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新內閣政次名單公布張廖萬堅、葉丙成、林靜儀入列

新內閣政次名單公布張廖萬堅、葉丙成、林靜儀入列

人員保障暨培訓委員會政務副主任委員呂建德出任。林靜儀具備婦產科醫師背景,曾任民進黨婦女部、國際部主任等職務,也相當關注醫療人員職場權益相關問題。呂建德曾任台中市政府社會局局長、行政院社會福利推動委員會委員等職務,具備全民健康保險、政治經濟學、社會福利等專業。國家科學及技術委員會政務副主委由國立台灣大學D-School院長陳炳宇、國家實驗研究院院長林法正出任。陳炳宇具備電腦圖學、人機互動、影像處理、多媒體系統專業,亦曾開設創意創業等相關課程。林法正具備電機控制、非線性控制、智慧型控制、電力電子、再生能源、智慧......
12小時前
OL「遭同事衝康、整天沒人理」但年薪近百萬一票人力挺:工作不是來交朋友!

OL「遭同事衝康、整天沒人理」但年薪近百萬一票人力挺:工作不是來交朋友!

不融洽,有些同事對她有強烈的敵意,不僅對她酸言酸語,甚至會在背後陷害她,在職場上格格不入的她也只能告訴自己「工作是來賺錢,不是來交朋友的」,選擇將同事視為空氣。對此,不少網友也力挺原PO觀點,「跟同事越熟,通常出問題的時候越會被拖下水。」原PO在Dcard發文表示,自己自科技業工作,近日找到一份月薪58K,年薪將近百萬的工作,不過同事敵意強烈,經常背後講她壞話,導致她上班一整天沒人敢跟她說話,「衝康你,到處講你的壞話,八卦到不行耶,看了超級討厭」。原PO與同事們格格不入,當一大群人在聊天的時候,她只能孤身一......
15小時前
她嘆年薪百萬「卻易被同事衝康」過來人反讚翻

她嘆年薪百萬「卻易被同事衝康」過來人反讚翻

薪百萬「卻易被同事衝康」過來人反讚翻。天底下沒有萬全的完美職場,有人在乎薪水,有人在乎工作氣氛,如何取捨只能自己拿捏。一名網友就表示,目前的職場年薪接近百萬,但職場氣氛極不融洽,同事間敵意很深,還會在背後互相挖坑人。她只能不斷告訴自己不要在意,自己是來上班賺錢,不是來交朋友的。網友以「薪水優,但環境不友善」在網路社群Dcard發文抒發心情,表示自己在科技業工作,目前的工作月薪58K,保底17個月,因此年薪接近百萬,不過同事間敵意很大,不但會挖坑互相陷害,而且背後的八卦流言講不完,導致她自覺與同事「格格不入」......
05-04 20:50
周日喜迎立夏! 「3星座」財運強強滾

周日喜迎立夏! 「3星座」財運強強滾

事業;另外,可透過房地產投資、家庭事業或家族企業取得穩定的財務狀況,也能增強個人表現和溝通的能力,並透過積極的社交活動或職場表現,開拓更多的財務機會,這期間將有更高的機率能得到豐厚的回報,或者共同經營的事業,帶來共用的財富。第一名摩羯座摩羯座在立夏期間有機會增加個人自信、溝通技巧、社交關係和創造力,來獲得金錢上的成功,並願意在職業生涯中有更多的表現,並取得不錯的成就;若是與人有財務合作案,能透過遠距離合作、跨境交易或者海外投資獲取利益,有機會透過國際化的方式得到提升,同時,在事業發展和社會地位的影響下,能獲......
05-03 14:09
聚焦真相/食安風暴發酵惡性腫瘤侵襲年輕族群

聚焦真相/食安風暴發酵惡性腫瘤侵襲年輕族群

一種狀況叫做慢性發炎,持續長期在壓力下的生活型態和高BMI、西化飲食等因素都與腫瘤的發生有關。青壯年一旦罹癌,所面臨的壓力往往比中高齡患者大得多,包括職場、家庭和親情方面的考驗。台灣年輕病友協會創會理事長潘怡伶:「青年女性罹患乳癌後要面對的問題包括婚姻、生育和經濟壓力等。」台灣癌症基金會創會執行長賴基銘指出,除了定期篩檢外,健康飲食、規律生活和遠離汙染源都是預防癌症的重要方法,若確診癌症,則應勇敢面對,及早進入治療,以增加痊癒機會。......
05-03 06:00
陽光大男孩猝死家屬淚簽器捐!道別照超催淚

陽光大男孩猝死家屬淚簽器捐!道別照超催淚

是一位年輕媽媽和一位叔叔,年輕媽媽在接受腎臟移植手術後,她的母親在病房當場簽下了器官捐贈同意書,並一再確認需要將其意願註記在健保卡中;另一位腎臟受贈者,則是因為需要洗腎離開職場將近十年了,移植手術後第三周,他終於可以回到職場上打卡上班,粉專也感謝王姓研究生,「謝謝大愛,延續了諸多的生命;謝謝家人的大捨,守護了生命的終極關懷」。......
05-01 21:54
僱員報酬占GDP比重低郭國文爭取勞工加薪、請假

僱員報酬占GDP比重低郭國文爭取勞工加薪、請假

為沒有支薪不敢請假,且可能對自身職涯以及薪資成長發展不利。郭國文強調,勞工請假規則已經超過十年沒有修正,勞工的婚假、喪假不該只有軍公教一半,要求勞動部於一個月內提出相關修法報告,落實真正保障勞工人權,不讓勞工因為照護壓力被迫離開職場。......
05-01 19:10
4生肖「貴人運」超旺他靠努力獲得賞識

4生肖「貴人運」超旺他靠努力獲得賞識

人際關係裡悠遊自在,總是能輕鬆吸引到可以幫助到他們的貴人。他們的機智不僅能讓他們在職場生涯中的困境中,屢屢能找到突破口,更能在不經意時,吸引行業領袖的注意,且他們也會牢牢把握住機會,讓自己的生活和事業順風順水。。生肖牛屬牛的人性格堅毅、勤勉不息,他們的穩定和腳踏實地,總會吸引欣賞這些特質的貴人。而在面對挑戰和困難時,屬牛的人往往會得到更多的關注和幫助,這種支持很大的程度是對他們努力的認可,屬牛的人就是通過勤奮不懈的努力,贏得貴人的青睞和幫助。生肖蛇屬蛇的人具有獨特的魅力和強烈的洞察力,這讓他們在複雜的社交環......
05-01 16:21
五月「4星座」好運旺獅子小心亂花錢

五月「4星座」好運旺獅子小心亂花錢

大暴走?運勢專家小孟老師提醒,別帶有「太情緒」的心態,尤其是在職場上,一不小心也會影響大家的心情,不妨利用火星牡羊能量去執行一些事,求個好開端。不過,有「4星座」在五月期間仍好運不斷,但獅子座在錢財部分要特別留意,須審慎制定理財策略。五月4星座好運旺旺第4名:巨蟹座巨蟹座本月職場運勢,最近在工作上會有不錯的表現,在上司與同事的眼中你是個能力很好的員工,若是有想要的工作機會這個月只要很主動的爭取,就有機會拿到你要的,多一點行動力,果實會更甜美。。在情感方面有情人者容易會為了一些價值觀的小事物不開心,兩人若沒有......
05-01 15:47
說好一起離職!老闆1舉動同事秒反悔她慘淪尷尬下場

說好一起離職!老闆1舉動同事秒反悔她慘淪尷尬下場

走要留自己決定就好,你永遠不知道老闆會不會留一手」、「一起約好離職,就跟要一起上廁所的國中生一樣,太幼稚了。」、「自己的路,自己走,職場上約離職或跟同事商量離職是大忌。」、「提離職公司真的不會怎麼樣,別把自己看的太重要,隨時有人可以替補的,應該想的是如何留好後路不要交惡,別把自己的路走窄了。」......
05-01 07:45
12星座「他」財運嚇嚇叫雙魚小心荷包大失血

12星座「他」財運嚇嚇叫雙魚小心荷包大失血

利的去展示出來,表現是比較亮眼的。。上升星座:獅子座心情天氣:小雨整體運:感情運:事業運:金錢運:運勢分析:你的職場環境的變化會越來越顯著,像是主管有變動,或是老闆對你的態度突變,像是之前看重你,而現在對你好像有點意見,以前對你不重視的,突然很器重你之類的。上升星座:射手座心情天氣:多雲整體運:感情運:事業運:金錢運:運勢分析:你最近的重心都落在工作上,事情越來越多,身兼數職的情況讓你有些辛苦。同時工作上的事情的發展,又往往無法按照你的想法來,所幸金星進來讓你可能稍微喘口氣。戀愛中的你很積極的想要帶著自己的......
04-29 21:20
4星座5月運勢旺爆愛情事業雙收…這類人將迎第二春

4星座5月運勢旺爆愛情事業雙收…這類人將迎第二春

,也許是一個重要項目的成功實施,也可能是一次升職加薪的機會,這些都會讓射手座在職場上更加自信、耀眼。愛情方面也非常幸運的,單身者有望遇到心儀的對象,2人之間即將爆發火花;有伴者會和伴侶度過甜蜜的時光,感情也會更加深厚。水瓶座前段時間的運勢表現不太好,主要是因為高強度的工作,導致身體出現了一些不適。然而,很快就開始理性分配工作和生活時間,並考慮到自己的身體狀況。5月開始,財運明顯回升,工作會輕鬆很多,將收到很多意想不到的驚喜。認真嚴謹的工作態度,會帶來工作上的突破性進展,情緒發展也會比較穩定,感到非常滿足。雙......
04-29 16:06
本週星座運勢!雙魚小心過勞牡羊有機會爆紅

本週星座運勢!雙魚小心過勞牡羊有機會爆紅

,感情處在曖昧階段獅子:工作上安全保守較好,新桃花要請朋友評鑑處女:打開新思維將危機變轉機,感情上活潑一點射手:時機未到請放慢速度,有職場戀情的機會牡羊:有機會爆紅財運佳,感情能與人開心相處金牛:心想事成財運旺,感情自身特質受到喜愛雙子:撥雲見日好運到,感情上你說了算魔羯:企圖心能化為動力,感情有翻盤機會......
04-29 07:00
本周運勢2生肖旺爆把握「超強運」

本周運勢2生肖旺爆把握「超強運」

二名。工作穩中求貴。圓融的人際關係日漸成熟,成為冥冥中的助力。3.蛇工作:本周運勢不俗,順風順水,為第三名。職場主管在待人處事上,不宜霸道無理,以免招災惹禍。3.虎工作:本周運勢小升,振奮信心,同為第三名。運勢宛如枯舟得水,使得前進,煩惱壓力,終於得以完全解決。本周財運前三名1.豬財運:本周正財運,偏財運都不錯,強大的人脈關係,讓你在投資理財上增加不少收入,完全不受景氣差影響。2.鼠財運:本周業務量激增,帶來工作上的正財豐沛。一直很努力,也懂得廣結善緣,小心理財,讓你財源不斷。3.馬財運:邊工作邊玩,邊賺錢......
04-28 18:31
下班看訊息也算加班!北市推離線權:避免干擾勞工休假

下班看訊息也算加班!北市推離線權:避免干擾勞工休假

勞工約定處理時間之合理限度,事後補行休息或休假。此外,雇主也不得因勞工於休息時間或休假期間內未回覆工作上的郵件或電話等事項,對勞工之勞動條件、職務或職場晉升遭受處罰或不利對待之結果。台北市勞動局長高寶華也解釋台北市訂立的行政指導原則,是針對加班的認定作出了規範,例如假設勞工在早上9時至下午5時在家辦公,雇主在下午5時1分傳訊息交辦事情,即便訊息明確指示明天再處理,但勞工已開始思考如何處理這件事,計劃明天的工作,因此這也算是加班,勞動局針對「離線權」制定了指導原則,供企業參考制定工作規範。高寶華也提到,由於離......
04-26 19:27