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律及諮商與臨床心理學等專家學者擔任委員組成調查小組進行調查,經調查小組綜合訪談內容及各項證據,認為未具備職場霸凌持續性要件,調查結果認定職場霸凌不成立。但教育局說,不過該校長用字遣詞較為強烈,未妥適顧及申請人身心感受,言語不當非正向領導統御作為,應予以改善,調查結果已經於本週一「16日」函送並通知申請人。教育局說,教育局重視職場友善環境,針對職場不法侵害事件均有明定申訴通報管道,各單位及各校皆設有受理職場霸凌申訴人員或單位,及時提供有效協助與關心,當發生職場霸凌申請調查事件時,立即組成調查小組並外聘法律、心......

部公布霸凌案件調查結果,要求下屬伏地挺身的長照司長,被判定霸凌不成立。時代力量黨主席王婉諭,公開受害者文字,結束伏地挺身後,即使雙手顫抖,仍然得繼續辦公。衛福部長照司同仁vs.司長祝健芳:「伏地挺身,預備開始,要來做,「我是真的不行」。」。衛福部多名官員涉職場霸凌案,日前公布8案調查結果,被爆出逼迫深蹲伏地挺身,這些都被認定霸凌不成立,衛福部長邱泰源也說過「大部分人都是愉快的、自願的,只有極少數表示不願意」。對此,受害者無法接受,決定傳信給時代力量黨主席王婉諭吐露心聲。文章中透漏,自己下班後有健身的習慣,但......

局調查機制過慢,並要求將該名教練停職;對此,教育局也回應,首度接獲陳情,經調查結果不成立,後續接獲另名學生陳情,也已展開2次訪談,事證均不足,將進行第3次調查,盡速釐清本案。新北市議員林國春今天「16日」下午召開記者會,披露新北市某國小桌球隊教練涉嫌不合理訓練孩童,僅朝孩童丟擲桌球、強迫吊在攀岩場上、言語辱罵,甚至還有學童生長板滑脫骨折,更找來2學童家長親自現身說法。。家長A質疑,為什麼要處罰小孩吊在攀岩場上,且時間為半小時起跳,甚至還有人掛在上面2小時,此外,教練心情不好就會丟桌球在小朋友身上,導致身體瘀......

你可以申請診察費用,那你為什麼沒有申請等等。」侃侃而談、流露專業形象,她就是衛福部主秘也是時任健保署台北業務組長劉玉娟,雖然先前經內部調查霸凌案不成立,僅是用詞不當,但聽聽看她到底在說什麼?時任健保署台北業務組長劉玉娟:「我現在來叫你寫,因為我也不期待你寫出來的東西是署長能看的,不用講了,也死啦,但是你們必須要先自殺啊,你等人家來他殺,那都一把火了啦,你要先自殺,你一定要先表示你的誠意啊。」陳昭姿再拿出該名遭霸凌輕生的紀姓同仁訃聞,說家屬要求重啟調查,因為案發時負責內部調查的,竟然就是劉玉娟本人。民眾黨立委......

格、用心。衛福部霸凌案昨天「12日」調查報告出爐,長官們涉案都不成立霸凌,像是叫下屬輕生、或是要上班時間深蹲,都不是霸凌,引發輿論詐鍋,對此衛福部長邱泰源今天「13」出席活動表示,這已經是很高規格且用心的調查,都有依法辦理。社保司長劉玉娟先前要下署輕生表達誠意錄音檔外流,12號衛福部調查報告出爐判定,這是不當比喻霸凌不成立,而他的懲處只是免除兼任社保司長,續任衛福部主秘,外界罵聲不斷。。記者vs.衛福部長邱泰源:「「要下屬用輕生來表示誠意」,「您認為這算霸凌嗎」,我想這個都是調查的內容,可能要去了解到調查的......

2」日公布內部霸凌案調查結果,不過引發外界批評,不只高階主管涉案都不成立霸凌、懲處最多也就小過,不過主管叫人輕生、逼人深蹲都不算霸凌嗎?衛福部長邱泰源今天出席活動表示,調查結果已經很用心,而且也是最高規格的調查。衛福部社保司長劉玉娟:「但是你們必須要先輕生啊,你等人家來他殺,那都一把火了啦,你要先輕生,你一定要先表示你的誠意啊,如果你們在那個會上還在講說我巴拉巴拉,等死啊,那心態都不對。」。記者vs.衛福部長邱泰源:「「要下屬用輕生來表示誠意,您認為這算霸凌嗎?」我想這個都是調查的內容,可能要去了解到調查的......

192席,距所需門檻200票仍差8票,若加上已表態的國民力量議員,現在只差1票就能通過彈劾案。至於第一次表決因投票人數未達門檻,議案不成立的狀況,14日第二次表決時再度出現的可能性也相對不高。據韓聯社報導,國民力量黨內不分親韓、親尹派,也不論將投下贊成或反對票,至少都有10人認為應該參與表決。不過,國民力量黨內方針是否維持「反對彈劾」仍是一項變數。今天選出的國民力量院內代表權性東屬親尹派,當選後表示「現在仍維持反對立場」,強調黨內議員必須達2/3「72人」以上同意才會改變方針。國民力量預計在14日上午開會表......

效遏止事件發生的主管連帶受到懲處,懲處包含記大過等。另外,社保司長霸凌雖不成立,但調離主管職。衛福部政務次長呂建德:「確認職場霸凌總共有3案成立,以及未能及時有效遏止,霸凌事件發生的主管,都連帶受到懲處,總共有7人需要受到處分。」。霸凌事件連環爆,衛福部總計有8個案子立案調查,次長親自說明調查及懲處結果,包括影片爆出引發爭議的長照司長,涉及逼下屬休息時間深蹲聽訓也入案。衛福部政務次長呂建德:「調查小組認定上述行為,雖不符合職場霸凌要件,但是上述行為在工作執行,以及人事管理上面,都造成不良後果,因此核予記一小......

長任內,遭指控要求同仁協助批核公文等情事,經調查小組深入訪談,仔細查驗相關事證,皆並未發現足以證實上述指控之證據,並且與事實不符,與國會組長遭指控涉及霸凌之情事,皆不成立職場霸凌。呂建德說,對於上述案件,衛福部已會同所屬機關全面檢討修正現行職場霸凌防治及調查相關規定。調查小組也指出訪談過程中,各司署皆反應員額及人力吃緊問題,特別國會組人力面臨嚴重不足,業務工作負荷重,部內也在調查後依據調查小組建議,迅速核予員額。呂建德表示,近年來從新冠肺炎疫情到公共衛生、長照到社政業務需求的大幅成長,同仁業務負擔有明顯增加......

,疑似有職場霸凌,對此蕭惠珠駁斥。新北警局表示,當時有接獲申訴,審議結果霸凌不成立。內湖分局長蕭惠珠「12/10」:「全案將會溯源繼續偵辦,很遺憾本分局在偵辦的過程當中,被害人輕生。」。報案還被員警酸走上絕路,分局長蕭惠珠親自開記者會,如今換蕭惠珠被指控,過去擔任新北市警局訓練科科長時,疑似職場霸凌。指控遭霸凌員警:「蕭分局長公然包庇,其愛將於辦公室內對本人咆哮,誤解本人對其指桑罵槐,連續3次以涉犯強制罪方式大聲憤怒、威逼、命令本人簽署入人於罪之紀錄表,拒絕本人書面說明,故意無視本人客觀工作表現,惡意給予考......

期間職場霸凌多名部屬;新北市警局回應,當時經召集外部專家、學者召開審議後,認定不成立職場霸凌,另陳情人對審議結果也並無就議程序提出申訴,另外,蕭慧珠稍早也回應陳情內容與事實極度不符,是否重啟調查,由該局依權責決定,本人敬表尊重,但對此不實並影射家人指控,本人至感遺憾。新北市議員劉美芳今天「12日」以「警界霸凌又一樁!議員所資竟收到縮水數據」作為標題,指控現任內湖分局長蕭慧珠過去任職新北市警局訓練科長期間,涉嫌霸凌部屬,光是離職、請調、提前退休人數激增,同仁寧願請調、申請提早退休也要離開該單位,離職人數高達整......

月17日將商品送達辣杯杯公司的倉庫。。吉品養生認為,陶晶瑩及其藍姓合夥人在明知採購契約不成立的情況下,仍涉嫌透過銷售或贈與方式侵占此批麻辣點心商品,因而提告刑法侵占罪。陶晶瑩在偵查中指出,她不知道是哪名員工簽收麻辣點心商品;藍姓合夥人則稱,當時由劉姓董事長簽收商品,他並沒有收到商品。台北地檢署不起訴處分指出,吉品養生於另一起與辣杯杯公司的民事訴訟,曾主張此批麻辣點心商品的所有權人為辣杯杯公司,法院也判決辣杯杯應給付貨款,因此認定陶晶瑩及藍姓合夥人基於民法所有權,而持有此筆商品。檢察官認為,陶晶瑩與藍姓合夥人......

尹錫悅彈劾案不成立在野黨批執政黨「內亂政黨」 ... 尹錫悅彈劾案不成立在野黨批執政黨「內亂政黨」。韓國國會今天「7日」下午表決對總統尹錫悅的彈劾案,執政黨國民力量黨決定不參與表決並集體退場,最終195人表決未達法定人數,彈劾案不成立。共同民主黨黨魁李在明批評國民力量黨是「內亂政黨」,表示一定要彈劾已經成為「韓國最大風險」的尹錫悅。這次彈劾案的表決最後由共同民主黨議員170人、祖國革新黨12人、改革新黨3人、進步黨3人、基本所得黨1人、社會民主黨1人、無黨籍議員2人參加。國民力量黨議員僅有3人出席。由於19......

事件不斷延燒,雙方和解後,家長隔一個月申請教師不當管教,調查結束並不成立。對此,律師曝光背後目的。律師林智群在社群平台發文分析4重點,首先,國小六年級學生如果還未滿12歲,不適用少年事件處理法、不能用刑法,他質疑「警察到底是用什麼身份,要求兒童到警察局做筆錄?」。林智群提到第二點,警察做法有問題,不代表老師被攻擊還不能報案,老師對學生都沒懲戒權了,反問「被學生打,還不能報案?」、「憲法第16條有說老師沒訴訟權嗎?」林智群指出第三點,未滿12歲不能告刑事,但可以告民事,要求父母負連帶賠償責任。最後,林智群表示......