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並得了憂鬱症,之後雖離職,但仍在11月發生輕生悲劇,讓身為母親的她相當心痛,控訴女兒在報警並向麥當勞申訴後,麥當勞除了快速開除加害者撇清關係,「對我們就沒有任何一個交代一個慰問」。麥當勞24日公開案件處理程序,提到今年3月3日時,受害人就性侵害案件向司法機關報案,接著在25日時,針對性騷擾的部分向麥當勞經理反映,並提出申訴,隔天立刻成立調查小組,於4月9日進行調查訪談會議,當時便指出,麥當勞僅能針對性騷擾事件調查處理,但針對性侵事件願意提供必要的協助。麥當勞內部調查完後,認定情節重大,對涉案主管做出解雇處分......

母親的她相當心痛,控訴女兒在報警並向麥當勞申訴後,麥當勞除了快速開除加害者撇清關係,「對我們就沒有任何一個交代一個慰問」。。北市勞動局也針對此案件提出聲明,今年12月9日接獲民眾透過1999市民熱線陳情後,即刻聯繫麥當勞及陳情人進行瞭解,除三度聯繫陳情人,向其說明所有依性別平等工作法之申訴權利外,並依規定透過陳情系統回復相關申訴管道予陳情人;同時勞動局亦已限期要求麥當勞回復本局有關該案所為之一切調查資料,俾利勞動局查處。北市勞動局高寶華局長表示,本案已提出性侵害告訴部分,後續係由司法機關進行調查。至於雇主之......

除涉事主管的職務。對於這位離職員工的不幸離世,麥當勞深感遺憾,並表示將全力配合調查,同時對家屬表達深切的哀悼與慰問。不過,這仍讓失去愛女的母親深感無法接受,並多次在社群平台Threads發文,表達悲痛並控訴事件。她在14日悲痛地表示,「女兒等檢方等麥當勞給一個公道、一個交代,等到最後成為一具冰冷的遺體、讓我這媽媽白髮人送黑髮人如何接受...司法能還我們一個公道嗎?可以把我女兒活生生的還給我嗎?」字句中滿是不捨與痛心。而這名母親日前接受媒體訪問時也透露,女兒在受害後,開始剪短頭髮,最後甚至變成「男生頭」,因為......

指控文,痛訴麥當勞除了開除對方外,「對我們就沒有任何一個交代一個慰問」,整起事件不斷延燒,網路上更掀起「拒吃麥當勞」的聲浪,對此,麥當勞也公布內部處理流程。受害者母親在Threads上表示,女兒在麥當勞打工期間,遭到主管以排班職權性侵長達1年,並得了憂鬱症,之後雖離職,但仍在11月發生輕生悲劇,讓身為母親的她相當心痛,控訴女兒在報警並向麥當勞申訴後,麥當勞除了快速開除加害者撇清關係,「對我們就沒有任何一個交代一個慰問」。。整起事件不斷延燒,外界甚至掀起「拒吃麥當勞」聲浪,對此,麥當勞表示,該名工讀生在今年3......

後雖離職但仍輕生;女兒曾報警並向麥當勞申訴,但麥當勞快速開除加害者撇清關係,對被害者卻沒交代或慰問。。麥當勞今天公開案件處理過程,在今年3月3日時申訴人向司法機關針對性侵部分報案;3月25日申訴人針對性騷擾部分向餐廳經理反映,餐廳經理立即回報人資部門,申訴人正式向公司提出性騷擾申訴。麥當勞指出,3月26日公司依3月8日勞動部最新實施的「性別平等工作法」,聘請具備性別意識的外部專家,與公司人資、法務人員組成調查小組;4月9日進行調查訪談會議,分別訪談申訴人與被申訴人。申訴人由父母及男友陪同參加調查會議,麥當勞......

申訴,經調查後確認存在性騷擾行為,並於5月正式解除涉事主管的職務。對於這位離職員工的不幸離世,麥當勞深感遺憾,並表示將全力配合調查,同時對家屬表達深切的哀悼與慰問。此外,警方證實,該少女於今年3月向婦幼隊報案,案件由士林分局受理並積極偵辦,並於5月移送至士林地檢署。不幸的是,少女最終因無法承受壓力,於11月選擇結束生命。目前相關細節仍有待司法進一步調查與釐清。東森新聞關心您尊重身體自主權!請撥打113、110輕生不能解決問題!東森新聞關心您生命誠可貴,輕生不能解決問題退一步想,可為生命找到出路!珍愛生命,請......

排班職權性侵後得了憂鬱症,之後離職但仍輕生;女兒曾報警並向麥當勞申訴,但麥當勞快速開除加害者撇清關係,對被害者卻沒交代或慰問。台北市警察局士林分局昨天表示,針對北市有女員工遭主管妨害性自主一案,警方受理報案後便積極偵辦,今年5月移送士林地檢署。對此,台灣麥當勞發布聲明表示,今年3月接獲離職員工性騷擾申訴,立即根據性別平等工作法,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,確認性騷擾一案成立後,基於對職場霸凌零容忍,於5月解僱被申訴的當事人麥當勞聲明指出,有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法......

才簽核。母親也痛斥,女兒遭性侵1年、罹患憂鬱症,麥當勞卻除了快速開除主管,就「對我們就沒有任何一個交代一個慰問」。。母親也說,「我女兒什麼都不敢說,因為媽媽我有憂鬱症她怕我發病」,只敢偷偷看醫生,還覺得配不上深愛的男友而分手,甚至因為找不到人傾訴,開小帳跟自己對話,與寫下:「因為我在無數次的崩潰之後發現,讓情緒外露就意味著,有第二個甚至更多人要去分擔你的悲傷,我還是不喜歡那樣。所以我哭完了,就藏好了,有時候訴說悲傷比假裝快樂還難,快樂還是有,但其實還在痛苦,只是痛苦成為了秘密。」母親透露,女兒出事那天只說「......

」申訴,立即根據「性別平等工作法」,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,於確認「性騷擾」案成立後,基於對職場霸凌的零容忍,於五月解雇被申訴之當事人。對此令人遺憾的事件,謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。」東森新聞關心您尊重身體自主權!請撥打113、110東森新聞關心您社團法人中華民國精神衛生護理學會02-2599-4259伊甸社會福利基金會精神疾病照顧者專線02-2230-8830。......

痛訴女兒離職後向麥當勞申訴,但麥當勞除了快速開除對方,撇開相關關係外,「對我們就沒有任何一個交代一個慰問」。如今,受害者母親再揭露女兒與主管的私訊對話,對話中可見,當女兒問該名主管「你對我性侵的事你想怎麼和解時」,主管回應「我已沒了工作,回不去也不會回去,因此想解決此事」女兒又問此事是指「1.工作的事?2.對我性侵的事?」未料,主管竟直接詢問女兒「妳想如何才能結束?」。當女兒問及結束哪件事時,主管則回應「撤告部分」讓女兒相當氣憤回應「你在對我性侵時,就沒有想到有今天嗎?你想要怎麼談和解?」,沒想到主管這時直......

侵17歲女員工害對方輕生。少女母親日前在Threads控訴麥當勞僅解雇涉案主管,未對家屬慰問或賠償,「我的女兒等不到檢方和麥當勞的公道」。事件曝光後,網友湧進該間麥當勞給負評,甚至肉搜出涉案主管的IG。少女母親指控,女兒2022年8月當工讀生時,排班主管一開始對她很好,但漸漸會用手戳女兒的腰,之後變本加厲襲胸、摸臀甚至性侵,也拒簽女兒的離職文件,直到女兒故意不上班才簽核。。母親控訴,這名主管利用排班權力脅迫並性侵女兒長達1年,因此罹患憂鬱症,但「我女兒什麼都不敢說,因為媽媽我有憂鬱症她怕我發病」,只敢偷偷看......

。受害者母親說,女兒離職後提出申訴,確認對方對女兒做的事情,麥當勞除了快速開除對方撇開相關關係,「對我們就沒有任何一個交代一個慰問」,後來女兒找了幾份新工作,但都受到病情影響做得不久,老闆都請她治療好再來工作,後來女兒就在今年11月輕生。警方調查則指出,士林分局於今年初受理報案後,即調查偵辦,於5月移送士林地檢署偵辦,確認有在店內性騷,以及在淡水發生性侵等情事,男方辯稱有交往,但女方否認交往,女方於今年11月輕生。根據「台視新聞」報導,麥當勞回應表示,3月接獲離職員工申訴,調查確認性騷後,於5月解除當事人的......

的悲劇。受害者母親在threads發文,麥當勞開除該名主管後,就沒有給予家屬慰問與進一步交代。受害者母親在threads發文指控,「我女兒為什麼會得憂鬱症?為什麼會自殺?因爲長達一年被麥當勞的前主管,以排班權利對她性侵!」。受害者母親指出,「我女兒什麼都不敢說,因為媽媽我有憂鬱症她怕我發病」,而且女兒也需要這份離家近的工作,但是對方越來越過分,不顧當時女兒才16、17歲對她下手,就這樣17歲的女兒得了憂鬱症,自己偷偷看醫生。受害者母親說,女兒跟當時深愛的男友分手,就因為覺得自己配不上了!最後她終於辭職提出申......

全數移出,事故一共造成38人死亡,且死者全是巴士上的乘客,至於受波及的自小客車,車上3名乘客皆生存。至於事故原因,根據多名目擊者說法,其一疑似是因為巴士爆胎失控才與卡車相撞,但也有人表示,是卡車載運的花崗岩掉落砸中巴士所致,相關說法尚無法獲得證實,當局仍在調查釐清中。對此事故,米納斯吉拉斯州州長澤馬「Romeu Zema」表示,州政府已全面動員,致力於為受害者和其家屬提供必要的支持,巴西總統魯拉「Luiz Inacio Lula da Silva」也對罹難者家屬致以深切慰問,並承諾相關機構將隨時提供援助。。......