長照機構中心主任李仁龍：「整個台灣長照界，都面臨嚴重缺工問題，完全看不到改善的跡象。」
到處都缺工，尤其長照單位人力嚴重不足，從哪裡找人？有企業民間單位乾脆從監獄裡挑，全台40所監獄，每年有上千人申請自主監外作業；公司行號要的是人力，收容人則拚一個翻身機會。
收容人小美（化名）：「找工作的話，第一個人家想到的是你有前科，你回去等啦等通知。不管是正常的工作也好，八大也好，只好又往毒品裡面去鑽了，這樣鑽鑽到後面。我已經快50歲了，我還有多少個年可以在那邊混。」
小美不是第一個遇到挫折的收容人，其實他們進入社會之前需要一段適應期。監外作業就像一個緩衝站，52歲的阿胖過去被通緝12年，過著躲躲藏藏的日子，而她卻在這裡重新找回自己。
收容人小美（化名）：「領身份證第一天我在龍潭區公所哭，20幾年的身分，因為那時候通緝嘛，沒有身份，所以說我滿珍惜的。」
阿胖原本家境優渥，卻愛賭賠光自己的前半生。人生的下半場，她從監所提供的長照訓練開始，三年前她領到人生第一份薪水，也得到人生的第二次機會。
收容人小美（化名）：「因為這薪水說實在幾萬塊，跟以前的我差太遠了，可是我用得心安理得。每一分錢都是自己賺來的，所以滿喜歡的。」
監所提供各種技職教育訓練，考到證照就有資格申請自主監外作業。從民國106年推動，6月1號第一天實施，只有19名受刑人外出。
統計今年5月為止，已經有500人出工，如果以長照中心給監外作業者，2萬8200元薪資來算，40%撥給被害人補償金和訓練費用，剩下的60%，扣掉外出作業的交通、餐飲費和各項雜支，大約有1萬多塊可讓收容人運用。
長照機構中心主任李仁龍：「那種標籤真的應該被撕掉，這個可能很難擺脫對這個，監所人員的一些疑慮。」
收容人小美（化名）：「不為別人為自己，好好拚這一次看看。」
長照機構中心主任李仁龍：「相信真的很重要，相信真的很重要。如果我們一開始就抱著是防範的心態，我覺得那個接納感，他們肯定感受不到。」
收容人小美（化名）：「全世界都不要你，然後突然間有一個人跟你說，你來來到我這邊，好好的重新來過。」
收容人小美（化名）：「你都50幾歲了，什麼要什麼不要，小孩子都在看著你。」
台灣目前有六成五的企業喊缺工，現在自主監外作業可以解決現階段問題。
收容人有了穩定工作，被社會重新接納，再犯率也能降低；如此才能真正達到，矯正教化目的。
（封面圖／東森新聞）
