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禾馨讓員工「上班有勁下班精彩」享生活工作良好平衡

優秀人才。每年營收合理回饋給員工作為績效紅利,這樣的做法雖增加成本,但聚攏了同仁的共識,齊心為患者打造高服務品質。禾馨醫療集團以人為本的理念,體現在全方位的企業福利計畫中。定期為員工開設各類課程和活動,確保工作之餘的生活同樣精彩。蘇怡寧醫師相信,站得夠高才能看得夠遠。他希望打造一個舞台,讓有能力的人能夠在屬於自己的舞台上發光發熱。......
08-16 13:25

獨家/報稅季忙翻!會計師「紓壓法寶」曝光開箱101辦公室

報稅季,會計師,安侯建業,企業福利,薪資......
05-16 21:33

校園徵才!國泰、元大、台積電祭「年薪破百萬」

「起薪有希望多少?」好像有點遙遠,我才大一,「大一你就先來看了?」,對。」才大一的同學也來了!到底企業福利有多好,根據瞭解,以起薪來說,國泰金控包含數位轉型、財務、投資等五大規劃,有450位職缺,年薪破百萬,台積電今年,則預計招募超過6000人,若是碩士畢業新進工程師,薪資上看200萬元,另外台泥企業,開出電池、能源9大職缺,大學畢業相關科系,AI、統計、管理等職缺,近6萬起跳。台積電人才開發招募處處長莊秀華:「台積電承諾提供,一個優質的工作機會,包括具有競爭力的薪酬,一位碩士畢業的新進工程師,一年整體平均......
03-04 16:38

最高薪15萬元!北市7/23青銀就博會逾7000職缺開高薪搶人才

,可看出後疫情時代下各產業都有備足人力的需求。深受疫情衝擊勞動力供給失衡的住宿餐飲業,寒舍餐旅集團及晶華國際酒店等缺工企業,更是提供穩定薪資及加碼企業福利吸引人才。產業薪資排名第1名為專業、科學及技術服務業的聖德斯貴「股」公司晶片佈局工程師,最高待遇有15萬元!後續跟上者為資通訊產業及批發零售業,包括街口電子支付、統一生活事業及遠傳電信等,最高待遇都達8萬水準。工作機會數方面,以聯華電子1212個、景碩科技300個職缺數為最多,其他包括王品餐飲、金像電子、欣興電子、三商餐飲等企業都釋出上百個工作機會。另此次......
07-20 13:00

日本鞋連鎖店來台灣迅速展店

過年期間,一天就賣出八十雙鞋,員工們也都不敢鬆懈,蘇國忠誤入「鞋途」;也因為服務業最重要的,是有好的人才,因此對於福利薪資,絕不吝嗇。跨國企業福利佳:由於是日本跨國企業,會定期讓績優的店長,到日本研習進修。蘇國忠強調,提供好的工作環境,及員工職涯成長,才能提供好的服務,在一片不景氣中,繼續展店;消費者買到一雙好鞋,能行萬里路,對誤入鞋途的蘇國忠而言,賣鞋子也會是一輩子,最熱愛的工作。......
08-13 13:15