搜尋關鍵字｜東森新聞：新聞在哪 東森就在哪裡

放在人民利益之上,我相信再過一段時間,大家更了解彼此的責任。」民生議題、高物價、高房價的困境,賴清德也現場給承諾。總統賴清德:「我們基本薪資一定會再漲,我希望明年,控制在「通膨指數」2%以下,讓民眾生活,不致於受到物價通膨的影響。」賴總統見招拆招,也與同學們打成一片,合照各種姿勢,來者不拒,就要傳達,有在聽年輕人的聲音。。......

。」網友則回應「很正常耶因為勞健保是你要繳的,所以收到實領薪資本來就會扣除。」其他人還表示,「老闆還跟我說過,不要跟同事討論薪水,是大忌,因為會不平衡,X北你給這種死人薪水還怕人家討論喔?」「反正都輪班而且他還給你基本薪資,那妳不如去做科技大廠作業員或助工也更賺」、「什麼破公司,要輪班缺只給領基本薪資」、「我覺得他是領時薪耶,因為實習生簽約,學校會看過,基本上會照基本薪資或是時薪。學校實習生最常見的是用時薪下去計算,因為這個當成一門課,是可以請假的,用時薪對學校、學生、資方比較方便,如果是時薪一個月工作20......

提問:「為什麼大家都在罵基本工資調漲?」並指自己扣掉加班、全勤獎金的薪水,跟在工廠當作業員的爸媽一樣,都是領基本薪資。。原Po表示,看到大家在罵漲薪資只爽到移工,「但老實說我自己是蠻開心的」,只是看人力銀行大部分的職缺都在27K到29K,「我希望這些月入數十萬、數百萬的網友們,能否替我們窮人多多著想?我們真的很努力了。就算基本薪資不漲,物價還是會漲,不是嗎」?許多網友對此有感而發,「底薪領基本工資跟全薪領基本工資是不一樣的,明明月領3萬,生活困難的人多的是,為什麼他們沒調薪,還要繼續被通膨吃掉」、「如果物價......

570元、時薪約190元。「最低工資法」今年起正式實施,取代過去基本工資審議,未來基本薪資調幅由基本工資審議會討論。依照最低工資法規定,CPI指數為法定應參採指標,要求調幅須參酌指標數據。另外包括經濟成長率、勞工平均薪資等11項參採指標等,由審議會討論後依據指標數據訂出調幅。。今年基本工資為月薪2萬7470元、時薪183元,過去蔡政府時代,已經連續8年皆有調漲,隨著審議會日程接近,近期包括何佩珊、行政院長卓榮泰也紛紛表態,呼籲企業替勞工加薪,各界研判,今年基本工資可望挑戰9連漲。據指出,勞資雙方代表皆有共識......

韓國當地啦啦隊僅24K？不及基本薪資轉來台發展 ... 韓國當地啦啦隊僅24K?不及基本薪資轉來台發展。有Youtuber指出,不少韓籍拉拉隊員來台發展,原因是他們在當地連基本薪資都沒有,一個月薪資大概只有台幣24000元,再加上長時間、高強度的訓練,對新手啦啦隊員來說,生存條件真的很嚴苛。中華職棒啦啦隊近幾年盛行,吸引了不少球迷目光,特別是吹起了韓風,從李多慧、李雅英、邊荷律、安芝儇等,她們的姣好面貌和身材不斷襲捲台灣,成為一股風潮。。不過最近,就有Youtuber上傳影片表示,之所以韓國啦啦隊員喜歡來台......

原PO透露,「原來激勵獎金是看清潔程度給的。激勵獎金是老闆娘創的,她會不定時在上班前來打分數,最後聽主管說,分數最高的人,激勵獎金可以領到12個月的基本薪資,怪不得大家那麼認真打掃公司」。貼文引發討論,不少網友留言「12個月...我一定每天下班前打掃。真好,不是用要求或懲罰而是激勵的方式,老闆把請打掃阿姨的給員工」、「沒有什麼事會讓人受委屈,會委屈主要還是錢不夠而已」、「老闆娘很聰明,打掃的人會心甘情願,而且還能維持得很好」、「多勞多得,讓員工有動力做事。大部分公司都是多勞做到死,能閃則閃」。更多CTWANT報......

得知家長要替國一小孩徵陪讀,週一至週五得陪讀國文、英文、數學,還得教學自然,但每天3小時竟只開價500元,便直接回應家長這價格連基本薪資都不到。女網友最後傻眼驚呼「這樣是合理的嗎?還是是我大驚小怪了。」對此,其他人紛紛傻眼「扯炸500/hr我都還要考慮一下要不要接了還500/3hr」「15年前就已經500元/hr了,這個家長太扯了啦!千萬別接,有些家長開低價,然後一副紆尊降貴的嘴臉,說是給你機會」「最少600,這種家長真的叫他自己教」其他人則表示,「恐龍家長,不願意花錢在自己小孩未來上」「根本在侮辱妳,這家......

薪水卻遭如此對待,兒子心疼之下幫母親出面討公道,直指該清潔公司專包政府單位清潔工作,卻以基本薪資雇用中高齡員工,疑似血汗公司。3月中的一個午後,窗外一片燦爛豔陽但A女神情落寞,她緊握雙手回想被打當日,情緒仍顯激動。上月29號板橋圖書館館長中午請清潔人員吃春酒,同事們興高采烈清掃完負責區域去吃飯,A女洗完廁所後,公司主管李小姐過來檢查,兩人卻因「如何刷垃圾桶」意見不同,未料李女突然伸手重重打了她右前臂,A女大叫「好痛」,後來主管疑似自覺有愧,拿著藥膏追著表示要幫忙擦藥,A女覺得她行為太過份而拒絕,也缺席春酒。......

的行業包括餐飲業、服務業、傳產業、商辦等,對此原PO感嘆,經常遇到不遵守法規的公司,像是雇主給薪低於基本薪資、員工車禍仍要上班,甚至還有公司不給加班費、國定假日雙倍薪、特休假等。。原PO坦言,自己面對這種狀況,會選擇直接檢舉該公司,原PO也進一步分享,日前她於228連假當天上班,任職公司的老闆又未付雙倍薪水,因此她便向勞工局檢舉此事,不過檢舉後擔心失業,原PO只好無奈發文,尋求廣大網友分享的職缺機會。。對此,許多網友看完原PO文章,紛紛留言回應「台灣環境就是欠缺你這種願意站出來維護自己權益的人,大家都在說公......