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搜尋 彈性上下班 的結果 │ 共找到 17

羨慕!廣達員工加薪高達3000元加碼彈性上下班

羨慕!廣達員工加薪高達3000元加碼彈性上下班 ... 羨慕!廣達員工加薪高達3000元加碼彈性上下班。廣達今年受惠AI需求強漲,更宣布全員加薪,8職等員工就上調3千元,另外還加碼「彈性上下班」制度,而其他像是緯創、技嘉等大廠,也都鬆口今年有例行加薪,緯創調幅依照個人調整,技嘉雖然年中就先開會討論,但實際調幅暫時保密。天后A-Lin高歌開唱,全場馬上嗨翻天,廣達每年尾牙員工都嗨翻,如今可能會更開心,因為廣達宣布全員調薪,8職等員工更是月薪加了3000元。民眾:「有加到這樣可呀,最起碼沒有加一千或兩千。」。民......
11-22 16:00

租金補貼吃不到?立委籲「比照證所稅停徵」大赦房東稅賦

,她們都至少養兩個小孩,還沒有辭職,如何在工作與家庭間游刃有餘,讓她很好奇。「我發現,英國職場文化與台灣不同、對職業婦女媽媽提供更多貼心「兼顧小孩」制度「例如接送小孩彈性上下班」。此外,「倫敦」物價高,但房價或租金都沒台灣如此高不可攀,也讓英國職業婦女較敢生育」。吳怡玎說,少子化衍生後遺症已在台灣發酵,勞健保破產危機揮之不去、公私校招生不足退場、內需市場受衝擊等皆然,高房價可說是「大幫兇」。雖然房價高有複雜的結構性原因,急就章改革反彈也大,未必能成功,但她認為不能再放任高房價、少子化持續惡化,呼籲蔡政府別只......
03-02 08:51

租金補貼吃不到?立委籲「比照證所稅停徵」大赦房東稅賦

,她們都至少養兩個小孩,還沒有辭職,如何在工作與家庭間游刃有餘,讓她很好奇。「我發現,英國職場文化與台灣不同、對職業婦女媽媽提供更多貼心「兼顧小孩」制度「例如接送小孩彈性上下班」。此外,「倫敦」物價高,但房價或租金都沒台灣如此高不可攀,也讓英國職業婦女較敢生育」。吳怡玎說,少子化衍生後遺症已在台灣發酵,勞健保破產危機揮之不去、公私校招生不足退場、內需市場受衝擊等皆然,高房價可說是「大幫兇」。雖然房價高有複雜的結構性原因,急就章改革反彈也大,未必能成功,但她認為不能再放任高房價、少子化持續惡化,呼籲蔡政府別只......
03-02 08:51

團隊「幸福感」推動企業!緯創資通以數位轉型賦予科技業工作型態全新想像

專家高效工作才有品質生活如何擁有生活品質又能高效工作?「熱情工作、快樂生活」是緯創資通人力資源團隊的期許。緯創特別設計彈性上下班、有薪活力假、旅遊補助及生育獎勵金等福利,並提供交通車,讓同仁能大幅節省通勤時間,同時能達到節能減碳,善盡地球公民之責。身為全球具有影響力的企業,緯創為落實數位轉型,企業內部辦學「DnA數位學院」成為一大亮點,邀請全體同仁參與「數位轉型微學習課程」,建立全員基礎數位思維,並且建立數據共享平台,協助同仁透過共享數據提高溝通效率。此外,具潛力的同仁完訓之後,有機會親自規劃課程傳承知識與......
01-07 16:00

竹科工程師「硬要買竹北房?」他揭超暗黑真相:會被排擠

一票人選擇住竹北,再通勤到科學園區上班,讓他不禁好奇詢問,「難道不覺得交通是個問題嗎?還是有人有彈性上下班時間?竹北交通對竹科人不是個抗性嗎?還是因為周邊也沒好選擇?」。貼文一曝光,就有不少網友點出為何大批人買竹北房的原因,「周邊沒有更好的選擇,頂多關埔,但關埔整體規劃其實不如竹北」、「竹北這幾年來了一間百貨、兩間影城、兩間醫院」、「學區強、鄰居強、百貨影城、高鐵機能發達」、「竹北的城市環境,放到全國也是數一數二的,早期規劃的好」、「假日搭高鐵逃離新竹比較方便」。不過卻有網友爆料,工程師在竹北買房的原因,並......
12-10 16:47

彈性上下班好幸福?過來人吐心聲:根本沒意義

彈性上下班好幸福?過來人吐心聲:根本沒意義 ... 彈性上下班好幸福?過來人吐心聲:根本沒意義。不少公司都有彈性上下班的制度,讓員工可以自己決定進公司的時間,尤其是疫情後,有許多企業也改採彈性上下班,讓員工避開交通高峰時間,減少染疫風險。不過,曾被「時代」雜誌譽為「世界百大影響力人士」的馬汀林斯壯指出,彈性時間「在這個後疫情時代,其實沒有任何意義」。公司規定、章程和程序分成「正式」和「非正式」兩種。就像員工手冊或人資手冊裡明白列出的那些諸多正式規定,主管和員工也心照不宣地支持另一套相應的非正式規定。這些沒有......
11-12 15:01

經濟部證實1員工確診啟動分區辦公應變機制

,進出市府一定要落實實名制。在新北市府也是相同情形,同時啟動彈性上下班來分流。但是在經濟部卻傳出有一名員工確診,經濟部證實消息並表示啟動分區辦公應變機制。訂閱「東森新聞」現在就加入」https://pse.is/396256......
05-17 20:03

台中市宣布國三、高三停課全台各縣市「停班課一覽」

也有不少公司公布新的上班政策,行政院人事行政總處也於16日宣布,雙北地區公務員採彈性上下班。。「北部地區」基隆市「停課」基隆市政府因應防疫政策,17日宣布,自18日起,基隆市國三及高三生,停止上課。台北市「停課」台北市國高中以下,包含安親班、補習班、托嬰中心「公托市托」全部停班停課2周,直到5月28日「上班」萬華區公所及萬華區的區及市府機關,將從5月17日起實施異地辦公。而市府於明日起也啟動居家辦公,台北市政府大樓人員將進行實名制,民眾洽公只提供1至3樓服務。新北市「停課」新北市所有公私立高中職、國中小、幼......
05-17 14:27

【不斷更新】台中市宣布國三、高三停課全台停班課懶人包

也有不少公司公布新的上班政策,行政院人事行政總處也於昨日宣布,雙北地區公務員採彈性上下班。。全台停班課懶人包「北部地區」基隆市:「停課」基隆市政府因應防疫政策,今「17日」宣布,自明天「18日」起,基隆市國三及高三生,停止上課。台北市:「停課」老松國小、龍山國小、雙園國小、螢橋國小「5/17-5/23」、光仁國小暨附設幼兒園「5/17-5-28」「上班」萬華區公所及萬華區的區及市府機關,將從5月17日起實施異地辦公。而市府於明日起也啟動居家辦公,台北市政府大樓人員將進行實名制,民眾洽公只提供1至3樓服務。新......
05-17 08:13

明天工作日全國22縣市上班政策一次看

炎「COVID-19」疫情持續營運指引」,行政院人事行政總處也於今日宣布,雙北地區公務員採彈性上下班。。「北部地區」基隆市基隆市15日八點開始,八大場所暫停營業,並加碼電子遊樂業、網咖等場所也暫停營業,尚未宣布公務人員「上班方式」是否有變,但已做好異地辦公與局處分組辦公準備。台北市台北市14日因應疫情嚴峻拍板,從5月15日上午八點起,工友場館全數關閉,10大特定行業「含俗稱的八大行業及電子遊戲產業、資訊休閒業」包含舞廳、夜店、三溫暖、棋盤社、麻將館等,須暫停營業。而萬華區公所及萬華區的區及市府機關,將從5月......
05-16 20:50

重災區確診186例雙北公務員17日起彈性上下班

重災區確診186例雙北公務員17日起彈性上下班 ... 重災區確診186例雙北公務員17日起彈性上下班。中央流行疫情指揮中心今「16」日公布國內新增207例COVID-19確定病例,分別為206例本土及1例境外移入。指揮中心表示,今日新增之206例本土個案為90男116女,年齡介於未滿5歲至80多歲,發病日/採檢日介於今「2021」年4月6日至5月15日,居住縣市分別為台北市89例、新北市97例、彰化縣9例、宜蘭縣及新竹縣各3例、桃園市及基隆市各2例、台中市1例,對此,行政院人事行政總處也針對公務員上班事項......
05-16 14:52

若台北封城 陳柏惟提議:政院要有「備援首都」方案

首都」方案。武漢肺炎「COVID-19」疫情尚未減緩,不少企業實施彈性上下班,盼降低群聚感染風險,台灣基進黨立委陳柏惟提議,趁疫情時機思考,若以全台主體、交通、區域平衡及風險分散的角度,政府是否有遷都、遷國會的「備援首都」方案。「理財達人秀」肯定!這種股票領先反彈法人買股購物清單曝光陳柏惟今「10」日在立院質詢時指出,隨著疫情發展或其他天災人禍,「我們行政立法部門都在台北,我們有沒有第2個實體地點來備案?」如果台北面臨封城,導致無法辦公,「但國家機器不能停下」,希望政府能研究看看「備援首都」的方案。對此,行......
04-10 14:47

內政部配合分流防疫!擴大彈性上下班周三模擬居家辦公

內政部配合分流防疫!擴大彈性上下班周三模擬居家辦公 ... 內政部配合分流防疫!擴大彈性上下班周三模擬居家辦公。中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中昨「5」日表示,為因應清明連假結束後的上班潮,鼓勵「彈性上班時間」,希望通勤的民眾錯開上下班時間,透過通勤分流,減少與群眾近距離接觸的機會,而內政部除了自今「6」日起擴大彈性上下班時間,更將於周三「8日」模擬居家辦公、異地辦公。「東森財經」臉書粉絲團內政部次長陳宗彥今日表示,過去內政部同仁的上班時間是8點半到9點,如今為了達到分散人流的效果,將彈性時間調整為2小時,......
04-06 11:15

沾台積電的光?這區套房月租2.4萬還被秒殺

國大橋,但仍塞了100分鐘才到公司;同事安慰他:「不只你一人遲到,大家都塞在路上」。「下班更像逃難!」另名黃姓工程師說,下班時連公司地下室停車場都出不去,光是由B4到B1就塞了40分鐘,原來是往高速公路的車潮湧現,車子一路回堵到公司地下室。園區怎麼看?建議彈性上下班竹科上班族的塞車噩夢能終結嗎?張致遠說,如今縣市政府都著眼於道路硬體改善,但他認為可從軟體著手,推廣彈性上、下班制度,當時間不同,就能藉由分散車流方式,避免集中湧入或湧出造成道路系統癱瘓。張致遠建議,推動彈性上下班,須有獎勵機制,例如請公司明確認......
10-28 15:26

想尋好工作?利用「4象限」重新剖析自我!

。在心裡給自己一個輪廓、評分,檢視工作與你自我的吻合性「適應」:公司環境、文化自己是否能夠習慣?舉例來說,我個人是偏向彈性上下班、排班的工作,因此當我有一度從排班制公司轉到正常上班的公司,相當不習慣,連續五天上班,讓我真的很喘不過氣,甚至休六日出門都要人擠人,讓我覺得很不開心;除此之外,公司文化是大家幾乎天天加班到凌晨、為了差不多的事情偏執的修改,但我是一個追求事情能夠盡快結束,確定了之後,就朝目標而去,修改也不要拖到一星期、一個月的人,因此這樣的文化,讓我處處不能適應...當然對很多人來說,周一到周五上班......
04-17 17:06