文一出,引起網友熱議,還有過來人大方傳授原PO應對方式。。原PO日前在Dcard發文表示,他好不容易考上某直轄市的公務員,但就職後卻發現跟想像中的不太一樣,不僅每個月瘋狂加班,上報時還不能超過規定時數,所以多......

積電工作,發現公司對於美國廠的外派制度,竟然有「考績升遷」、「調薪制度」、「補助福利」3大不合理處,對於台灣人、美國人更施以差別待遇,簡直就是把台灣人當次等公民。台積電美國廠差別待遇?網嘆「台灣員工這麼不值錢」文章中寫到,第1個不合理處在於「考績升遷」。台灣人與美國人的考績基本上是分開打,明明美國人能力比較差,卻1年不到且不會獨立值班就可以升職31職等,反觀台灣人要努力3年才有升遷機會。而讓人心寒的是,這些外派美國廠的台積電員工,幾乎都是台灣各廠精英,考績差的、年資不夠的還不能入列。第2個不合理處則是「調薪......

利制度,原本是政府對弱勢家庭的一番美意,但如果被有心人士利用這點,那可就吃相難看了。近日有一名網友,在臉書匿名公社爆料,她租了間房屋,本來要申請房屋補助,結果卻發現這有人住了,最後才得知原來上一個女學生租戶,家人為了台北市的福利制度,把整家戶籍都遷進來,且離開後也都沒有遷出去,讓原PO整個大傻眼,直呼「像寄生蟲一樣」。。這名原PO本月13日在臉書匿名公社社團PO文指出,自己是一位租屋者,原本一家三口住在兩房一廳的房子,住滿一年後,房東跟她說可以申請房屋補助,而當她去公所申請時,卻發現現在住的地方有人居住了,......