保護孩童的兒福聯盟爆出職場性騷擾，一名資深的曾姓專員，對女專員緊迫盯人，不但要陪她搭電梯，一發現女專員身體不適，就傳簡訊問候，還送玩偶、寵物加菜紅包等等。經過勞動局調查，曾姓專員構成「敵意性環境性騷擾」，但是兒福才記了曾姓專員1支小過，卻將女專員調職，被指控根本護短。
兒福聯盟竟發生職場性騷擾，女職員小雯經常被大她18歲的資深專員注視，小雯無論是吃藥或是搓揉痠痛的手，曾姓男子就會傳簡訊問「怎麼了」，還會故意在對話個過程中試探、拼湊小雯上班路線。
曾姓男子在去年12月25日，更直接出現在小雯搭車的公車站牌，說要載她上班，小雯苦笑拒絕，曾姓專員仍堅持，為了不讓場面難看，小雯無奈上車，專員還帶玩偶、寵物加菜600元紅包送給小雯。
簡訊中明顯看到，小雯想拒絕對方好意，要還飼料錢，曾姓男子只好說，有機會再讓小雯請喝飲料，說很抱歉嚇到對方。小雯禮貌性回復「真的蠻驚嚇」，對方還俏皮說抱歉。
這樣緊迫盯人，小雯找上副處長，兒盟才組成委員會調查，報告出爐仍包庇曾姓男子，直到經過勞動局調查才認定，曾姓專員已經構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟記了曾姓專員1支小過、留在原職，小雯被遠調其他單位，變相懲罰被害人。
剴剴前保母：「好棒喔。」
兒福先前才出包，男童剴剴交給劉姓保母姊妹，遭受虐4個月身亡，兒盟陳姓社工怠忽職守，明明看到看到剴剴額頭、小腿有大片瘀青，卻片面相信保母，造成難以挽回的悲劇。現在兒福聯盟又被投訴護短資深專員，打壓受害者，再次重挫形象。
東森新聞關心您
尊重身體自主權！請撥打113、110
