普利司通新竹廠關閉辦媒合會7家企業釋職缺助員工轉職
關閉決策過程中,秉持責任與善意,採取多項優於法規的安排,這次離職方案屬於鼓勵性而非強制性,並提供額外獎勵金等措施,全面保障員工權益。目前已有99%員工完成簽署,顯示整體方案具備高度接受度。公司指出,相關照顧措施包括提供優於「勞動基準法」的補償方案,新制年資計算無上限,並額外發放分紅及年節獎金;同時主動導入就業輔導資源,協助員工進行職涯轉換。針對工傷員工等特殊情況,也會採取個別化評估與彈性處理機制,確保每位員工都能獲得妥善照顧。分批說明因場地限制針對外界關注關廠宣布後,為何採取分批勞資協商與資遣說明,普利司通......