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不法侵害事件均有明定申訴通報管道,各單位及各校皆設有受理職場霸凌申訴人員或單位,及時提供有效協助與關心,當發生職場霸凌申請調查事件時,立即組成調查小組並外聘法律、心理或勞動法規等專家學者擔任委員協助調查。同時對於申訴當事人也會啟動員工協助方案,提供工作調整建議、心理輔導、醫療協助、法律諮詢等有效協助與關心,使員工免受霸凌侵犯,安心投入工作。而校長也透過教育局做出回應指出,針對我在工作中因情緒控制及表達不當影響到同仁感受,我感到非常自責第一時間我就立即透過管道向他致歉;而她也強調,報導說的個人隱私問題不是真的......

勞保紓困貸款12/26開辦每人最高可貸10萬元。勞動部勞工保險局今天宣布,114年勞保紓困貸款將於26日開辦,只要參加勞保年資滿15年,每人最高可貸新台幣10萬元。協助勞工度過農曆年前經濟困難,勞保局今天發布新聞稿宣布,114年勞保紓困貸款將於26日至明年1月10日間受理申請,每人最高可貸10萬元,貸款期間3年,年利率目前為2.165%,前6個月按月付息不還本,第7個月起按月平均攤還本息。。勞保局表示,勞保紓困貸款的申貸資格為參加勞工保險年資滿15年「計算至受理截止日明年1月10日止」、無欠繳勞工保險費及滯......

全文如下:一、國際經濟金融情勢本「2024」年9月本行理事會會議以來,全球製造業景氣平緩復甦、服務業則續呈擴張,全球經濟維持溫和成長。近月國際原油及穀物等原物料價格走低,加以主要經濟體勞動市場情勢趨緩,全球通膨持續降溫。近期市場關注未來美國新政府經貿政策之轉變,增添國際金融市場波動。展望未來,隨主要央行放寬貨幣緊縮程度,有助維繫全球經濟成長動能,國際機構預期明「2025」年全球經濟可望溫和成長;全球通膨則續降。惟美國新政府經貿政策變動、中國大陸經濟成長放緩之外溢效應,以及地緣政治衝突等不確定性,全球景氣潛藏......

分可觀,根據Glassdoor的統計資料顯示,有經驗的數據分析師年薪中位數可達11萬美元,部分遠端職位甚至開出15萬美元的薪資。而難能可貴的是,有別於傳統高薪職業,數據分析師的入行門檻相對較低,許多企業在勞動力短缺的情況下,不再要求求職者具備大學學歷,僅需擁有高中畢業證書或GED「普通教育發展證書,美加地區為高中級別設置的證書」,同時完成像是Google提供的「Grow with Google」等數據分析證書線上課程,就符合基本求職門檻。而除了Google有提供相關線上課程外,IBM和CompTIA等機構也......

勞動部霸凌,人事總處,行政院,喪假,主計總處......

勞動部霸凌,衛福部,長照司,王婉諭,邱泰源......

的年資比例分段給假,例如今年7月15日到職的員工,在明年1月1日至12月31日的年度區間,享有6.2天特休假,可以利用勞動部試算系統輔助計算。除此之外,不少雇主喜歡在農曆年前,把特休工資和年終獎金包在一起發給勞工,但很多人不知道,裡面有多少是特休工資,讓勞工以為拿到大紅包,其實這狀況已經牴觸法規,最高恐怕會有100萬的行政罰鍰。　。......

勞動部霸凌,衛福部,王婉諭,長照司,伏地挺身......

那兼職的部分,因為我們現在面臨缺工的情況,那正職這邊如果一直徵不到的話,我們還是會先從兼職開始用,那當然我們也會鼓勵我們的兼職員工,他們從我們工作的過程當中去學習,然後後來轉正。」對企業來說,仍需要正職勞動力來穩定營運,長遠來看勢必得做調整。台大國發所副教授辛炳隆:「如果低薪的問題還是持續的話,這時候你要吸引年輕人,你就要給他更多的工作自主性,很多製造業已經觀察到這樣的現象,他們在考慮,在技術上在生產流程上,我有沒有可能設成像服務業一樣。」Z世代想保有工作彈性,但專家也提醒,自我規劃最好還是要有。台大國發所......

勞動部霸凌,行政院,員工,慣犯,霸凌......

政院處長被爆「前官邸」幽會又欺壓工友。高官爆不倫欺壓女職員,勞動部霸凌案調查剛結束,行政院秘書處長徐益梁被爆料,跟同單位的一名女下屬有婚外情,兩個人在處長辦公室內關燈獨處,甚至還相約在前官邸幽會,不只這樣,進一步指出,兩人甚至會聯手欺壓工友及駕駛,其中一名身障工友,還被逼到下跪哭求,才如願調職。這回行政院副院長官邸,被週刊爆料,是行政院祕書處長徐益梁,跟下屬的幽會場所。週刊聲稱,在「7/26」晚間六點,拍到陳姓諮議駕駛藍灰色轎車,離開行政院,一路來到官邸,十分鐘後徐益梁的,銀色休旅車也抵達,共處一個多小時後......

求行銷企劃人員過程中,要求求職者提供個人生辰等資料,經臺北市政府勞動局查證結果,該公司要求求職者提供的資料非屬就業所需之隱私資料屬實,違反就業服務法第5條第2項第2款規定,依就業服務法第67條裁處新臺幣6萬罰鍰。臺北市政府勞動局高寶華局長表示,求職民眾在面試時,若雇主頻頻詢問例如星座、出生日期、生辰八字及婚姻狀況等事項,求職者除了請雇主提出法令依據及說明理由外,可向雇主表達拒絕提供非屬就業所需之隱私資料。。就業隱私資料常見類型分別有,一、生理資訊:基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV檢測、智力測驗或指紋等。......

個月工業及服務業的平均每月實質經常性薪資為43,155元,不僅連續五個月維持正成長,更創下近四年來最大增幅。整體數據顯示,工業及服務業薪資穩步提升,反映出經濟成長帶動勞動市場的正面趨勢,也凸顯近期薪資改善的成效。而根據主計總處資料,雖然台灣收入處於後段20%的家庭看似經濟能力有限,但在購屋能力上卻表現不俗,這些家庭多數從事現金生意,例如自營業或其他投資活動,但這些收入通常未被完整納入官方統計。。......

勞動部發錢了！每月入帳5千最高領4.5萬元 ... 勞動部發錢了!每月入帳5千最高領4.5萬元。發錢了,青年趕緊看過來!勞動部自去年起就推動「初次尋職青年穩定就業計畫」,不僅提供就業協助,最高還可拿走4.5萬元,參加辦法及領取資格也一併曝光。為持續協助青年就業,勞動部自2023年推動「初次尋職青年穩定就業計畫」,針對15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上的初次尋職或從事非典型工作青年,提供尋職期間的就業協助,以及尋職津貼與就業獎勵金,合計最高發給4.5萬元,鼓勵青年積極尋職與穩定就業。。勞動部勞發署表......

公務員遭霸凌輕生父母聲明曝光:揭背後醜陋居心。勞動部吳姓公務員霸凌案調查報告於11日出爐,確認勞動部勞力發展署北分署前分署長謝宜容有霸凌行為,且該行為與吳姓公務員輕生的原因相關,今「14日」吳姓公務員的父母發出聲明,感謝兒子的同事以及新北市議員李宇翔為案件發聲,引發社會廣泛關注,才得以揭開勞動部「目的良善」、實際推諉卸責的醜陋居心。新北市議員李宇翔當初積極協助揭發霸凌案,今日在臉書轉發吳姓職員家屬的訊息聲明,訊息中提到:「祢看到新的調查報告了嗎?祢在工作上受到長官那麼無理的要求與壓榨,但回家還總是笑咪咪的,......