勞動部長許銘春今天表示，勞動部已準備新台幣41.25億元，未來將因應武漢肺炎疫情變化啟動相關機制，包含用10億元推動安心就業計畫，用就安基金補貼減班休息勞工薪水。只要在企業特定期間內實施無薪假，勞工所減少的薪資差額就可獲得半數補貼，最高1萬1千元。
▼勞動部長許銘春（右）26日表示，已準備新台幣41.25億，未來將因應武漢肺炎疫情變化啟動相關機制。圖/中央社
中國武漢肺炎疫情升溫，全球確診案例數不斷增加，疫情連帶影響觀光旅遊業、交通運輸業等企業經營，導致勞工放無薪假情況頻傳。為了避免勞工受疫情影響而導致權利受損，勞動部就安基金委員會今天開會就勞動部所提出因應疫情措施進行討論。許銘春在會後表示，委員會同意編列30億元，加上就保基金原本的公務預算，勞動部已準備41.25億元，未來將因應武漢肺炎疫情變化啟動相關機制。
許銘春表示，勞動部已擬定短、中、長期計畫，針對減班休息（無薪假）勞工，除了之前新公告的「充電再出發」計畫，補助事業單位辦訓費用最高350萬元，勞工的補助訓練津貼時數也提高至每月120小時外，未來也會使用10億元經費推動安心就業計畫，預計3月中公告計畫內容，至於正式實施日期須視委員意見。許銘春指出，安心就業計畫將用就安基金補貼無薪假勞工薪水，目前暫定以投保薪資差額的4至5成補貼，協助勞資雙方穩定僱用關係度過疫情；另外，如果未來疫情加重，減班休息人數暴增，也會啟動現有的僱用安定機制。
圖/東森新聞
針對失業勞工部分，除現有的失業給付機制外，也會框列6000萬元增辦失業勞工子女就學補助，另外為了協助失業勞工回職場，也擬定安穩僱用計畫鼓勵企業僱用失業勞工，經費為6億元，如果疫情未來更嚴峻，勞動部也會啟動公共服務短期上工計畫及勞工紓困貸款。許銘春表示，若企業實施減班休息，職安署也擴大補助業別，讓企業可以趁這時改善安全設備，最高補助200萬元，若企業有員工因為疫情停課，也增加補助企業設置臨時照顧空間以及員工關懷計畫等補助，經費為2400萬元，希望在這段疫情期間，政府跟民間、企業跟勞工能互相打氣互相關懷。
許銘春也提到，有些勞工透過勞動部貸款微型創業，這部分也擬定如果因疫情影響找不出本息，可以暫緩繳付本息，也可以延展還款期限。許銘春指出，勞動部目前已盤點既有行政措施，對勞工紓困有幫助的，勞動部可以進行計畫調整，協助勞工在這段期間能夠持續、安穩、安心的職場。
(封面圖/東森新聞、翻攝微博)
