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業大缺工,飯店正職人手不足的百分比近七成,創下新高。許多飯店提高待遇徵才,而人事成本也反映到房價上,東京千代田區的高級飯店一晚房價超過新台幣20000元。還有旅館精簡人事,推出全自動化入住系統。熱呼呼溫泉水不斷冒出,日本岐阜縣奧飛驒溫泉,有全日本最多的露天溫泉,吸引許多遊客來這裡,住溫泉旅館泡湯,不過推開旅館大門卻不見人影,這間創業53年的溫泉旅館採用全自動化入住,房客只要操作平板完成手續就能進房,這間旅館也停止供餐,請客人到附近餐廳用餐,旅館老闆兒子中林徹司:「瑞典有無人飯店,我一邊看那個網站主頁一邊在紙......

護加薪行政院拍板每班最高1千。民進黨主席賴清德對醫護人員提高待遇和改善工作環境相當重視,在中常會上呼籲行政院應該積極處理。民進黨發言人張志豪:「所以敬請行政院,能夠積極的調整,護理人員的薪資待遇,特別是辛苦的大夜班以及小夜班的護理人員,應該優先匡列預算給予加薪,緩解並改善護理人員的薪資跟勞動條件。」而行政院也立刻回應,在院會中通過12項策略計畫。行政院發言人林子倫:「包括推動三班護病比及達標醫院獎勵、規畫護理人員夜班費獎勵機制、護理友善職場規範獎勵、調升公職護理師比例。」其中最具體的做法是,小夜班部分,地區......

、30年,「那不是真的把青年送上戰場送死嗎?」。相較於延長兵役,趙少康認為應該利用4個月的時間「好好訓練、提高待遇、精兵政策」,四個月其實也可以訓練得非常的精實。另外現在募兵1個月3萬5000元的待遇,趙少康認為太低,應該提高,假如沒那麼多預算,那就應該走精兵政策,才是正確的作法。......

年資滿1年、3年、5年以上,就可以依年資申請「久任獎勵金」。此外,準公共托嬰中心若幫主管人員、托育人員、專業護理人員等全數投保薪資達一定級距金額,還可以依級數向市府申請6萬元到18萬元的獎勵金,希望用提高待遇鼓勵托育專才留任、改善勞動條件。......

事,首季繳出亮眼成績單,在攻防兩端成為球隊要角,並獲得合約升級,但確切合約內容,球團以保密為由,並未公布。台新夢想家總經理韓駿鎧表示,除了延長與沃克合作時間外,也提高待遇給予實質肯定,他強調,「沃克在場上總是保持侵略性,以滿滿的拚勁為球隊注入能量,期待未來能夠持續看到他的突破與成長」。球團也轉述沃克母親的想法,「很高興沃克可以回到家鄉台灣打球,除了讓沃克能與台灣文化有更深的連結之外,也藉此有更多機會能夠與台灣的家人相聚,他在台灣的阿姨、表兄弟都有到現場看他比賽,常常會傳很多照片給我們看,我們家族都非常開心」......

前完工和正在興辦中的,已經超過2萬4000戶,加上後續開工的案件,今年年底總戶數將可達到近3萬5000戶。民眾迫切需要的長照服務方面,總統說,現在升級成「長照2.0」,只要打1966長照專線,就有專人協助,擴大服務對象和範圍,也提高待遇,使得更多人投入長照服務。總統表示,生育率低,已經成為國安問題,目前準公共化和公共化托育,共可提供平價收托量達到5萬6000人,比過去更加普及,減輕家長的負擔,生育率就有機會改善。治安問題部分,總統說,透過科技協助,智慧部署警力,犯罪發生數確實呈現下降趨勢,檢警積極打擊詐騙集......

講白了就是薪水太低了啦,沒有找不到人的問題,不就是錢太少不然就是福利、假太爛」、「本來該付更高加班費的,被你講成佛心來的老闆,當現在人都是笨蛋嗎?」、「感覺落差不大,寧願多點假可以做自己喜歡的事」、「低薪只能找到混日子的,休假當然重要,提高待遇的話,缺錢的人就會來了。」也有人指出,有勞健保勞退本來就是應該的,不能算是待遇福利,而排班有困難「就是人力編制不足」的關係,至於企業獲利能力不足,導致薪資水準不吸引人、人力編制不足,「這並不是求職者的問題呀!」另外還有網友分析,如果月休4日、薪水30000元,代表內含......

福利、假太爛」、「本來該付更高加班費的,被你講成佛心來的老闆,當現在人都是笨蛋嗎?」、「感覺落差不大,寧願多點假可以做自己喜歡的事」、「低薪只能找到混日子的,休假當然重要,提高待遇的話,缺錢的人就會來了。」也有人指出,有勞健保勞退本來就是應該的,不能算是待遇福利,而排班有困難「就是人力編制不足」的關係,至於企業獲利能力不足,導致薪資水準不吸引人、人力編制不足,「這並不是求職者的問題呀!」另外還有網友分析,如果月休4日、薪水30000元,代表內含有4天是休息日加班,換算回來的月薪約為24771元;而月休6日、......