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推出婦女再就業計畫等。勞動部在COVID-19「2019冠狀病毒疾病」疫情期間的紓困政策,青年就業部分在今年啟動「投資青年就業第二期方案」,以及安心即時上工及安穩僱用計畫,都將隨紓困條例於6月30日退場,並持續提供勞工就業轉銜服務;安心就業計畫則回歸就業保險僱用安定措施。......

補助,鼓勵減班休息企業辦訓,讓勞工在被減班休息期間可學習其他技能並領取訓練津貼,最長領6個月。另外,有關於青年就業獎助、青年尋職津貼計畫以及失業勞工的安穩僱用計畫,陳世昌表示,目前計畫仍未定案,還在討論中,確認後會儘速公布。「封面示意圖東森新聞」......

2萬元;穩定就業滿180天,再加發1萬元就業獎勵。若青年失業6個月以上仍未能就業,「青年職得好評試辦計畫」將再給予更深化的服務內容,透過就業諮詢及尋職就業獎勵金3萬元,協助青年發展職涯。另為鼓勵雇主僱用青年,推動「安穩僱用計畫2.0」,只要經公立就業服務機構媒合推介就業,雇主可獲得僱用獎助最高3萬元,受僱用的青年勞工也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元。而對於初入職場、想提升職場實力的應屆畢業青年朋友,勞動部也給予青年「練功夫有獎助」,包含推動「產業新尖兵計畫」,依據青年適性需求推介重點產業訓練課程,並促進訓用合......

間人力銀行投遞履歷的紀錄即可。Q5:領津貼後還可參加勞動部其他獎勵計畫嗎?可以,領到尋職津貼後如果找到工作,可以參加勞動部其他計畫,如「青年就業獎勵計畫」、「安穩僱用計畫」或「青年職得好評計畫」,穩定就業達指定期間,就可獲得其它獎勵金。Q6:申請時間?即日起至9月30日止。民眾若還有任何疑問,也可以至本計畫窗口諮詢:1.免付費客服專線0800-777888。2.分署聯絡電話:北基宜花金馬分署:02-89956399分機1873、1883桃竹苗分署:03-4855368分機1823、1221、1213、211......

年減輕就學貸款的還款負擔,因此放寬本息門檻,將緩繳本息及只繳息不還本的申請次數倍增為8次8年,最長可以延長16年不用償還本金,僅需要按月繳利息,大大減輕了畢業青年的壓力。另外為了鼓勵雇主僱用青年,勞動部也推動「安穩僱用計畫2.0」,只要是經過公立就業服務機構媒合推介就業,除了雇主可以獲得僱用獎助最高3萬元外,受僱青年也可獲得就業獎勵津貼最高2萬元。......

0年11月以來新高紀錄。7、8月正值畢業季,按照往年經驗,由於新鮮人陸續投入職場,失業率還會持續上升。為協助失業勞工緩解經濟壓力,勞動部三箭齊發,推展「安心即時上工計畫」、「安穩僱用計畫」與「缺工就業獎勵」等計畫。此外,政府為了刺激消費預計將在9月初不排富全面普發五倍券,而隨著五倍券的推出,雙北市也將規劃再加碼,有需要的民眾可特別留意。......

作,彌補財務缺口。。其次,隨著疫情逐步降溫,勞動部也鼓勵失業勞工積極找工作,同時獎勵企業釋出職缺,7月中旬已推出「安穩僱用計畫」;勞工只要在9月30日前,透過「台灣就業通」網站登記求職,就業服務機構就會進行資格審核及媒合,一旦獲得僱用並上工,做滿2個月即發給勞工就業獎勵津貼1萬元,做滿4個月最高可領2萬元;若是計時工、非全職人員,做滿2個月也可領到5,000元、做滿4個月最高可領1萬元獎勵。另外還有「缺工就業獎勵」,提供失業民眾轉職需求;但要注意,這類缺工多為勞力工、或具一定行業風險,前半年每月獎助金額5,......

動現有的僱用安定機制。圖/東森新聞針對失業勞工部分,除現有的失業給付機制外,也會框列6000萬元增辦失業勞工子女就學補助,另外為了協助失業勞工回職場,也擬定安穩僱用計畫鼓勵企業僱用失業勞工,經費為6億元,如果疫情未來更嚴峻,勞動部也會啟動公共服務短期上工計畫及勞工紓困貸款。許銘春表示,若企業實施減班休息,職安署也擴大補助業別,讓企業可以趁這時改善安全設備,最高補助200萬元,若企業有員工因為疫情停課,也增加補助企業設置臨時照顧空間以及員工關懷計畫等補助,經費為2400萬元,希望在這段疫情期間,政府跟民間、企......