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Agent」目前全台12家門市包含:台北、台中、嘉義、台南、高雄。另外與台南中信科技大學產學合作,除了在校內開設分店,更同時開設頭皮管理師的課程訓練學生培養一技之長,畢業即就業,讓莘莘學子亦能快速跟上台灣頭皮管理健康潮流。「BeautyAgent」專注於皮膚健康重建領域,從工廠、研發、生產到療程設計,都是由醫學博士阮丞輝總經理以及醫藥專家林楷昊醫師親自規劃,為的就是幫助民眾改善頭皮問題,舉凡頭皮油、頭皮屑、過敏發炎甚至落髮,都能透過正確的頭皮管理來進行調理以及預防。台灣美髮美容化妝品產業全國聯合會許安毅理事......

相關,有考慮往長照發展,有人有建議往什麼方向比較優的嗎?」貼文一出引起討論,網友紛紛留言「我覺得妳現在先把握這個工作,然後看自己想學什麼一技之長,考完試再往更好的工作發展」、「你可以兼職做看看長照,再考慮要不要轉換跑道」、「產線有17、18個月要珍惜」、「感覺現在的工作是個可養老的工作」。有過來人分享,「長照不好做,我家人在做居服員,薪水比坐辦公室的督導還高,但真的非常辛苦。如果是做居服員,沒有妳現在賺得多,也不穩定,月休天數也沒妳的多,長照能休這麼多,已經餓死了。」更多CTWANT報導棄嬰長大後恐赫「放火......

事美業創業機會,讓沒有資金的女生也能透過我們的微型創業資源,投入充滿前景的美業並提供免費的專利專業培訓,讓大家學到一技之長進而創業,如果你對美業有興趣的女性朋友歡迎與我們聯絡。」超級生技集團總經理林緳瑜:「利用社群媒體的力量達成自己的目的,創造自己的價值,歡迎想要變美、變漂亮、變健康、增加收入的你。」搭上自媒體社群潮流,將點閱率與流量變現是超級生技主打的行銷模式,超級生技以嚴謹的產品規範作為出發點,希望吸引更多民眾斜槓投入。......

不羈,沉迷於手遊和一夜情,甚至為了賺錢而從事按摩業。畢業後,他因為缺乏一技之長,一度萌生進入八大行業的念頭,所幸最後順利進入科技業工作。這段求職血淚史也引起許多網友的共鳴。原PO回想過往,從踏入大學開始便深陷手遊和網路一夜情,渾渾噩噩地虛度了大學和研究所的時光。沉迷遊戲導致花費無度,為了填補財務漏洞,他甚至利用外型優勢從事按摩行業。畢業後才驚覺自己一無所長,主修科目的成績也一塌糊塗,加上個性孤僻、人脈稀薄,頓時陷入深深的焦慮。。結束學生生涯後,原PO歷經2個月的求職奮戰,坦承憑藉著三寸不爛之舌,才得以進入年......

也能累積社會經驗。但妹妹先是嫌棄餐飲業工作辛苦,「比狗還不如」,還碎念工時太長且腳會痠痛,之後她建議妹妹學習一技之長,並表示父母願意資助她補習,妹妹卻推辭表示沒有興趣。最後,她忍不住情緒失控,大聲斥責妹妹:「妳什麼都不要,那妳乾脆去賣躺著賺啦,囉嗦死了」憤而離去。原PO事後她意識到自己的言辭過激,打算向妹妹道歉。但當她看到妹妹後續在社群平台的發文,讓她徹底看清妹妹,感到十分心寒,因為妹妹竟出言不遜謾罵她,「真的不懂那個78女在哭三小,比我早幾年出來講話就自以為很屌一樣,說真的如果要我去做那種連狗都不如的工作......

認證證書,讓未來投入職場更有幫助。輔大理工學院院長王元凱:「輔大在產學方面的確有跟很多的公司在合作,本身就是在做AI的公司。AI電腦的公司,我們跟他們合作,幫助培養我們學生,學這方面的一技之長。」大學提升產學合作能力,還購入了多台設備,讓各學院系所能應用,如今開設的「輝達認證課程」,已經有超過百位同學考上燙金證照,AI世代來臨,成了現今必備技能。......

居的網友表示,這位高中生弟弟自幼患有疾病,雙親都離他而去,而他的奶奶希望他能獨立自主,因此,決定培養他有個一技之長,不過,很不幸的是,他因為生病關係,沒有了辨識能力,曾遇過不肖人士以「急事借錢」為由詐欺,讓他2天辛苦賺的收入就這樣沒了,這也使該名網友感嘆道,「請騙子放過他,可憐的孩子」。據「中央社」報導,該起事件也引發新北教育局關心,並表示男高中生的家境尚可,生活費或是學費等都還能負擔,並無經濟上的壓力。對於男高中生每天放學都陪著奶奶賣菜,全是奶奶要培養他自主工作的能力,並不是因為生活上有困難。對此,男高中......

,每年會固定帶2到3個新人。雖然看似穩定,但他內心有時會感到不安,因為自認學歷不高、沒有一技之長,自己又已年近30,擔心萬一將來遇上裁員等狀況會引發中年失業危機,因此開始萌生是否該去考公務員的念頭。然而,他也坦言擔心離開台積電日後會後悔,因此也先嘗試在網路上搜尋和公職相關的關鍵字,卻看到不少「官僚文化嚴重」、是「福利被大砍」、「加班沒錢」、「工作變多,壓力超大」、「升遷制度不透明」、「不再是終身俸」等負面消息,讓他更加猶豫,因此想多了解其他網友的看法,提問:「有人轉行考公職後悔的嗎?」此貼文引發眾多網友熱議......

字頭,讓他不禁擔憂起「自己或許也會有中年失業的危險」。。其中,原PO也說道,因為自己的學歷不算高,又沒有一技之長,「所以才有拚國考的想法」,但在網上打入「公職」關鍵字後所搜尋到的竟都是,「福利被大砍、加班沒錢、工作變多、壓力超大、官僚文化嚴重、升遷制度不透明、不再是終身俸」等,讓他瞬間深感害怕,便向網友詢問「有人轉考公職後悔的嗎?」。貼文曝光後,引來不少網友們留言「現在的物價、房價,你敢去也是勇者」、「公職只適合不婚不生有遺產的獨子喔」、「不會有人科技業考公職後悔,因為根本沒人會向下去考公職」、「公職現在壓......

那就是老闆隨便給」、「這個在業界都很正常,平常就要做好自行年終的預算分配,至於怎麼分配這個就見仁見智」、「年終和獎金本來就不是一定要給,看老闆心情。不過老公有一技之長比較不用太擔心,希望妳們之後一切順利安好」。事實上,根據「勞基法」規定,雇主發給勞工的年終獎金,屬於勞工福利,發放之條件及標準,可以由勞雇雙方在勞動契約中約定,或是雇主於工作規則中訂定。勞基法並沒有規定企業必須發放年終獎金給員工,因此沒有發放年終獎金的企業,並沒有違反勞基法。......

。年輕世代似乎開始意識到,學歷不一定是找到工作的保證,擁有一技之長更加有機會賺錢。大陸不少年輕人開始當起藍領,包含水泥工,防水、磁磚填縫等等,一個月薪水可以入帳4萬到8萬多台幣,還有人為了還債,拼命接單跑外送,3年下來賺了大約445萬台幣。隨機問了好幾位師傅,無論是防水或是油漆,每天收入最多能拿到2100元台幣,月收入基本在4.3萬台幣以上,過去這種體力活和看似不那麼體面的藍領工作,越來越多年輕人願意嘗試,因為學歷不一定是找到工作的保證。裝潢師傅謝恩松:「一個月的話我個人,能賺兩三萬「人民幣」,這幾年流行這......