明揚國際公司廠房爆炸起火，造成百人傷亡，也燒出業者的黑歷史，不少前員工痛批根本是「血汗工廠」，勞動部長許銘春也在立法院備詢揭露，明揚過往有3次超時工作裁罰紀錄，也曾發生嚴重職災，包括卷夾、跌倒、骨折等等，且近2年員工離職率都超過三成。
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記者：「部長可以問一下，屏東大火的事情嗎，它(明揚)被質疑是血汗工廠。」勞動部長許銘春臭著臉快步離開，因為明揚國際公司發生爆炸，血汗工廠黑歷史一同被起底。
記者vs.越南移工：「很累都在加班，很累就是因為我們加班比較多，（有沒有人不想加班還是得加班），不會啊很多人都很愛加班，因為加班才有錢，沒加班沒有什麼錢。」要賺錢得靠加班，網路評論可以看到不少前員工大抱怨，明揚國際公司福利差、薪水低，工廠充滿粉塵及刺鼻氣味，而近2年員工職災通報，每年皆有11件，其中2件為嚴重職災，曾發生包括卷夾、跌倒、骨折等，離職率連年破30%，誇張的是勞動部107年起安檢18次，明揚國際因違反9項，挨罰3次，共20萬，勞檢8次，違反3項，挨罰30萬，明顯是超時慣犯。
勞動部長許銘春vs.立委（國）王鴻薇：「（3次超時裁罰），3次110年罰5萬，111（年）罰10萬，112（年）15萬，看起來是經加區有加重處罰。」其實明揚國際規模不小，母公司是上櫃的明安國際企業，廠房遍布兩岸及越南，在屏東廠區專門生產高爾夫球，去年出貨量2170萬打，員工達650人，採三班制，在意外發生後，重傷員工的母親氣憤抱怨公司沒有派人來慰問家屬，且廠區粉塵也很危險。
重傷員工家屬：「你們的工安問題，你不能拿這些人的生命來抵帳啊，你們的粉塵問題你們要處理好。」上櫃公司一手賺大錢，另一手卻連3年被揭露員工血汗上班，重點是就算被開罰，仍罔顧法律不怕被罰，如今工廠大火奪走多少人的人命？不僅燒出勞檢爭議，更燒出這間公司的本質，燃燒殆盡後是這麼的黑。
（封面圖／東森新聞）
