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搜尋 公司福利 的結果 │ 共找到 52

好市多開缺了!超高時薪曝過來人喊:懂的都懂

好市多開缺了!超高時薪曝過來人喊:懂的都懂。外商公司福利多,其中美式賣場好市多的員工福利令不少人羨慕,職缺更是一位難求。不過,近日有一名網友發現,好市多在台灣的各個分店開始釋出職缺,雖然不確定未來能不能轉正,但機會實屬難得。近日,有一名網友在Dcard上以「好市多開始徵人了」為題發文,表示目前看到新莊、中和、北投、桃園、中壢、汐止,這幾個北部賣場有新上架的工作機會。雖然三個月後要依照各賣場人力決定能不能轉正,不過很久沒開職缺就是了,認為有興趣的人應該不少。。原PO也提到,好市多都會先徵季節性的員工「三個月期......
11-02 15:02

好市多員工「一做就是10幾年」升薪制曝光全網羨慕

好市多員工「一做就是10幾年」升薪制曝光全網羨慕。美商公司福利多,其中美式賣場好市多的員工福利令不少人羨慕,網紅「賴熊」表示好市多提供職員穩定升遷制度,只要滿1040小時,就會自動升薪一個等級,而且待愈久收入愈高,讓網友看了馬上詢問「人力銀行都沒看到徵才,要去哪看有缺」。賴熊表示好市多主管簽訂年薪制,從6萬元起跳,隨著10年、15年、20年去調整年資,美商公司的好處就是時數待的愈久,收入就愈高,並沒有老闆加薪這回事,超級公平。但話鋒一轉,他提到不公平的地方就是,同事主管的勾心鬥角,但是只要熬過就是自己的。。......
10-14 15:42

月薪44K+獎金她嫌「工作太少沒成就感」想離職

「錢多、事少、離家近」的工作,然而一名網友卻感嘆,雖然她目前的公司福利優渥,除了供應午餐和下午茶,還有年中紅利和年終獎金,月薪達到44K,但工作內容單調無聊,讓她開始考慮是否應該離職尋找新機會。該名網友近日在Dcard上以「工作福利好,但內容偏單調,是否該離開」為題發文提到,她已在這家公司擔任行銷工作兩年半,雖然待遇不錯,有下午茶跟午餐供應,且年中紅利跟年終獎金都很豐厚,薪資每月目前大概44K,但由於工作內容過於重複和枯燥,讓她感到無趣,並開始懷疑自己是否應該轉職。。原PO指出,自己擔心一旦離職,可能找不到......
08-18 14:01

找到了旅遊!沖繩高爾夫之旅

就是翡翠色的海。本次除了打球,品嘗沖繩當地美食也是目的之一,公司特別安排了沖繩石垣燒肉名店、現點現做的海鮮餐廳及在地居酒屋料理,其中以六ちゃん中華海鮮居酒屋最讓人印象深刻,在地道地居酒屋名店,品味當天現釣美味海鮮及居酒屋料理,是沖繩旅遊不可錯過的美食體驗!公司福利與團隊氛圍雙向旅行社一直以來都非常重視工作環境及員工福利,這次特地舉辦了海外球賽,目的讓同事們在旅行中互相扶持,實踐雙向旅行社「開心工作,享受生活」的理念,不僅增進了彼此之間的感情,也進一步提升了團隊的凝聚力。找到了旅遊一起旅遊趣:https://......
07-04 16:10

待外商爽領10年薪水如今後悔:沒培養技能

10年薪水如今後悔:沒培養技能。許多畢業生會因為品牌聲譽、公司福利、起薪較高等原因,夢想進入外商公司,希望找到更好的發展機會和職業前景。但就有網友上Dcard抒發心情,表示自己剛畢業就順利在外商公司入職,比起同期的畢業生,年薪40萬相對是比較高的,甚至後面加到年薪60萬。深受上司喜愛的他也逃過了兩波大裁員,但卻躲不過第三波。在這次裁員中,年資10年的他領到30萬的資遣費,只可惜在外商的這10年過太爽了,都沒有認真去培養技能,讓現在成為求職者的他後悔「現在夢醒的老人,覺得一切都來不及了。」。原PO表示,他在大......
04-22 16:13

SOD闖蠶絲之森公園拍成人片居民火大:旁邊是小學

。但這名人士也指出,專業的做法為,SOD在後製時,應該就把公園打馬賽克,但這次顯然讓公園直接曝光。更多鏡週刊報導「41J肉聲」日本公布2023外國遊客消費額 台灣第一啦!花1.68億贏過中國「41J肉聲」少年曬甜蜜合影 「正妹小女友」回應:我是他媽!這老闆太變態!逼員工現場做愛拍片 公司福利品假送名牌真吸金東森新聞關心您犯罪行為,請勿模仿以上言論由「鏡週刊」授權轉載,不代表東森新聞立場。......
04-02 17:23

少年曬甜蜜合影「正妹小女友」回應:我是他媽!

生,太強大!」。更多鏡週刊報導「純情男」相親找嫩妹願意愛相隨 竟是已婚男!正宮跳腳:我人在日本留學這老闆太變態!逼員工現場做愛拍片 公司福利品假送名牌真吸金藏壽司驚傳食物中毒! 北市衛生局:4人通報腹瀉、紅疹、噁心嘔吐以上言論由「鏡週刊」授權轉載,不代表東森新聞立場......
04-01 20:36

這老闆太變態!逼員工現場性行為拍片公司福利品假送名牌真吸金

這老闆太變態!逼員工現場性行為拍片公司福利品假送名牌真吸金 ... 這老闆太變態!逼員工現場性行為拍片公司福利品假送名牌真吸金。南韓京畿道近日爆出一名變態社長,一名楊姓老闆經營性玩具公司,不過他手段卑劣,不僅逼員工現場做愛拍片,藉此成為要脅員工的手段,甚至故意發送名牌當作工作福利品,讓部分員工誤以為「老闆的事業很賺」,傻傻被楊男騙錢吸金。據南韓「JTBC」與「NEWS 1」報導,有受害員工指出,楊男會當場叫員工「某某和誰誰,你們趕快進去做愛」、「趕快做完啊!」,如果不從,楊男就會搬出一大堆理由威脅減薪,甚至......
04-01 19:33

員工「下班前水壺裝滿」老闆怒:公司資產不是這樣用

不得給員工裝,我祝你早點收一收吧」,老闆則回應「這不是計較,這叫規矩!」。另外,還有人提醒,現在求職者不只看薪水,還看公司福利,有沒有健身房、零食吧、happy hours,如果提供水就能找到好人才,那是上輩子積好香了,如果連裝個水都斤斤計較,老闆還是不當老闆了。還有人分享自己的好老闆「我前老闆也是,我自己租屋沒飲水機,前公司老闆聽到我下班還要去買大罐罐泉水,反而建議我「妳就帶大水壺來,下班前裝回去就好」、「公司淘汰桶裝水飲水機換直立式飲水機,老闆知道我租屋處沒飲水機就叫我把飲水機搬回家了」、「我們老闆自己......
03-23 22:25

送員工IU門票挨轟丫頭認「確認此票作廢」發4聲明

和黃牛票,而是公司員工自己搶到的門票,因為僅有一人搶到,所以並未公開宣傳,僅私下和員工表示是公司福利,會幫忙支付門票錢讓員工去看演唱會,她並強調沒有要高調炫耀,只是自己不可能一一檢視員工的貼文,更無法限制他人發文的權利。。但這樣的說法網友並不買單,質疑明明是實名制的演唱會卻能拿來抽獎,明顯不合理,眼見無法平息粉絲怒火,詹子晴再次發布4點聲明,坦言沒有去詳細瞭解本次演唱會的實名制不能同時更改姓名與身份證字號,的確是公司的疏忽,「我們在自己內部不對外的線上會議時,告知快電商的大家這個消息,沒想到因為店主的期待而......
03-08 17:50

超狂福利!外派熊本台積電員工:帶行李就可生活

散「地緣政治風險」也可以切入全球汽車供應鏈更貼近客戶。當然公司福利也受到矚目,外派到當地的台積電員工表示,全家只要帶行李就能去日本生活。。台積電熊本廠24號開幕備受全球矚目,預期將會是台積電全球製造足跡的重要里程碑,從台灣外派熊本的台積電員工說,台灣和日本文化大不同台灣人比較有彈性,日本人是比較有規矩,可以向日本人學習「匠人精神」,雙方一定要磨合。。日本員工一開始還覺得台灣員工奇怪,不過慢慢就會接受,甚至透漏家人只要帶著行李就可以到熊本生活,台積電也會協助員工小孩上國際學校,不少媒體報導,台積電熊本廠的開幕......
02-25 13:02

永慶尾牙斥資千萬抽汽車歡慶總銷破8千億

也預計在雙北直營區,再開17個店。」永慶房屋年度業績冠軍經紀人吳政陽:「公司提供誠實仲介的金字招牌,消費者信任度高,大大提升經紀人服務的機會,公司福利很好,除了業績獎金之外,每個月還有永者幣,年度還有海外獎勵旅遊競賽跟幸福成家基金。」大選過後房市回溫,還有新青安貸款加持,房仲集團樂看2024房市表現,將繼續展店升級服務,有信心再創佳績!......
02-09 11:40

員工福利怎麼給最加分?過來人曝解答:真的來到天堂

利怎麼給最加分?過來人曝解答:真的來到天堂。除了薪水以外,公司福利也是不少人選擇工作的因素。有網友發文表示,因為自己將要接手家裡的事業,希望能給員工良好的福利,因此發文詢問網友覺得加分的福利有什麼,貼文一出,立刻引起網友熱烈討論。有網友在Dcard以「大家覺得公司有什麼福利是很加分的?」為題發文,因為將要接手家裡的事業,過去也曾在其他公司任職過,除了想要避開不合理的事情外,也希望能夠提供良好的福利給員工,成為別人眼中的幸福企業。。原PO提到,目前公司有提供三節獎金、旅遊補助、年終獎金、固定調薪、生日禮金、健......
02-05 10:11

朋友聚餐完就被挖角提離職營建業缺工破紀錄

還要擔心被挖角。營造公司協理梁先生:「同學會聚個餐或是朋友聚個餐,隔天進公司他就認為,別的公司福利比較好,他就會馬上提出辭呈,這種狀況也都是會遇到過。」。加薪發獎金,吸引人才,工地工程師,從3萬多元,變成4萬元起跳,主任,原來5萬元,現在至少要6萬,有經驗的可能來到8萬,但要留住人才,除了鈔票,還要有福利,以往三節和上梁等,重要活動辦餐敘,現在公司得,每個月辦慶生活動。營造公司協理梁先生:「原本可能是國內旅遊,會提升到國外旅遊這一塊,還有一些節慶「活動」,增加員工之間聯繫跟互動。」。就是因為以日薪來說,板模......
11-15 16:57

明揚大火燒出黑歷史勞團曝:多次違法的血汗工廠

加班,因為加班才有錢,沒加班沒有什麼錢。」要賺錢得靠加班,網路評論可以看到不少前員工大抱怨,明揚國際公司福利差、薪水低,工廠充滿粉塵及刺鼻氣味,而近2年員工職災通報,每年皆有11件,其中2件為嚴重職災,曾發生包括卷夾、跌倒、骨折等,離職率連年破30%,誇張的是勞動部107年起安檢18次,明揚國際因違反9項,挨罰3次,共20萬,勞檢8次,違反3項,挨罰30萬,明顯是超時慣犯。。勞動部長許銘春vs.立委「國」王鴻薇:「「3次超時裁罰」,3次110年罰5萬,111「年」罰10萬,112「年」15萬,看起來是經加區......
09-23 22:15