國慶連假薪水怎麼算?勞動部揭「這天上班」工資加倍
規定,休假日出勤應加倍發給工資,10日性質為休息日,應依規定前2小時1又1/3,後6小時為1又2/3的方式給薪;11日性質則為例假,除非有天災、事變或突發事件,不得使勞工於例假出勤工作。勞動部表示,勞資雙方也可就「國定假日與工作日對調實施」進行協商,但協商涉個別勞工勞動條件變更,仍應徵得勞工「個人」同意。勞動部強調,國慶日連假期間出勤及工資給付,事業單位應依法辦理,雇主如有違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關或勞動部1955專線提出申訴。以上言論由中央社授權轉載,不代表東森新聞立場。......