搜尋關鍵字|東森新聞:新聞在哪 東森就在哪裡

搜尋 技術員 的結果 │ 共找到 166

集團竊電挖礦爽買特斯拉!充電樁電也偷台電怒追60萬電費

技術,竟和吳男、王顏夫妻檔,共組竊電集團挖礦大做無本生意。今年2月份,台電台中營業處用電稽查技術員發現,台中清水區和梧棲兩處,出現用電異常的狀況,便通報刑事局組專案小組調查。。案經警方追查後現,一名資深的王姓水電師傅,竟然自行私接電線繞過台電送電行經之電表,供其屋內之礦機設備使用,台電公司將依違規用電處理規則,對該竊電行為總耗電量為15萬多度,依法向王嫌追償新臺幣「以下同」100餘萬元電費。此外,集團共犯吳男、王男和顏姓妻子,除竊電挖礦外,王姓夫妻檔兩人除了靠挖礦爽買特斯拉外,為了節省充電電費,也委請主嫌王......
10-21 11:49

川普再遇槍響喊永不投降!嫌犯持AK-47距離僅約300m

有兩個裝著磁磚的背包。球場外隨即拉上封鎖線,進行交通管制全力搜索嫌犯,FBI已經定調這是企圖暗殺,並且介入主導調查。FBI特勤主管維爾特里:「我們已經部署相關資源,包含調查團隊,危機回應小組成員,爆裂技術員以及證據調查組。」川普第一時間,也向金主報平安,並向外界發佈聲明,強調他絕對不會投降,雖然是競選期間,第2度遭遇槍擊案,川普可能也不會受到影響。沒獲得流行天后泰勒絲的背書,他也不怕被對方,龐大的全球粉絲群討厭,直接發文大喊我恨泰勒絲,而這次的槍擊案,是否會像7月時那次,改變大選走向,也有待觀察。。......
09-16 13:41

許光漢放假直奔餐廳開趴替身掩護男神偷偷溜

如此,因許光漢曾被鄰兵在網路上透露,他食量很好,但沒有補到第2輪主菜,感覺有點不開心,於是許光漢之後第2輪就都不補菜了,就是不想成為焦點。軍中長官也稱讚他低調、認真,表現良好除了可提早放假外,還有到福利社購買零食的小小獎勵,他也取得初級救護技術員證照,連他服役單位所在地的南投縣,都想邀請他擔任觀光大使。工作排滿 想再發專輯除了當兵期間動向令人關注外,關於許光漢退伍後的規劃,更令粉絲好奇。其實許光漢在入伍前就已排滿了工作,退伍更要加速馬不停蹄。一開始想當歌手的他,藉由夯戲「想見你」走紅,成為走入國際的明星,才......
09-15 11:51

Netflix電影工作人員3層樓高墜落喪失10年記憶險丟命

且須遠離高處,賽琳娜對此呼籲,僅盼片場安全可以得到重視,且問題能被解決,不想看到家人的遭遇發生在其他人身上。賽琳娜遺憾說道,片場設備老舊問題已存在多年,但這麼多年過去,仍沒有其他措施,不明白攝影棚負責人為何沒有主動更新設備。事實上,漫威影集「神力人」的燈光技術員,才在今年2月不慎從貓道上墜落而死,事後當局調查,確定是因木頭腐爛,才會造成事故。直到去年,麥可夫婦對日落高爾攝影棚的所有人提起告訴,麥可夫婦的律師表示,攝影棚建於1957年,但業主未將安全提升至現行標準,認為這樣根本是剝削幕後工作人員的權益。針對本......
09-12 20:28

才剛放假!許光漢爆擁「3大特權」內政部急回應

上課,並無缺課及獨用廁所的情況,此事應屬誤傳。三、許員自入營以來,訓練適應狀況良好,並於9月6日順利通過相關測驗,取得初級救護技術員「EMT-1」證照,將於9月9日撥交至接續單位進行專業訓練。內政部呼籲各界理解役男訓練細節,並感謝所有役男為國家所作的付出。。......
09-06 18:20

免大學學歷年薪上看320萬!「神仙工作」搶破頭

歷,年薪更上看320萬台幣,被外界視為科技業的神仙工作。這項令人稱羨的工作就是數據中心技術員,根據「華爾街日報」報導,由於各個科技大廠投入大量資金興建數據中心,讓數據中心技術員這項工作變得超搶手,自2020年1月以來,這類職位的招聘廣告數量增加18%,薪資在過去三年更飆升了43%,如果是經驗較資深的技術員,年薪還可以拿到將近10萬美元「大約320萬台幣」,而且入職門檻較低,不用看大學學歷,成為不少人的夢想工作。。不過,就有技術員分享,自己是美國數據中心技術員大軍的一員,她每週工作3天,每天工作12小時,主要......
09-06 16:56

許光漢低調入伍分發日期、首次休假時間曝光

括不能要求許光漢簽名、合照以及請他做出「招牌摸頭殺」。。許光漢在成功嶺受訓21天期間,須完成3項任務,包括「初級救護技術員混成式教育訓練「EMT1」」、「取得志願服務手冊」、「18發實彈射擊」。依照訓練期程,下週四「29日」役男將自選役別,視單位員額狀況,若滿額將抽籤,而入營第3週之星期六、日為結訓假。訓練單位表示,依照許光漢的258梯次訓練期程,9月6日為結訓典禮,9日起分發單位服役,相關單位包括消防署、替訓中心、僑委會、移民署、退輔會或縣市政府等單位,許光漢預估在明年8月19日退伍。由於許光漢33歲才入......
08-23 08:06

士林電機推動多元職涯發展 打造全方位人才培育平台

限,重視特質與潛力,公司能為非電機背景的人才提供專業知識培養,為其職涯發展提供廣闊空間。士電的用人唯才精神也體現在員工職涯轉型上。Nick原本在餐飲業工作,加入士電後,從產線技術員逐步晉升為電裝品事業群製造課主任。公司提供的進修機會,讓他白天工作、晚上進修,最終成為管理超過30人的主管。完善福利制度提升員工向心力士電除提供新人完整教育訓練外,還設有外派機會、免費員工餐廳和宿舍,並開設各類課程與進修管道,幫助員工提升自我。同時,公司會定期舉辦軟性活動,增強員工凝聚力。Allen表示,公司開設的免費日文課程,讓......
08-16 13:27

聚焦真相/扮轉院關鍵角色民間救護車如政策孤兒

必要的配備,無形中提高了護送的風險,也犧牲了患者的權益。救護車抵達急診室,技術員熟練地幫患者上下擔架,才一個早上,有人就來回跑了好幾趟。。白色車身、紅十字標誌,其實塞滿醫院門口的大多是「民間救護車」。和消防局119不同的是,民間救護車只負責轉院接送,但專業度其實更高。在一群忙碌的駕駛員中,我們發現了他的身影。26歲的阮俊茗,雙手布滿醒目傷疤,原來他曾是八仙塵爆的傷者。救護車駕駛阮俊茗:「這是很大量的傷病患,你在現場會很無助,因為沒有人可以幫你。直到你看到救護員下來,跟你說,不要怕,我們來了,真的很像黑暗中看......
08-07 06:00

科技大廠無塵室濺血!技術員衝突「鐵椅狂砸頭」

科技大廠無塵室濺血!技術員衝突「鐵椅狂砸頭」 ... 科技大廠無塵室濺血!技術員衝突「鐵椅狂砸頭」。苗栗縣一家上市科技公司,2名作業員穿著無塵衣,疑似工作過程中發生口角。其中1名員工竟當場拿起不鏽鋼椅狂砸對方,導致另一名員工頭破血流,原本白淨的無塵衣全都沾染鮮血,讓人看得怵目驚心。兩名身穿無塵衣的技術員站在工作檯旁,疑似起了口角,其中一人拿起一旁的鐵椅,直接砸向對方頭部。打了一下還不夠,連砸三下的巨大聲響引起其他同事前來查看,趕緊將人拉開。沒想到男子失控,跟本拉不住,就是要把對方打死,連砸4下才善罷甘休。被......
07-16 22:12

罕見!台鐵公司首批新血有人剛報到就快屆齡退休

求的人力是17人,但只有9人報考,僅3人進入最後一關。根據台鐵招募時公告的薪資待遇,新進人員月薪以助理管理師、助理工程師新台幣4萬2000元最高,其次是事務員、技術員3萬9000元;助理事務員、助理站務員、助理技術員3萬6000元;服務員3萬3000元。以上言論由中央社授權轉載,不代表東森新聞立場。......
06-15 15:49

員工辦公室玩「戰鬥陀螺、射飛鏢」台鐵回應了

,新進員工在原本司機員班結畢後,應該學習開火車,若不跑車,也須回現場擔任技術助理,但有2名員工考上員級技術員後,卻留在運轉辦公室納涼,質疑「若現場辛苦工作的檢修人員知道運轉辦公室員工工作如此輕鬆,把辦公室當遊戲場所、修車場所,不知情何以堪?」。對此,台鐵公司也回應爭議,指出有關員工在辦公室射飛鏢及玩戰鬥陀螺等事宜,查均為同仁於中午休息時間進行,為此已請同仁改正,提醒午休期間務必維持辦公室寧靜,以免影響其他人員休息。另同仁在辦公室內修理機車1案,台鐵公司經查係運轉股同仁刷下班卡後,利用私人時間維修個人機車,並......
05-18 14:05

51一早入帳近9萬!他揭工作內容網:科技業弱掉

好讚喔,這是哪一間公司啊,福利給的真好」、「好奇哪個傳產,科技業弱掉了」、「很強欸,這樣年資是蹲多久啊」、「好羨慕」、「傳產技術員領這樣很好啊,高考前幾年薪水都沒6萬多這麼高了,更別提不會每個月都有獎勵金」。不過不少人疑惑,原PO的薪水僅1萬多元,為何獎金這麼多,到底是做什麼工作?對此,原PO也補充他是傳產技術員,一個月會領2次薪水,月初大約1.7萬,月中4.3萬,一個月大約領6萬左右,且每個月有一筆6000到1.2萬的獎勵金。另外原PO也提到6.5萬的獎勵金,則是每3個月會領一次,事實上每次大約是3-4萬......
05-02 16:22

跟著台積電走不動?日經爆「5供應鏈大咖」赴美喊卡

大學生現在相當重要,傳出台積電啟用「師徒制」和當地馬里科帕社區學院合作,提供2000小時訓練,培養能夠派上用場的技術員,但現在的大問題竟然是又爆出工廠進度太慢,供應鏈延後亞利桑那設廠。。美國記者:「事實上我們現在已經讓起重機開始運作了。他們正在開發Fab1。」台積電建廠時程一延再延,也拖累其他供應鏈暫緩建設,甚至規模大減,也沒有明確的重啟時間表。最主要當然就是因為,建材和人工成本飆升以及建築工短缺,導致要花的錢比原先想的多出數倍。根據日經報導,李長榮化工就說要調整在AZ步調,初步先透過海運,將化學品運到美國......
03-20 19:05

遭爆裁員300人面板大廠今「急發重訊」回應

資遣人數為180人。瀚宇彩晶遭員工爆料,從年前到年後分批大量裁員,而且砍的幾乎都是資深人員,從基層技術員到資深處長無一倖免,傳出是用約談的方式,年前、年後加起來,大約半年就裁了將近300人,起初致電彩晶,公司表示申報到竹科管理局的是81個,111到112年精實人力約5%是科技業正常範圍。。不過,瀚宇彩晶今「15」日澄清,自2023年9月起,到今天為止的實際資遣人數,正確為180人,也已依法通報並辦理相關資遣事宜。。瀚宇彩晶補充,目前南科廠正在進行生產線調整,考量未來方向佈局與人力精實才會進行新舊人員交替,還......
03-15 19:59